Quiero saber acerca de...

Jueves 27 de junio de 2019

Boletín Oficial de la provincia de Sevilla. Número 14749

Promoción general de la cultura.

Promoción del Patrimonio Histórico-Artístico.

Cualquier otro asunto en esta materia.
Fiestas:
Dirección interna y gestión, incluida la facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros, de las siguientes materias:

Organización de las Fiestas Mayores, Feria del Mosto y de la Aceituna, Programa de Navidad y demás festejos de competencia municipal.

Relaciones con las asociaciones y Hermandades organizadoras de festejos.

Autorización y prohibición de las atracciones feriales, puestos de venta y demás actividades relacionadas con la Feria y Festejos Populares.
ctos de tramitación y resolución relativas a las fiestas anteriormente citadas.
A

Cualquier otro asunto en esta materia.
Gobierno Interior:
Dirección interna y gestión, sin facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros, de las siguientes materias:

Gobierno interior, gestión y coordinación de las distintas Dependencias Municipales.
estión, coordinación de compras y reparto del material de oficina.
G egulación del orden interno y uso de las diferentes dependencias y edificios municipales.
R

Gestión de los seguros contratados por el Ayuntamiento.

Servicios de información y atención general al ciudadano.
Archivo administrativo.

Coordinación con la Asesoría Jurídica Provincial y con las asesorías técnicas externas.

Evaluación de políticas públicas, cartas de servicios, transparencia y buena administración.

Dirección del Departamento de Estadística Municipal.
estión de telefonía y telecomunicaciones de edificios municipales.
G

Organización logística de eventos municipales y del tejido asociativo.

Relaciones con el Juzgado de Paz.

Cualquier otro asunto en esta materia.
Hacienda:
Dirección interna y gestión, sin facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros, de las siguientes materias:

Ostentar la gestión de ingresos.
gestión tributaria y recaudatoria, tanto en periodo voluntario como en ejecutiva.
La liquidación de tasas e impuestos de ingresos directos.
La
Arqueos de Tesorería, con la periodicidad que se determine y suscribir las actas de arqueo.

Acuerdos de compensación, aplazamiento y fraccionamiento de pagos, devoluciones de ingresos y de fianzas y demás acuerdos de gestión tributaria.
nticipos de Caja Fija: Facultad de aprobar gastos, ordenar pagos y firmar cheques, de un importe no superior a 600 euros.
A eterminación del montante, modificaciones, supresión o suspensión.
D cordar beneficios fiscales en aplicación de las Ordenanzas fiscales.
A

Propuestas de liquidación de ingresos directos.
gestión presupuestaria ordinaria.
La gestión ordinaria de la Tesorería e Intervención Municipales, incluyendo el reconocimiento de las obligaciones y las La órdenes de pago.
lanificación económica.
P

Propuestas de gestión de actividades económicas.
laboración del proyecto del Presupuesto general de la Corporación y de las Ordenanzas fiscales municipales.
E

Saneamiento de la economía municipal.

Relaciones con proveedores.
adrones fiscales.
P

Cualquier otro asunto en esta materia.
Recursos Humanos y Empleo:
Dirección interna y gestión, sin facultad de resolver mediante actos administrativos que afecten a terceros, de las siguientes materias:

Contratación del personal.

Gestión y administración ordinaria de personal.

Preparación de reglamentos y convenios.

Relaciones con los representantes legales de los empleados públicos y sus organizaciones sindicales, excepto Policía Local.
lanificación y ejecución de los proyectos de formación del personal.
P

Organización y métodos a seguir en los trabajos y procedimientos del Ayuntamiento.
lanificación de los recursos y estudios presupuestarios del capítulo I.
P

Inspección médica y control de la concesión de bajas y altas a todo el personal.

Coordinación y organización de todos los servicios administrativos, excepto la Policía Local.

Acciones de empleabilidad, como Talentumbrete.

Facilitar la búsqueda activa de empleo.

Implantación de nuevas tecnologías en los distintos Departamentos y Servicios municipales.

Dirección interna y gestión de los procedimientos de selección de los empleados municipales.

Permisos de personal laboral y funcionario.

Relación de Puestos de Trabajo RPT y Valoración de Puestos de Trabajo VPT.

Cualquier otro asunto en esta materia.