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Jueves 11 de junio de 2020

Número 134

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o acuerdo: Congresos y Turismo de Sevilla, S.A., Contursa.
Expediente: 41/01/0201/2019.
Fecha: 5 de mayo de 2020.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinataria: Fernando Bocardo Crespo.
Código: 41100672012017.
Visto el Convenio Colectivo de la empresa Congresos y Turismo de Sevilla, S.A., Código 41100672012017, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de octubre de 2019 a 30 de septiembre de 2020.
Visto lo dispuesto en el artículo 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T., por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado 255, de 24/10/2015, de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los artículos 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado 143, de 12/06/2010, sobre registro y depósitos de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios y Acuerdos colectivo de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de Planes de Igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado n.º 143 de 12
de junio, Real Decreto 4043/82 de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo, Decreto 32/2019, de 5 de febrero y Decreto 26/2020, de 24 de febrero, que regulan la organización territorial provincial de la administración de la Junta de Andalucía, modificando el Decreto 342/2012 de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente Resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019 de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019 de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía n.º 31, de 14 de febrero de 2019.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero.Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo de la empresa Congresos y Turismo de Sevilla, S.A., Código 41100672012017, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de octubre de 2019 a 30 de septiembre de 2020.
Segundo.Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 5 de mayo de 2020.La Delegada Territorial, María Mar Rull Fernández.
SEGUNDO CONVENIO DE LA EMPRESA MUNICIPAL CONGRESOS Y TURISMO DE SEVILLA, S.A. CONTURSA

Capítulo I
Disposiciones generales El presente Convenio Colectivo se suscribe por la representación legítima de Congresos y Turismo de Sevilla, S.A., Contursa a partir de ahora, como Centro de Trabajo de Empresa y la Representación Legal de los Trabajadores RTT, a partir de ahora de la misma, como la legítima representación de la totalidad de los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en Contursa.
Artículo 1.Ámbito territorial.
El presente Convenio Colectivo regulara las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras que presten sus servicios para Contursa, con independencia del lugar donde desarrollen el mismo.
Artículo 2.Ámbito personal.
El Convenio es de ámbito de Empresa Centro de Trabajo y regula las relaciones laborales de Contursa, y la totalidad de los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios en la misma, con las excepciones que a continuación se indican:
Queda expresamente excluido del ámbito de aplicación del presente Convenio, el personal de alta dirección, cuya relación laboral de carácter especial se regula en el Real Decreto 1382/1985, así como las restantes actividades y relaciones que se contemplan en el número 3 del artículo 1, y en el artículo 2 del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores.
Artículo 3.Ámbito temporal.
El presente convenio entrará en vigor el 1 de octubre de 2019, con independencia de su publicación en el Boletín Oficial, y mantendrá su vigencia hasta el 30 de septiembre de 2020.
Si ninguna de las partes que lo suscriben formulase denuncia con tres meses de antelación, como mínimo, a la fecha de finalización de su plazo de vigencia o de las correspondientes prórrogas, este convenio se considerará prorrogado en su totalidad de año en año, renovándose automáticamente, siempre que lo permita la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenimiento de Gasto Público, así como la Ley de presupuestos Generales del Estado o de la Comunidad Autónoma de Andalucía de cada año, sus cuantías económicas conforme a lo que se establezca legalmente para las entidades del sector público.