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En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 243, de 26 de diciembre de 2022, con corrección en el número 34, de 20 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:

Una plaza de Arqueólogo/a, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Superiores, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Técnico de Cultura, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración General, subescala de Gestión, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Responsable Servicio Euskera, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el sistema de concurso.

Cuatro plazas de Profesor/a de Euskara, en turno libre, reservadas a personal laboral, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Trabajador/a Social, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el sistema de concurso.

Cuatro plazas de Agente Primero/a, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso.

Doce plazas de Agente, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Delineante, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as auxiliares, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Administrativo/a, en turno libre, Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso.

Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Conserje, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso.

Una plaza de Técnico/a Superior (Técnico/a de Administración General), en turno libre, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición.

Una plaza de Trabajador/a Social, en turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Medios/as, mediante el sistema de concurso-oposición.

Cinco plazas de Agente, en turno libre, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición.

Una plaza de Administrativo/a (Responsable del Servicio de Atención al Ciudadano), en turno libre, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición.

Una plaza de Oficial/a Electricista (Jefe Equipo Electricidad), en turno libre, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Hondarribia, 4 de mayo de 2023.–El Alcalde, Txomin Sagarzazu Ancisar.