Boletín Oficial de la Pcia. de Málaga del 1/7/2014
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Málaga
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE MÁLAGA 1 de julio de 2014
Número 124
Página 3
ANEXO
N.º EXPEDIENTE
NOMBRE
PROCEDIMIENTO
LEGISLACIÓN INFRINGIDA
20/2013/SMAL
D. JAMAL HABIBELLAH FADEL
C/ HEROES DE SOSTOA, 170 DCHA. 6.º B
29003 - MALAGA
RESOLUCION
ART. 96.1.F LEY 3/2001, 26 DE MARZO, DE PESCA MARÍTIMA
DEL ESTADO
23/2013/SMAL
D. JUAN ANTONIO LOPEZ MARTIN
AVD. DOCTOR MARAÑON, ED. RIO DE LA PLATA, 2, 3.º D
29740 TORRE DEL MAR MALAGA
RESOLUCION
ART. 96.1.L Y ART. 96.3.B LEY 3/2001, 26 DE MARZO, DE PESCA
MARITIMA DEL ESTADO
34/2013/SMAL
D. JUAN ANTONIO LOPEZ MARTIN
AVD. DOCTOR MARAÑON, ED. RIO DE LA PLATA, 2, 3.º D
29740 TORRE DEL MAR MALAGA
RESOLUCION
ART. 96.1.F LEY 3/2001, 26 DE MARZO, DE PESCA MARITIMA
DEL ESTADO
38/2013/SMAL
D. JUAN ANTONIO LOPEZ MARTIN
AVD. DOCTOR MARAÑON, ED. RIO DE LA PLATA, 2, 3.º D
29740 TORRE DEL MAR MALAGA
RESOLUCION
ART. 96.3.B LEY 3/2001, 26 DE MARZO, DE PESCA MARITIMA
DEL ESTADO
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D
JUNTA DE ANDALUCÍA
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEO
DELEGACIÓN TERRITORIAL DE MÁLAGA
CENTRO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN
Anuncio En cumplimiento del artículo 4 del Real Decreto 873/77, de 22 de abril, sobre depósito de estatutos de las organizaciones constituidas al amparo de la Ley 19/77, de 1 de abril, y a los efectos previstos en el mismo, se hace público que, con fecha 8 de abril 2014, se presentó ante el registro de asociaciones de esta Delegación Territorial la solicitud de depósito e inscripción de la modificación de estatutos de la asociación empresarial denominada: Asociación Provincial de Empresarios Transportistas y Agencias de Málaga, registrada originalmente con el número de expediente 29/ 01, acompañada de la documentación reglamentaria copia, por tripilicado, de los estatutos modificados, así como del acta del acuerdo de modificación. Cumplidos los requisitos legales para el depósito e inscripción, se procede a insertar en el boletín oficial el correspondiente el anuncio de esta modificación.
Aprobada en asamblea general ordinaria de 17 de enero de 2014, afecta a la totalidad del articulado, integrado por 44 artículos, divididos en 11 títulos: I/. Denominación, objeto, ámbito, domicilio y duración artículos 1 a 4. II/. Miembros, fines y competencias artículos 5
a 7. III/. Derechos y deberes de los miembros artículos 8 a 10. IV/.
Organización y funcionamiento artículos 11 a 27; incluye 6 capítulos V/. Régimen electoral artículos 28 a 34. VI/. Régimen económico artículos 35 a 38. VII/. Régimen normativo artículo 39. VIII/. Relación con otras entidades artículo 40. IX/. Disolución y liquidación artículos 41 y 42. X/. Solución de contiendas artículo 43, y XI/.
Desarrollo reglamentario artículo 44; y una disposición final.
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D
SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN LABORAL
Convenio o acuerdo: Convenio Colectivo Recursos Humanos y Gestión del Personal.
Expediente: 29/01/0102/2014.
Fecha: 15 de mayo de 2014.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Código: 29100522012014.
Visto el texto del acuerdo de fecha 8 de marzo de 2014, de la comisión negociadora y el texto del Convenio Colectivo de la empresa
Recursos Humanos y Gestión del Pesonal 2009, Sociedad Limitada, con expediente REGCON número 29/01/0102/2014 y código de acuerdo 29100522012014 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90.3 del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo y el artículo 8.3 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo BOE número 143 de 12 de junio de 2010
esta Delegación Territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo acuerda:
1. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios de este organismo, con notificación a la Comisión Negociadora, quien queda advertida de la prevalencia de la legislación general sobre aquellas cláusulas que pudieran señalar condiciones inferiores o contrarias a ellas.
2. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
La Delegada Territorial, Marta Rueda Barrera.
Artículo 1. Ámbito funcional Por ser un convenio de empresa, la funcionalidad se limita al ámbito de la misma, definido en su objeto social actual, y en el que se pudiera constituir en el futuro, si produjera ampliación del mismo durante la vigencia del convenio presente. El presente convenio colectivo será de aplicación a la empresa Recursos Humanos y Gestión Personal 2009, Sociedad Limitada y sus trabajadores, dedicados conjuntamente a la prestación a terceros, en régimen de externalización, de entre otros los siguientes servicios:
Servicios de logística, gestión de almacenes y de mercancías, clasificación de cartería y paquetería, así como su almacenaje, transporte y distribución. Servicios relacionados con los procesos auxiliares, en cadenas de producción y en actividades industriales.
Servicios relacionados con los procesos auxiliares, en cadenas de producción y en actividades industriales.
Servicios de hostelería en general, servicios de recepción, cocina y de servicio de camareros en barra, en sala, a domicilio y servicio de habitaciones, incluyendo la gestión y ayuda en comedores de colectividades, servicio de animadores, azafatas.
Servicios de limpieza en general, en todo tipo de establecimientos e instalaciones, ya sean industriales, de colectividades, de hostelería o cualesquiera otras. Servicio de lavandería y servicio de habitaciones en general.
Servicios de mantenimiento integral de todo tipo de edificios e instalaciones.
Servicios de búsqueda, selección y evaluación del personal, así como toda actividad comercial o industrial que fuera necesaria realizar para el desarrollo de las citadas actividades.
Servicios de salvamento y socorrismo.
Servicios de información y atención al público, en cualquier ámbito de la actividad.