Boletín Oficial de la Pcia. de Avila del 22/12/2022
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Source: Boletín Oficial de la Provincia de Avila
BOP
N.º 245
22 de diciembre de 2022
empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria aprobada por Decreto de Alcaldía n.º 2022-0109, de fecha 10 de mayo de 2022, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincial de Ávila núm. 93 de 17 de mayo de 2022, y en el Boletín Oficial de Castilla y León núm. 94 de fecha 18 de mayo de 2022.
1.2 Características: las características de la plaza estructural vacante es:
Denominación de la plaza
Auxiliar de desarrollo rural.
Régimen
Laboral fijo a tiempo completo, y con una jornada semanal de 37 Treinta y siete horas y media, y en cómputo anual 1.642 Mil seiscientas cuarenta y dos horas.
Grupo/Subgrupo/
Categoría profesional
Asimilable al Nivel profesional VI del Convenio vigente de Oficinas y Despachos de la provincia de Ávila BOP de Ávila n.º 130 de 8 de julio de 2019.
Titulación exigible
Estar en posesión del título de Diplomado universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto técnico o equivalente.
N.º de vacantes
1 una.
Sistema de selección
Concurso Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
Fecha desde que está cubierta temporal e ininterrumpidamente
29/4/2013
Salario
Según las estipulaciones contenidas en el Convenio de Oficinas y Despachos de la provincia de Ávila vigente en cada momento.
1.3 Funciones del puesto: las funciones encomendadas serán las siguientes:
Diseño de proyectos que fomenten la cultura empresarial, haciendo un plan de actuación que incluya acciones de difusión, formación y/o promoción del espíritu empresarial y estén dirigidos a promover acciones viables de dinamización económica adaptadas a las necesidades reales de la población de su entorno así como la creación de empleo estable de trabajadores desempleados pertenecientes a los colectivos especialmente vulnerables, por presentar mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.
Proyectos que tengan incidencia directa y a corto plazo en la creación de puestos de trabajo con acciones realistas y concretas adecuadas a los potenciales emprendedores.
Proyectos que, además de perseguir el objetivo principal, generen beneficios medioambientales, de ahorro energético, de integración social y/o de participación ciudadana, de economía circular o que incluyan acciones de difusión, formación y/o promoción de estos valores.
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