Periódico Oficial de Puebla del día 24/03/2023 - Segunda Sección

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Fuente: Periódico Oficial de Puebla - Segunda Sección

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Segunda Sección
Periódico Oficial del Estado de Puebla
Viernes 24 de marzo de 2023

administrativa que conforma este Ayuntamiento, que permitan hacer frente a las nuevas necesidades y exigencias de la población.
XIV. Que, cada cuerpo normativos debe vigilar en todo momento el respeto y protección de los derechos humanos en la prestación de servicios, actividades y acciones que se realizan en cada una de las unidades administrativas que integran esta administración, en especial que coadyuven y permitan la aplicación transversal de los conceptos de igualdad sustantiva a fin de dar cumplimiento al Programa para la igualdad entre hombres y mujeres del Municipio de San Andrés Cholula, Puebla, Proigualdad 2021-2024.
XV. Que, en la elaboración del presente reglamento específico se procuró en todo momento manejar un lenguaje inclusivo, se verificó el uso correcto de los verbos rectores, de conformidad al orden jerárquico de las personas servidoras públicas, mando superior, medio y operativo, se verificó que en la distribución de atribuciones y obligaciones de las personas servidoras públicas, no existiera duplicidad, ni que se invadieran esferas competenciales con autoridades estatales o federales.
XVI. Que, al ser la dependencia de nueva creación, resulta de capital relevancia contar con una normativa en la cual se encuentren establecidas y delimitadas las atribuciones y obligaciones de las personas servidoras públicas adscritas a aquella. Dado, que solo de esa manera se pueden cumplir los objetivos de la Secretaría, como lo es romper con paradigmas en materia de igualdad de género y generar una cultura de no discriminación.
Así como la implementación de políticas públicas vanguardistas, que consideren las mejores prácticas y que permitan garantizar la igualdad real y efectiva entre las personas, con el más amplio respeto y ejercicio de los Derechos Humanos y libertades fundamentales de la población, de manera que se logre que cuenten con acceso al mismo trato y oportunidades.
XVII. Que, la elaboración y creación del REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA PARA LA
IGUALDAD SUSTANTIVA DE GÉNERO DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO DE SAN ANDRÉS
CHOLULA, PUEBLA, permite que la referida unidad administrativa, se concentre en establecer facultades especiales, específicas y necesarias para su operación en sus respectivos ámbitos competenciales.
Por lo anteriormente expuesto, el Honorable Ayuntamiento de San Andrés Cholula, Puebla; en uso de las facultades que le confieren los artículos 115 fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 102, 105 fracciones III y XVIII de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla; así como lo previsto en los artículos 4 numeral 120, 78 fracciones IV, V y XVIII, 79, 84 y 88 de la Ley Orgánica Municipal; ha tenido a bien expedir el siguiente:

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA PARA LA IGUALDAD
SUSTANTIVA DE GÉNERO DEL HONORABLE AYUNTAMIENTO
DE SAN ANDRÉS CHOLULA, PUEBLA
TÍTULO PRIMERO
DE LA SECRETARÍA
CAPÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1. Las disposiciones de este Reglamento Interior son de orden público e interés social y de observancia general, tiene por objeto regular la competencia, organización, y funcionamiento de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género del Honorable Ayuntamiento de San Andrés Cholula, Puebla, así como las atribuciones y deberes de las personas titulares de cada una de las unidades administrativas que la integran.
Este Reglamento se interpretará sistemáticamente considerando las disposiciones de la Ley Orgánica Municipal, así como el Reglamento Interior de la Administración Pública Municipal del Honorable Ayuntamiento de San Andrés Cholula, Puebla.

Acerca de esta edición

Periódico Oficial de Puebla del día 24/03/2023 - Segunda Sección

TítuloPeriódico Oficial de Puebla - Segunda Sección

PaísMéxico

Fecha24/03/2023

Nro. de páginas19

Nro. de ediciones679

Primera edición02/02/2015

Ultima edición06/02/2024

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