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Sábado 17 de agosto de 2019

Número 190

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o Acuerdo: Ayuntamiento de Almensilla.
Expediente: 41/01/0077/2019.
Fecha: 25 de junio de 2019.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Almudena de la Rosa Morales.
Código 41003992012003.
Visto el convenio colectivo del Ayuntamiento de Almensilla, Código 41003992012003, suscrito por la referida Entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2021.
Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre E.T., por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Boletín Oficial del Estado 255, de 24 de octubre de 2015, de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los artículos 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado 143, de 12 de junio de 2010, sobre registro y depósitos de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios y acuerdos colectivo de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010 de 28 de mayo Boletín Oficial del Estado n.º 143 de 12 de junio, Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo y el Decreto 32/2019, de 5 de febrero, que regula la organización territorial provincial de la administración de la Junta de Andalucía, que modifica el Decreto 342/2012, de 31 de julio. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, modificado por Decreto 6/2019, de 11 de febrero, en relación con el Decreto 100/2019, de 12 de febrero que regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo Boletín Oficial de la Junta de Andalucía n.º 31, de 14 de febrero de 2019.
Esta Delegación Territorial, acuerda:
Primero.Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Almensilla, Código 41003992012003, suscrito por la referida Entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2021.
Segundo.Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 25 de junio de 2019.El Delegado Territorial, Francisco Javier Loscertales Fernández.
II CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DEL AYUNTAMIENTO DE ALMENSILLA

Capítulo I.Disposiciones generales Artículo 1.Objeto.
El presente Convenio Colectivo tiene como objeto principal la mejora y regulación de las relaciones laborales entre el Ayuntamiento de Almensilla y el personal laboral del mismo, en el que las relaciones de trabajo están reguladas por este Convenio Colectivo, conforme al Estatuto Básico del Empleado Público EBEP, el Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre y cuantas disposiciones legales concordantes y vigentes, de general y pertinente aplicación.
Este Convenio Colectivo ha sido suscrito por: de una parte la Corporación a través de sus representantes en la mesa de negociación y de otra los trabajadores/as públicos representados por la Representación Legal de los Trabajadores. El presente Convenio Colectivo es aprobado en el Pleno de la Corporación y por las Asambleas de trabajadores/as correspondientes.
Artículo 2.Ámbito personal.
1. El presente Convenio es de obligado cumplimiento para todo el personal laboral del Ayuntamiento de Almensilla y de los Patronatos u Organismos Municipales que se constituyan, que tengan una contratación laboral, con independencia de las diferentes actividades que cada uno de los/as trabajadores/as realice dentro de las actividades propias de un Ayuntamiento. Se excluirán del ámbito de aplicación de este convenio:

a profesionales con contratos para trabajos específicos, cuya relación con el Ayuntamiento de Almensilla se derive Los de la aceptación de minuta o presupuestos y no tengan el carácter de contratado laboral.

b personal que preste sus servicios en empresas públicas o privadas cuando las mismas tengan suscrito contrato de El obras o servicios con el Ayuntamiento de Almensilla de acuerdo con la legislación estatal vigente en materia de contratos administrativos de las Administraciones Públicas, incluso en el caso de que las actividades de dicho personal se desarrollen en los locales de las unidades administrativas del Ayuntamiento de Almensilla.

c personal becario, de colaboración social y cualquier otro personal sometido a fórmulas de prestación de servicios El no estrictamente laboral.