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Miércoles 1 de abril de 2020

Número 76

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR

Comisaría de Aguas N.º expediente: X-3373/2019-CYG
Se tramita en este Organismo la extinción por el incumplimiento de lo establecido en el artículo 161 del Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, en relación con la identidad del titular, iniciada de oficio.
Peticionario: José Viejo Maldonado.
Uso: Riego 4,5 hectáreas.
Volumen anual m3/año: 27.000,00.
Caudal concesional l/s: 2,70.
Captación:
N.º de capt.

Cauce
Término municipal
Provincia
1 Regajo desage del pueblo El Pedroso Sevilla Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 163 y ss. del Reglamento del Dominio Público Hidráulico, aprobado por el R.D. 849/1986, de 11 de abril, modificado por el R.D. 606/2003, de 23 de mayo, a fin de que, en el plazo de veinte 20 días naturales, contados a partir del inicio de la publicación de este anuncio, puedan presentar reclamaciones los que se consideren afectados, ante esta Confederación Hidrográfica del Guadalquivir en la Plaza de España, Sector II. 41071 Sevilla, donde se halla de manifiesto la documentación técnica del expediente de la referencia, o ante el registro de cualquier órgano administrativo y demás lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Sevilla a 17 de enero de 2020.El Jefe de Área de Gestión del Dominio Público Hidráulico, Javier Santaella Robles.
34W-2064

DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA

Área de Empleado Público Autorizado por Resolución 1404/2020, de 29 de marzo.
Por Resolución 1404/2020, de 29 de marzo, se ha procedido a la prórroga de las actuaciones en materia de personal de la Diputación de Sevilla, entes instrumentales y adscritos, y a la adopción de nuevas medidas en relación con la exposición al COVID-19, cuyo contenido se transcribe a continuación:
Por Resoluciones de Presidencia n.º 935/2020 y 944/2020, de 12 y 13 de marzo, respectivamente, se ordenaron diversas actuaciones y medidas en relación con la exposición al COVID-19.
Posteriormente, por Real Decreto n.º 463/2020, de 14 de marzo, se declaró por el Gobierno de España el estado de alarma, durante un plazo de quince días, para la gestión de la crisis sanitaria ocasionada por la pandemia del citado COVID-19, por lo que a la vista de lo dispuesto en este Real Decreto, por Resolución de Presidencia n.º 950/2020, de 16 de marzo, se procedió a dictar diversas actuaciones complementarias, tanto de carácter general en materia de personal de la Diputación de Sevilla, entes instrumentales y adscritos, en relación con la exposición al mencionado virus, como específicamente en cuanto a su objeto y ámbito de aplicación, formas de organización del trabajo, nombramiento de personal temporal, servicios de prestación efectiva y esenciales para gestionar los servicios de la Diputación de Sevilla, y otras medidas relativas a la tramitación de la nómina de marzo y plazo de vigencia de las actuaciones, contemplándose en este caso su posible prórroga si ello fuera necesario.
Habiéndose aprobado por R.D. 476/2020, de 27 de marzo BOE n.º 86, de 28 de marzo de 2020, la prórroga del estado de alarma, en virtud de lo dispuesto en el art. 116 de la Constitución Española y de acuerdo con lo establecido al respecto por la Ley Orgánica 4/1981, de 1 de junio, de los estados de alarma, excepción y sitio, hasta las 0000 horas del día 12 de abril del presente año, procede prorrogar las actuaciones adoptadas por esta Corporación.
Asimismo, mediante Orden SND/295/2020, de 26 de marzo BOE n.º 86, de 28 de marzo de 2020, se aprueba la adopción de medidas en materia de recursos humanos, de acuerdo con lo dispuesto en el art. 11 de la citada Ley Orgánica de 1 de junio de 1981, que prevé la posibilidad de establecer prestaciones personales obligatorias, sin necesidad de procedimiento administrativo alguno, disponiéndose medidas especiales a fin del correcto funcionamiento del Sistema de Servicios Sociales, medidas éstas de aplicación al personal adscrito a dichos Servicios cualquiera que sea su relación funcionarial o laboral.
Como consecuencia, procede, por tanto, adoptar por la Presidencia de la Corporación una nueva Resolución que, por un lado, amplíe la vigencia de las disposiciones contenidas en las Resoluciones n.º 944/2020, y 950/2020, de 13 y 16 de marzo, respectivamente, durante el nuevo plazo señalado por el R.D. 476/2020, de 27 de marzo, y, por otro, incluya nuevas medidas en materia de recursos humanos.
Por todo ello, y en uso de las atribuciones que me confiere el art. 34, h, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local en relación con lo dispuesto en el art. 142 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 2 de abril, aprobatorio del Texto Refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, y los arts. 47 y 51 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, he resuelto: