España

Modelo de solicitud de embargo sin requerimiento previo

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Modelo de solicitud de embargo sin requerimiento previo

.. . . . . .

Dn . . . . . . ., mayor de edad, con DNI nº . . . . . casado, vecino de . . . . . y domiciliado en la C/ . . . . , en su propio nombre y derecho, ante el Juzgado comparecen y como mejor proceda en derecho DICE:


Modelo de inicio de procedimiento monitorio

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Modelo de inicio de procedimiento monitorio

AL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA

D. . . . . . . Procurador de los Tribunales y de . . . . . . . . . , como acredita la copia de poder a mi nombre conferido, la cual acompaño, solicitando me sea devuelta por serme necesaria para otros usos, por medio de este escrito, y como mejor proceda en derecho, comparezco y como mejor proceda en derecho, DIGO:


Modelo de escrito de desistimiento

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Modelo de escrito de desistimiento

Juzgado de 1ª Instancia Nº ....

Juicio Ordinario núm. ......./....

AL JUZGADO

Dn ............, procurador de los Tribunales, actuando en nombre y representación de ................, según tengo acreditado en los autos de referencia, seguidos contra ............, ante el Juzgado comparezco y como mejor proceda en Derecho, DIGO:


Modelo de demanda de juicio cambiario

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Modelo de demanda de juicio cambiario

AL JUZGADO

Dn ........., Procurador de los Tribunales de........, actuando en nombre y representación de Dn ............, según la representación que acredito mediante la presentación de ....... como documento nº ..., comparezco y como mejor proceda en Derecho, DIGO:


¿Qué es el certificado de fe de vida y estado?

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¿Qué es el certificado de fe de vida y estado?

El certificado de fe de vida y estado es el documento que acredita que una persona está viva, así como su estado civil.

La vida, estado de soltero, viudo o divorciado se acreditan por la correspondiente fe del Encargado del Registro Civil (tras la comparecencia del sujeto interesado).

La vida se acredita también por comparecencia del sujeto o por acta notarial de presencia, y el estado de soltero, viudo o divorciado, por declaración jurada o afirmación solemne del propio sujeto o por acta de notoriedad.


¿Qué es la tasa judicial?. ¿Cuándo se tributa? ¿Quiénes deben hacerlo?

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¿Qué es la tasa judicial? ¿Cuándo se tributa? ¿Quiénes deben hacerlo?

¿Qué es la tasa judicial?

Es un tributo de carácter estatal que deben satisfacer en determinados supuestos las personas jurídicas por acudir a los Tribunales y hacer uso del servicio público de la Administración de Justicia.

La gestión de este tributo está legalmente encomendada al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.


¿En qué consiste la mediación? Tipos

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¿En qué consiste la mediación? Tipos

La mediación es un modelo de solución de conflictos que, mediante la intervención de un “tercero” neutral e imparcial, ayuda a dos o más personas a comprender el origen de sus diferencias, a conocer las causas y consecuencias de lo ocurrido, a confrontar sus visiones y a encontrar soluciones para resolver aquéllas.


¿Qué es el procedimiento monitorio en la jurisdicción social?

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¿Qué es el procedimiento monitorio en la jurisdicción social?

Descripción

Se trata de un procedimiento judicial que se caracteriza por ser una vía rápida y ágil para la reclamación de deudas de carácter dinerario derivadas de la relación laboral del empleado frente al empresario que no se encuentre en situación de concurso.

¿Quién lo puede solicitar?

Puede solicitarlo cualquier ciudadano con o sin abogado procurador.

Plazo de resolución


¿Qué es el procedimiento monitorio?

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¿Qué es el procedimiento monitorio?

Descripción

Se caracteriza por ser una vía rápida y ágil para la reclamación de deudas de carácter dinerario, ya que únicamente será necesaria la celebración de una vista o comparecencia ante el Juez si el deudor se opone a la reclamación presentada.


Modelo de Carta de Despido en período de prueba

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Modelo de Carta de Despido en período de prueba

Estimado/a Sr./Sra. . . . .

Siento encarecidamente comunicarle que, a fecha de hoy, debemos dar por extinguido el contrato de trabajo con usted suscrito.

El motivo de la presente decisión es el de no haber superado las experiencias propias del período de prueba expresamente pactado.

Por ello, debe usted abandonar su puesto de trabajo, cesando en sus actividades laborales.

Sin otro particular,

Le saluda atentamente

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