Quiero saber acerca de...

21 de noviembre de 2018
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Conducirme sin preferencias o privilegios a personas, empresas o institución alguna.
Admitir mi responsabilidad en la toma de decisiones necesarias.
Abstenerme de obstaculizar el flujo de los asuntos que se encuentren bajo mi responsabilidad.
Rechazar las distinciones por motivos personales.

9.7 Transparencia y Rendición de Cuentas Como servidor público de la Secretaría, realizaré las acciones pertinentes y que incidan en mi ámbito de competencia para garantizar que la información que obra en mi poder y que sea pública se proporcione a las y los solicitantes de manera clara, veraz y oportuna, de conformidad con las disposiciones jurídicas aplicables, por lo que me comprometo a lo siguiente:
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Desempeñar y cuidar que el trabajo se realice con transparencia.
Cuidar y resguardar la información pública, reservada y confidencial que esté a mi alcance.
Contribuir con la institución para que se instrumenten los mecanismos de rendición de cuentas.
Atender, dar seguimiento y respuesta oportuna e imparcial a las solicitudes que me competan en materia información, transparencia y rendición de cuentas.
Abstenerme de realizar acciones tendientes a inhibir la presentación de quejas o denuncias por parte de la ciudadanía o del personal de la Secretaría.
Descartar la utilización de las quejas y denuncias que formulen la ciudadanía, el personal de esta Secretaría o de otras instituciones públicas con fines de represión, parcialidad o cualquier otra actitud que no sea objetiva y fundamentada.
Practicar una actitud de apertura, acercamiento, transparencia y rendición de cuentas de las acciones propias.

9.8 Clima laboral Como servidor público de la Secretaría, fomentaré y colaboraré en conjunto con mis compañeras y compañeros para que dentro de la dependencia prevalezca un ambiente cordial y amable para un mejor desarrollo de las actividades, por lo que me comprometo a lo siguiente:
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Mantener relaciones laborales cordiales, respetuosas y dignas.
Fomentar el trabajo en equipo de personas de diferentes niveles jerárquicos, que permita conseguir objetivos comunes e institucionales.
Propiciar un ambiente laboral libre de violencia y acoso físico o psicológico.
Denunciar la violencia y acoso físico o psicológico, cuando tenga conocimiento de ella ante las autoridades correspondientes.
Dirigirme con amabilidad y respeto hacia las personas y mis compañeras y compañeros, así como dar un buen trato a las pertenencias y a los bienes de la institución.
Evitar amenazar y abusar de mi cargo en mi trato con las compañeras y compañeros de trabajo.
Evitar provocar conflictos con y entre mis compañeras y compañeros de trabajo.
Repudiar los actos de violencia que atenten contra la integridad física y emocional o la dignidad de mis compañeras y compañeros.
Abstenerme de limitar o denigrar la libre expresión de ideas u opiniones de mis compañeras y compañeros.
Conducirme con dignidad y respeto hacia todas las compañeras y compañeros de trabajo, promoviendo el trato amable, cordial y sin ninguna clase de discriminación.

9.9 Medio ambiente, salud, higiene y seguridad Como servidor público de la Secretaría, desarrollaré acciones de protección al medio ambiente, cuidaré y evitaré poner en riesgo la salud y la seguridad propia y de las compañeras y compañeros de trabajo, por lo que me comprometo a lo siguiente:
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Utilizar racionalmente el agua, el papel y la energía eléctrica de las oficinas y reportar al área responsable cualquier falla o desperfecto.
Cumplir estrictamente con las disposiciones de uso y seguridad de las instalaciones.
Reutilizar el material de oficinas cuanto sea posible.
Mantener limpio y organizado mi lugar de trabajo.
Colaborar en la realización de las acciones de protección civil, así como de seguridad e higiene en el trabajo.