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Miércoles 10 de junio de 2020

Número 133

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad
Delegación Territorial en Sevilla onvenio o acuerdo: De centro de trabajo suscrito entre la empresa Clece, S.A., y sus trabajadores de limpieza del Hospital C
Universitario de Valme de Sevilla.
Expediente: 41/01/0024/2020.
Fecha: 5 de mayo de 2020.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Francisco Sánchez Ortiz.
Código: 41005101012007.
Visto el Convenio Colectivo de la empresa Clece, S.A., y sus trabajadores, servicio de limpieza Hospital Universitario de Valme Sevilla Código 41005101012007, suscrito por la referida Entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2021.
Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T., por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado 255, de 24/10/2015, de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado 143, de 12 de junio de 2010, sobre registro y depósitos de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de Planes de Igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado n.º 143 de 12
de junio, Real Decreto 4043/82 de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo, Decreto 32/2019, de 5 de febrero y Decreto 26/2020, de 24 de febrero, que regulan la organización territorial provincial de la administración de la Junta de Andalucía, modificando el Decreto 342/2012 de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019 de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019 de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019 de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía n.º 31, de 14 de febrero de 2019.
Esta Delegación Territorial acuerda:
Primero.Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo de la empresa Clece, S.A., y sus trabajadores, servicio de limpieza Hospital Universitario de Valme Sevilla Código 41005101012007, suscrito por la referida Entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2021.
Segundo.Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
Sevilla a 5 de mayo de 2020.La Delegada Territorial, María Mar Rull Fernández.
TEXTO ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO DE CENTRO DE TRABAJO SUSCRITO ENTRE LA EMPRESA CLECE, S.A., Y SUS TRABAJADORAS/ES DE LIMPIEZA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE VALME DE SEVILLA

Capítulo I
Disposiciones generales Artículo 1.Ámbito funcional.
El presente convenio colectivo regula las condiciones de trabajo, derechos y obligaciones laborales, sociales y económicas, entre la empresa Clece, S.A. y las/os trabajadoras/es adscritas/os al servicio de limpieza que prestan servicio en el Hospital Universitario de Valme.
En los supuestos de subrogación o sucesión de empresa o contrata, el presente convenio será de aplicación obligatoria a los trabajadores afectados. En lo no previsto en el mismo, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
Artículo 2.Ámbito personal.
Este convenio regula las condiciones de trabajo y demás materias laborales de aplicación a las personas trabajadoras que presten sus servicios en este centro de trabajo y a las que se haya asignado alguna de las categorías profesionales recogidas en el presente convenio, con independencia del tipo de contrato. Asimismo afectará a cuantas/os trabajadoras/es puedan incorporarse en el futuro a la Empresa y en este centro de trabajo por cualquier modalidad de contratación laboral.
En la actualidad, y mientras se mantengan las actuales condiciones y circunstancias del servicio de limpieza del Hospital Universitario de Valme, el número total de personas trabajadoras en plantilla es de 108, fijos. En el caso de que las condiciones o circunstancias del servicio de limpieza se modificasen en cuanto a número de metros cuadrados a limpiar, se adecuará el número de trabajadoras/es en plantilla a las modificaciones establecidas.
Artículo 3.Ámbito temporal.
La vigencia del presente convenio colectivo, se extenderá desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2021.
El presente Convenio se entenderá prorrogado tácitamente, de año en año, de no mediar denuncia expresa de alguna de las partes, con al menos 2 meses de antelación al término de la vigencia inicialmente pactada o de cualquiera de sus prórrogas. Denunciado el mismo, y hasta tanto no se logre acuerdo que lo sustituya, mantendrán su vigencia todas las cláusulas y articulado normativo del mismo.