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BOP TE Número 174

13 de septiembre de 2017

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PROCEDIMIENTO DE APREMIO:
Transcurrido el período voluntario de cobranza sin que se haya hecho efectivo el pago, se incurrirá en el recargo del 10% Art. 28 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y, una vez notificada la providencia de apremio, se exigirá un recargo del 20% del importe de la deuda no ingresada, más los intereses de demora y las costas del procedimiento.
REGIMEN DE RECURSOS:
Tasa por suministro de agua, Mantenimiento red de agua, Alcantarillado y Recogida de Basuras. La liquidación no agota la vía administrativa Recurso de reposición ante el órgano que aprobó la liquidación, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la finalización de la exposición pública del padrón o matrícula. Contra su desestimación expresa o presunta, cabe recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de la Contencioso Administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la notificación de la resolución del recurso de reposición si fuese expresa y, si no lo fuese, en el plazo de seis meses desde el día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto.
Albarracín, a 1 de Septiembre del 2017.- LA SECRETARIA, Eva Gómez Martínez
Núm. 74.281
ALCORISA

BASES QUE DEBERÁN REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE
EMPLEO PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE LA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR-EMISORA MUNICIPAL DE
LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALCORISA
PRIMERA. Objeto y publicidad:
Es objeto de la presente convocatoria la creación de Bolsa de Trabajo para posibles y futuras vinculaciones temporales en régimen de contratación laboral con la categoría de Técnico Auxiliar-Emisora Municipal, en calidad de locutores-redactores correspondiéndoles asimismo la gestión en general de medios de comunicación.
Se establece como sistema selectivo el de concurso-oposición libre.
Los integrantes de la bolsa que sean llamados y contratados en función de las necesidades que surjan estarán asimilados a efectos retributivos al Subgrupo C1 dentro del Grupo C de los previstos en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, equiparados a nivel de complemento de destino 16, percibiendo una retribución bruta mensual por jornada completa de 1.319,97 € de los que 734,49 € corresponden a salario base, 379,81 € a complemento de nivel, 17,11 € a complemento de puesto de trabajo, y 188,56 € de pagas extraordinarias, más, en su caso, la indemnización que pudiera corresponder por fin de contrato. En caso de jornada a tiempo parcial se reducirán las retribuciones en la proporción que corresponda. Las condiciones laborales serán las reguladas por la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el convenio colectivo del Ayuntamiento de Alcorisa y el Estatuto de los Trabajadores.
El Técnico Auxiliar-Emisora Municipal, realizará las funciones propias de su puesto de trabajo y entre otras al menos las siguientes:
- Coordinación de la emisora municipal de radio supervisando y respondiendo del trabajo encomendado a las personas que participen en la programación.
- Elaboración de la Programación - Gestión, mantenimiento y conservación de los sistemas radiofónicos.
- Divulgación de actos públicos locales y otros a que hubiere lugar, y todas aquellas relacionadas con la emisión y retrasmisión de actos culturales y/o deportivos.
- Efectuar los informes, estudios y propuestas necesarios para un mejor funcionamiento de la emisora.
- Creación y puesta en antena de programas radiofónicos.
- Mantener la continuidad en las emisiones de radio.
- Mantenimiento de los equipos de baja frecuencia e informáticos.
- Prestar la colaboración precisa y necesaria, tanto con la concejalía de cultura, deportes y festejos en la organización, programación y desarrollo de los actos culturales y deportivos que se organicen, y cualesquiera otras que se le pudieran encomendar siempre que se encuentren dentro de su categoría profesional, especialmente el apoyo y sustitución al puesto de trabajo de la Biblioteca municipal.
Una vez constituida la lista de espera correspondiente a la plaza de Técnico Auxiliar-Emisora Municipal y a medida que por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia se produzcan solicitudes de personal, se procederá a llamar a los aspirantes integrados en la lista conforme a los criterios y reglas establecidas en las presentes bases.