Quiero saber acerca de...

22 de julio de 2019

Página 11

B.O.P. DE CADIZ NUM. 138

cargos, en cantidades brutas mensuales 14 pagas.
Cargo Retribución mensual bruta Alcaldía 3.077,79 euros Tenencias de Alcaldía 2.033,15 euros
Las retribuciones citadas se incrementarán anualmente en idéntico porcentaje al de subida de las retribuciones del personal al servicio de esta Corporación, de conformidad con la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Asimismo se les podrá reconocer su carácter retroactivo desde el momento efectivo del nombramiento.

Segundo: Aprobar la correspondiente modificación de las Bases de Ejecución del Presupuesto del año 2019, así como realizar la modificación presupuestaria que en su caso fuere precisa para la existencia de consignación presupuestaria.

Tercero: Proceder a la publicación del presente acuerdo en el B.O.P., a los efectos de los dispuesto en el art. 75.5. de la LBRL.

2/07/2019. La Alcaldesa. Firmado: Isabel Gómez García.
Nº 51.724

---

Ayuntamiento de Ubrique ANUNCIO DE DECRETO DE RECONOCIMIENTO
DE DEDICACIONES EXCLUSIVAS

De conformidad con lo establecido en la legislación vigente, se hace público que mediante Decreto de la Alcaldía de fecha 1 de julio de 2019 se adoptaron los siguientes acuerdos:

PRIMERO.- Reconocer el régimen de dedicación exclusiva a la Segunda, Tercera y Cuarta Tenencia de Alcaldía y en consecuencia a D Isabel María Bazán Fernández, D. José Manuel Fernández Rivera y D María Trinidad Jaén López, respectivamente, con el régimen de retribuciones acordado en la sesión plenaria del día 1 de julio de 2019 2.033,15 € brutos mensuales. Dicho reconocimiento tendrá carácter retroactivo desde la fecha de sus nombramientos 25 de junio de 2019.

SEGUNDO.- Comunicar el contenido del presente Decreto a los servicios administrativos correspondientes así como a las personas interesadas a los efectos de su aceptación, entendiéndose ésta realizada en el supuesto de no formular manifestación en contrario en el plazo de cinco días desde la notificación.

TERCERO.- Publicar el contenido del presente Decreto en el Tablón de Edictos de la Corporación y BOP a los efectos de su general conocimiento.

2/07/2019. La Alcaldesa. Firmado: Isabel Gómez García.
Nº 51.730

---

Ayuntamiento de Ubrique ANUNCIO SOBRE DETERMINACIÓN DEL NÚMERO, CARACTERÍSTICAS Y RETRIBUCIONES DEL PERSONAL EVENTUAL.

De conformidad con lo establecido en la legislación vigente, se hace público que el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el día 1 de julio de 2019 adoptó los siguientes acuerdos:

Primero: Determinar la plantilla de personal eventual de este Excmo.
Ayuntamiento, de conformidad con los siguientes criterios:
Denominación del puesto: Asesoría/Secretaría de Alcaldía.
Número de puestos de trabajo asignados a este personal: 1.
Características del mismo: Desarrollar funciones de asesoramiento y asistencia general a la Alcaldía.
Régimen de dedicación: Exclusiva Retribuciones brutas mensuales de dicho puesto 14 pagas al año: 1.363,00 €.
Incrementos anuales: las retribuciones citadas se incrementarán anualmente en idéntico porcentaje al de subida de las retribuciones del personal al servicio de esta Corporación, de conformidad con la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Segundo: Aprobar inicialmente la modificación de la plantilla de personal de esta Corporación incluyendo en ella 1 plaza de personal eventual con las citadas características , de conformidad con lo dispuesto en los artículos 90.1 de la LBRL y 126 de TRRL.

Tercero: Someter el acuerdo de modificación de la plantilla de personal a información pública durante veinte días hábiles, entendiéndose definitivamente aprobada en caso de no presentación de reclamaciones o alegaciones en dicho plazo, de conformidad con lo dispuesto en los arts. 126 del TRRL y el art. 179 del TRLRHL.

Cuarto: Proceder a la modificación de las Bases de Ejecución del Presupuesto del año 2019, así como realizar la modificación presupuestaria que en su caso fuere precisa para la existencia de consignación presupuestaria.

2/07/2019. La Alcaldesa. Firmado: Isabel Gómez García.
Nº 51.738

---

Ayuntamiento de Ubrique ANUNCIO SOBRE ASIGNACIÓN A GRUPOS POLÍTICOS DE DOTACIÓN
ECONÓMICA, ASISTENCIA A SESIONES ÓRGANOS COLEGIADOS DE LOS
MIEMBROS DE LA CORPORACIÓN E INDEMNIZACIONES DE LAALCALDIAY
CONCEJALES POR GASTOS DE VIAJE Y ESTANCIA FUERA DE LA LOCALIDAD

De conformidad con lo establecido en la legislación vigente, se hace público que el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el día 1 de julio de 2019 adoptó los siguientes acuerdos:

Primero.- Establecer las subvenciones a los Grupos Políticos Municipales en las cuantías mensuales siguientes:
Cuantía fija para cada grupo municipal: 1.000 euros Cuantía variable: 225 euros por cada concejal de cada grupo municipal.

Conforme a lo establecido en el artículo 73.3 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local los Grupos Políticos Municipales, antes del día 15 de febrero de cada ejercicio económico, pondrán a disposición del Pleno de la Corporación, a través de la Intervención Municipal, la contabilidad referida a la dotación económica percibida en el ejercicio anterior, en la que deberá constar de forma clara y documentada el destino de tal asignación económica.

Segundo.- Establecer la cuantía de las asistencias de los miembros de la Corporación sin dedicación exclusiva por la concurrencia efectiva a las sesiones de los órganos colegiados de que formen parte de la siguiente forma:
Portavoces titulares de Grupos Municipales: 250 euros mensuales.
Concejales que ostenten delegación: 600 euros mensuales.Concejales que no ostenten delegación: 150 euros mensuales.

Las citadas cantidades no serán acumulables entre sí, debiendo optar el interesado, en caso de concurrencia, por la percepción de la asistencia que estime oportuna.

Tercero: Establecer la cuantía de las indemnizaciones a la Sra. Alcaldesa y Concejales por los gastos que originen los viajes y estancias fuera de la localidad:

1.- Las indemnizaciones serán hechas efectivas según la cuenta de gastos justificada documentalmente que los Concejales presenten.

2.- En defecto de la indicada cuenta se les abonarán las dietas y/o gastos de locomoción por gastos ocasionados en desplazamientos a otras localidades motivado por el desarrollo de las funciones del cargo en la cuantía establecida en el RD 462/2002
de 24 de Mayo, de Indemnizaciones por razón del servicio, entendiéndose a efectos de la clasificación de personal establecida en el Anexo I de dicho Real Decreto que corresponden al grupo 2.

Cuarto: Publicar, de acuerdo con el art. 75.5 de la LBRL, en el BOP el régimen de indemnizaciones y asistencias.

2/07/2019. La Alcaldesa. Firmado: Isabel Gómez García.
Nº 51.742

---

Ayuntamiento de Villamartin DELEGACIÓN TEMPORAL DE LAS FUNCIONES DE ALCALDÍA
POR VACACIONES DEL TITULAR.

EXPEDIENTE NUM. 1694/2019. D. JUAN LUIS MORALES GALLARDO, ALCALDE PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE
VILLAMARTÍN, en uso de las atribuciones que le confiere el art. 21 de la Ley 7/1985
de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, HAGO SABER:

Con fecha 01/07/19, y Núm. 2019-594, se ha dictado la siguiente Resolución:

Visto que corresponde a los Tenientes de Alcalde, en cuanto tales, sustituir en la totalidad de sus funciones y por el orden de su nombramiento, al Alcalde, en los casos de ausencia, enfermedad o impedimento que imposibilite a éste para el ejercicio de sus atribuciones, así como desempeñar las funciones del Alcalde en los supuestos de vacante en la Alcaldía hasta que tome posesión el nuevo Alcalde.

Visto que durante los días 1 a 10 de Julio de 2019, ambos inclusive, el Sr.
Alcalde se encontrará ausente del Municipio por viaje fuera del mismo.

En vista de los antecedentes mencionados HE RESUELTO:

PRIMERO. Delegar en D. SUSANA TORO TROYA, Primer Teniente de Alcalde, la totalidad de las funciones de la Alcaldía, en los términos del artículo 23.3
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, durante los días 1 a 10 de Julio de 2019, período de ausencia por vacaciones de esta Alcaldía.

SEGUNDO. La delegación comprende las facultades de dirección y de gestión, así como la de resolver los procedimientos administrativos oportunos mediante la adopción de actos administrativos que afecten a terceros.

TERCERO. El órgano delegado ha de informar a esta Alcaldía, a posteriori, y, en todo caso, cuando se le requiera para ello, de la gestión realizada y de las disposiciones dictadas en el período de referencia, y con carácter previo de aquellas decisiones de trascendencia, tal y como se prevé en al artículo 115 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.

CUARTO. La delegación conferida en el presente Decreto requerirá para su eficacia la aceptación del órgano delegado, entendiéndose ésta otorgada tácitamente si no se formula ante esta Alcaldía expresa manifestación de no aceptación de la delegación en el término de tres días hábiles contados desde el siguiente a aquel en que le sea notificada esta resolución.

QUINTO. La presente resolución será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, dándose cuenta de su contenido al Pleno de la Corporación en la primera sesión que esta celebre.

SEXTO. En lo no previsto expresamente en esta resolución se aplicarán directamente las previsiones de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, en cuanto a las reglas que para la delegación se establecen en dichas normas.

Lo que se hace público para general conocimiento. 01/07/2019. EL
ALCALDE. Firmado: Juan Luis Morales Gallardo.
Nº 51.746

---

Ayuntamiento de San Martin del Tesorillo ANUNCIO

Por el Pleno municipal de fecha 27 de junio de 2019 se adoptó el siguiente acuerdo relativo a la modificación de Plantilla de Personal:

PRIMERO. Aprobar inicialmente la modificación de la plantilla municipal que tiene por objeto la creación de siguientes plazas:
Nº de plazas:
Situación:
Grupo/Subgrupo Nivel Nº de plazas:
Situación:

Denominación: POLICÍA LOCAL
3 vacante C1
15
Denominación: LIMPIADORA laboral fijo 1
vacante