Boletín Oficial de la Pcia. de Huelva del 04/07/2019
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Huelva
4472
4 de Julio de 2019
BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 127
1.2 OPERACIONES DE CAPITAL
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL
2. OPERACIONES FINANCIERAS
ACTIVOS FINANCIEROS
PASIVOS FINANCIEROS
TOTAL PRESUPUESTO DE INGRESOS
7
8
9
0,00
0,00
1.327.448,65 €
PLANTILLA DE PERSONAL. Año 2019
I. FUNCIONARIOS DE CARRERA.
Denominación de las Nº Plazas Grupo Escala Sub. Escala Clase Plazas. Categoría.
Secretaría 1
A1/A2 Hab.Nacional Secret-Inter.
Técnico Gestión 1
A1
Admón. General Técnica Técnico Obras, Serví y Urb.
1
A2
Admón.Espec.
Técnica Técnico Medio Negociado Contabilidad 1
C1
Admón.Gral Administrativa Auxiliar 3
C2
Admón.Gral Auxiliar Vigilante Municipal 2
C2
Admón.Espec. S.Especiales Vigilante Policía II. PERSONAL LABORAL FIJO.
Denominación Puesto de Trabajo. Nº de Puestos Titulación exigida.
Director/a Escuela M. Infantil 1
Maestro/a Técnico/a Escuela M. Infantil 1
Técnico Superior Educación Infantil Bibliotecario 1
B. Superior o equivalente.
Técnico de Cultura 1
B. Superior o equivalente 80% jornada MonitorDinamizador Deportivo 1
B. Superior o equivalente Ocial 1 Servicios Múltiples 1
B. Superior o equivalente .
Operario Servicios de Limpieza 2
Estudios Primarios.
Socorrista 3
FP Grado medio o equivalente Fijo-Discontinuo Temporada piscina 60% jornada Conserje Piscina 2
Estudios Primarios Fijo-Discontinuo Temporada piscina 100% jornada III. PERSONAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA.
Denominación
Nº Puestos
Titul. .Exigida
Duración Contr.
Obsrv.
IV. FUNCIONARIOS DE EMPLEO EVENTUAL.
NINGUNO.NÚMERO
NÚMERO
NÚMERO
NÚMERO
TOTAL
TOTAL
TOTAL
TOTAL
DE
DE
DE
DE
FUNCIONARIOS: NUEVE
PERSONAL LABORAL FIJO: TRECE
PERSONAL LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA: CERO
FUNCIONARIOS DE EMPLEO EVENTUAL: CERO.
En anexo se publica la Relación de Puestos de Trabajo.
El acuerdo de aprobación del Presupuesto podrá ser impugnado ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
Contra el acuerdo de modicación de la Relación de Puestos de trabajo se podrá interponer recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación en el B.O.P., o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción ContenciosoAdministrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio En Galaroza a 20 de junio de 2019.- El Alcalde. Fdo.: Antonio Moreno Úbeda.
Diputación Provincial de Huelva Documento firmado electrónicamente de acuerdo a la Ley 59/2003 el 04/07/2019 a las 00:00:14
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