Boletín Oficial de la Pcia. de Málaga del 1/12/2023
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
Boletín Oficial de la Provincia de Málaga Número 230
Viernes, 1 de diciembre de 2023
Página 3
ADMINISTRACIÓN LOCAL
C O ÍN
A n u n cio El Pleno del Ayuntamiento de Coín, en sesión ordinaria celebrada el día 26 de octubre de 2023, adoptó acuerdo de aprobación definitiva del Reglamento Regulador del Complemento de Productividad del Ayuntamiento de Coín.
REGLAMENTO REGULADOR DEL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD
DEL AYUNTAMIENTO DE COÍN
El Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración Local comprende, entre los conceptos retributivos, el complemento de productividad; que, no obstante estar también previsto en el Convenio Colectivo para Personal Laboral y en el Acuerdo de Funcionarios vigentes, nunca ha sido objeto de desarrollo normativo propio del Ayuntamiento de Coín.
Este reglamento nace, por tanto, de la necesidad de agotar todas las posibilidades retributivas que ofrece nuestro ordenamiento y así poder incentivar y reconocer a aquellos/as empleados/as que, gracias a su desempeño profesional, contribuyen a mejorar la calidad de los servicios públicos.
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación 1. El presente reglamento desarrolla el complemento de productividad previsto en el Convenio Colectivo para Personal Laboral y en el Acuerdo de Funcionarios vigentes en el Ayuntamiento de Coín, siendo su ámbito de aplicación subjetivo, el mismo que el de ambos instrumentos jurídicos.
2. El complemento de productividad está destinado a retribuir el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés e iniciativa con que el funcionario/a desempeña su trabajo.
Artículo 2. Cuantía del complemento de productividad 1. La cantidad global destinada a la asignación de complemento de productividad corresponderá al Pleno de la Corporación.
2. La cantidad individual máxima que cada empleado/a podrá percibir en concepto de productividad será la resultante de la aplicación de la siguiente fórmula:
CP = N x SR + TAa x 80 / TJm + CIP
Siendo:
N = El número entero resultante del informe de valoración elevado por el/la Jefe/a de Servicio.
SR = Salario bruto del empleado.
TAa = Años que el empleado ha permanecido en activo al servicio del Ayuntamiento de Coín.
TJm = Meses que restan hasta la edad máxima de jubilación legal del/de la empleado/a.
CIP = Cuantía individualizada según el puesto de trabajo desempeñado.
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P R E Á MB U L O
