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Lunes 03 de Febrero de 2020

EL ESTADO DE SINALOA 5

AYUNTAMIENTO

El Dr Emmett Soto Grave, Presidente Municipal de Escuinapa, del Estado de Sinaloa. República Mexicana, a sus habitantes hace saber:

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Que de conformidad a lo dispuesto por los articutos 115, 116 de la Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos, 115, de la Constitución Politica del Estado de Sinaloa. 41.43 y 44 de La Ley de Gobierno Municipal y 16 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas. La Filosofia del Gobierno dei Municipio de Escuinapa. Sinaloa, la cual se plasma en el Plan Municipal de Desarrollo de la presente Administración 2018-2021. propone tener como Objetivo principal recuperar plenamente la confianza de la ciudadanía, por lo cual nuestra actuación tendrá un conjunto de valores y principios fundamentales que sean criterios de decisión y acción para el buen desempeño del gobierno En la construcción de una cultura ética, es indispensable contar con un Código de Ética, que onente el actuar de los servidores públicos hacia la honestidad, la transparencia. la integndad, la rendición de cuentas. y los sensibilice sobre la importancia y el apego a la legalidad y el papel que deben de desempeñar ante la sociedad.
Con el desarrollo del capital humano y la creación de un marco que regule su actuacitn en estricto apego al derecho, se contribuye al logro de la misión, visión, objetivos y metas institucionales.
Por ello, todo servidor público debe de saber con clandad y certeza que su actuación está sujeta a los valores y principios éticos de la Administracion Pública Municipal. establecidos y previstos en el presente Código de Ética, con el fin de orientar su actuación ante las situaciones concre:as que se le presenten y que deriven de las funciones y actividades propias de la Institución El presente Código de Ética expresa el compromiso ético de este Gobierno Municipal, al contener los valores y principios fundamentales para la institución, asi como las conductas que deben de ser observadas por quienes lo integran y las reglas correspondientes.
Finalmente, este Código se constituye corno un instrumento que permite fortalecer la cultura etica de :a Administración Pública Municipal y contribuye al cumplimiento de la misión, visión y objetivos institucionales Por la fuerza del cambio de Escuinapa.
El marco conceptual que inspira nuestra razón de ser y nuestro querer ser como institucion, se integra por la Misión. Visión, Valores y Principios que rigen nuestro actuar cotidiano. a los cuales debemos apegar nuestra conducta en los objetivos y metas institucionales:
La Misión: Brindar a la población servicios públicos de calidad, obras de infraestructura modernas y elic,entes con la transparencia y rendición de cuentas que la sociedad demanda, impulsando oportunidades para un desarrollo socioeconómico y sustentable que dé certeza al mejoramiento a la calidad de vida de Ins E scuinapenses, en un ambiente de cooperación entre los ciudadanos y los servidores publicos La Visión: Llevar a Escuinapa sobre el camino del progreso respetando el marco juridico vigente permitiendo :
el desarrollo de las actividades socio-económicas de una manera 37:Tiránica entre sus popiadores promoviendo que la empresas locales y foráneas impulsen el bienestar en el municipio en el marco de!
respeto. cuidando el medio ambiente, con el fin de proporcionar un avance sustentaole e integralmente para todos los habitantes del municipio.
Los Valores: Respeto, Compromiso, Honestidad, Lealtad, Eficiencia, Profesionalismo, Austeridad y efictenc:a Administrativa. Sensibilidad Social, Transparencia en la Operacion, Calidad en los servicios otorgados Colaboración en Inclusión ciudadana. Comprometidos con otorgar resultados efectivos Los Principios: Gobierno Cercano, Gobierno Creativo, Gobierno Competitivo, Gobierno Incluyente, Gob:ertiz:
Amable, Gobierno Accesible, Gobierno Honesto y Gobierno Sustentable
Fr. 3

V--k o 1O2RO243