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BOP TE Número 50

12 de marzo de 2020

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No podrán presentarse los aspirantes que acumulen un despido disciplinario en su expediente.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, por sentencia.
CUARTA.- La Bolsa de trabajo se confeccionará de acuerdo con:
a Valoración de titulaciones relacionados con las categorías profesionales a cubrir.
b Valoración de cursos relacionados con la categoría profesional a cubrir.
c Valoración de experiencia al servicio de la administración pública o empresa privada en relación con las categorías profesionales a cubrir.
d En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse fotocopia compulsada de la credencial que acredite su homologación en España, y además, en su caso, su traducción jurada.
QUINTA. - Baremo.aTítulos oficiales que acrediten conocimientos aplicables a la actividad específica del puesto de trabajo a cubrir y directamente relacionados. No se valorará el título presentado como requisito para acceso a la Bolsa.
Título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior: 1 puntos.
Diplomatura, Graduados y Licenciatura: 2 puntos.
La puntuación máxima no excederá de 3 puntos.
b Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados directamente con la actividad propia del puesto de trabajo a cubrir:
Hasta 50 horas .: 0.10 puntos.
Hasta 80 horas: 0.20 puntos.
Hasta 150 horas: 0.30 puntos.
De más de 150 horas y hasta 200 horas: 0.40 puntos.
De más de 201 horas y Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en el domicilio: 0.50 puntos.
En el caso de no indicar duración del curso, se aplicará un 0,05 puntos.
La puntuación máxima por este apartado no podrá exceder de 5 puntos.
Todos los títulos y diplomas que no estén relacionados con el puesto a cubrir no serán baremados por la Junta de Gobierno del Instituto Municipal de Servicios Sociales.
C Experiencia Profesional: Haber desempeñado la categoría profesional del puesto a cubrir de forma remunerada en cualquier centro de la Administración Pública o de la Empresa privada. Esta experiencia deberá ser acreditada por las siguientes vías:
1 contrato laboral o certificado expedido por la Empresa donde aparezca la categoría profesional desempeñada. Estos documentos, deberán ir acompañados de la vida laboral.
2 certificado expedido por la Empresa donde aparezca la categoría profesional desempeñada, de no ser así, la Junta de Gobierno considerará no contabilizar la experiencia que se acredite.
Por cada día completo: 0.01 punto.
La jornadas parciales verán reducida su puntuación en proporción a la reducción del contrato de trabajo.
La puntuación máxima no podrá exceder de 10 puntos.
Respecto a la experiencia profesional, las bajas por enfermedad que cause el personal contratado en aplicación de la presente bolsa de trabajo, serán penalizadas en sucesivas convocatorias con 0.01 punto por día de baja, que se sustraerán de la puntuación total obtenida tras la valoración de los criterios o méritos acreditados, y determinando así la posición definitiva del aspirante en la bolsa.
En caso de empate en la puntación entre los candidatos, en cuanto al orden de llamamiento para su incorporación al puesto de trabajo, se iniciará por la W, de acuerdo con el resultado del sorteo hecho público en el Boletín Oficial de Aragón de 6 de marzo de 2019 a través de la Resolución de 25 de febrero del Director del Instituto Aragonés de Administración Pública. El sorteo se realiza anualmente, por lo que a la hora del llamamiento será efectiva la Resolución vigente a partir de su publicación y hasta la publicación del resultado del siguiente sorteo.
SEXTA.- Procedimiento.
1.- Las instancias según Anexo I solicitando la inclusión en la bolsa de trabajo, serán dirigidas al Sr. Presidente, y se presentarán en la oficina de ADMINISTRACIÓN del CENTRO RESIDENCIAL CALANDA en horario de oficina, de 10:00 a 14:30 horas de L a V, durante el plazo de un mes natural, contados a partir de la publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Podrán también presentarse en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. La no presentación en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
El plazo de apertura será anunciado mediante bandos por el servicio de megafonía municipal y página web del Ayuntamiento de Calanda www.calanda.es. La validez de la bolsa de trabajo será de dos años.
2.- Junto a la solicitud Anexo I constará la siguiente documentación:
a Copia compulsada del DNI.
b Copia compulsada de carnet de manipulador de alimentos