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Boletín Oficial Nº 34.189 - Primera Sección
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Martes 3 de septiembre de 2019

144 de fecha 15 de mayo de 2019, todas ellas de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO de la JEFATURA DE
GABINETE DE MINISTROS,y CONSIDERANDO:
Que por el Artículo 1 del Decreto N2098/08, y sus modificatorios, se homologó el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO S.I.N.E.P..
Que el Artículo 34 del Convenio citado en el considerando precedente establece que los procesos de selección se realizarán mediante los respectivos concursos de oposición y antecedentes, pudiendo prever modalidades de cursoconcurso específicamente organizados para tal efecto, los que permitirán comprobar y valorar fehacientemente la idoneidad y las competencias laborales de los candidatos, esto es, de sus conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes, conforme al perfil del puesto o función a cubrir, el nivel escalafonario y agrupamiento respectivo, y asegurar el establecimiento de un orden de mérito o terna, según corresponda.
Que mediante el Artículo 1 de la Resolución N82/17 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, se aprobó como Anexo al mismo el Régimen de Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva para el personal encuadrado en el SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO S.I.N.E.P..
Que en dicho marco, por la Resolución N18/19 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, se dio inicio al proceso para la cobertura, entre otros, del cargo de COORDINADOR DE PROGRAMACIÓN PRESUPUESTARIA, Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV, perteneciente a la planta permanente de este Ministerio, mediante el Régimen de Selección establecido por el Título IV del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO S.I.N.E.P., aprobado por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial y homologado por el Decreto N2098/08 y sus modificatorios.
Que, asimismo, por el Artículo 2 de la resolución citada en el considerando precedente, se designaron a los integrantes del Comité de Selección para la cobertura, entre otros, del cargo antes aludido de la Planta Permanente, detallado en el Artículo 1 de la mencionada Resolución N 18/19 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, mientras que por el Artículo 3 de la Resolución referida se designó a la Coordinadora Concursal del Comité Nº1.
Que, a su vez, por el Artículo 1 de la Resolución N50/19 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, se aprobaron las Bases del Concurso dictadas por el Comité de Selección designado para la cobertura, entre otros, del cargo de COORDINADOR DE PROGRAMACIÓN PRESUPUESTARIA, Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV, a integrarse en la planta permanente de este Ministerio.
Que, en igual sentido, por Artículo 2 de la resolución citada en el considerando precedente, se llamó a concurso mediante convocatoria abierta, conforme con los procedimientos establecidos por el Régimen de Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva para el personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
S.I.N.E.P., con el objeto de cubrir el cargo mencionado en los considerandos precedentes.
Que, en el marco del referido concurso, el Comité de Selección designado por la Resolución N 18/19 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO se expidió mediante el Acta N15 de fecha 6 de mayo de 2019, en la que recomendó los grados a asignar, conforme a los Artículos 24, 31 y 128 del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO S.I.N.E.P. y, asimismo, elaboró el orden de mérito correspondiente al cargo de COORDINADOR DE PROGRAMACIÓN PRESUPUESTARIA, solicitando su elevación a la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO.
Que mediante la Resolución N 144/19 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO se aprobó el Orden de Mérito, elevado por el Comité de Selección Nº 1, correspondiente al proceso de selección convocado por la Resolución Nº50/19 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO, para la cobertura del cargo de COORDINADOR
DE PROGRAMACIÓN PRESUPUESTARIA, Nivel Escalafonario B, Función Ejecutiva IV, perteneciente a la planta permanente de este Ministerio, mientras que por el Artículo 2 de la citada Resolución N144/19 de la SECRETARÍA
DE EMPLEO PÚBLICO se aprobó la terna resultante del Orden de Mérito establecido en el Artículo 1º de la misma.
Que, por su parte, el Artículo 68 del Régimen de Selección para la cobertura de cargos con Función Ejecutiva aprobado como Anexo mediante el Artículo 1 de la Resolución Nº82/17 de la SECRETARÍA DE EMPLEO PÚBLICO
establece que la designación que efectúe el Ministro o Secretario de PRESIDENCIA DE LA NACIÓN en la que se integre el cargo podrá recaer en cualquiera de los ternados.
Que en el marco de todo lo expuesto, corresponde en esta instancia proceder a la designación del titular del cargo de COORDINADOR DE PROGRAMACIÓN PRESUPUESTARIA.
Que de conformidad con las constancias obrantes en las actuaciones, la persona propuesta para cubrir el cargo mencionado ha cumplimentado los requisitos establecidos en la reglamentación vigente.
Que la Dirección General de Recursos Humanos ha certificado la vacancia del cargo concursado.
Que la Dirección General de Administración ha confirmado la existencia de crédito suficiente en el presente ejercicio para hacer frente al gasto que demande la presente medida.