Quiero saber acerca de...

Sábado 26 de enero de 2019

Número 21

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Economía y Conocimiento - Consejería de Empleo, Empresa y Comercio
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o Acuerdo: Aoife Solutions S.L.
Expediente: 41/01/0153/2018.
Fecha: 24 de septiembre de 2018.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: Juan Carlos Mena Garzón.
Código 41100852012018.
Visto el Convenio Colectivo de la empresa Aoife Solutions S.L., código 41100852012018, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2016 a 31 de diciembre de 2018.
Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T., de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registros y Depósitos de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios y Acuerdos colectivo de Trabajo de las autoridades laborales los Convenios elaborados conforme a lo establecido en el título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de Planes de Igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los arts. 3, 6 y 8 del R.D. 713/2010 de 28 de mayo, Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo, Decreto 107/2018, de 19 de junio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y Administración Pública y modifica el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en el Decreto de la Presidenta 5/2018, de 6 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías.
Esta Delegación Territorial, acuerda:
Primero.Registrar y ordenar el depósito del Convenio Colectivo de la empresa Aoife Solutions S.L., código 41100852012018, suscrito por la referida entidad y la representación legal de los trabajadores, con vigencia desde el 1 de enero de 2016 a 31 de diciembre de 2018.
Segundo.Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
En Sevilla a 24 de septiembre de 2018.El Delegado Territorial, Juan Borrego Romero.
CONVENIO COLECTIVO EMPRESA AOIFE SOLUTIONS S.L.

Capitulo I. Disposiciones generales Artículo 1.º Ámbito funcional y personal.
Las disposiciones del presente Convenio, serán de aplicación a la empresa Aoifes Solutions S.L. dedicada a la prestación de servicios de ingeniería en general, telecomunicaciones, aeronáutica, industrial, así como a todos los trabajadores/as que prestan su servicio en el único centro de trabajo sito en Camas, Sevilla, cualquiera que sea su categoría profesional, con la única excepción de los altos cargos a los que se refiere el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Artículo 2.º Ámbito temporal.
El presente Convenio tiene vigencia desde el 1 de enero de 2016, con independencia de su fecha de publicación en el Boletín Oficial de la provincia, terminando el 31 de diciembre de 2018, considerándose prorrogado tácitamente por iguales periodos de tiempo, si no fuera denunciado ante la otra parte negociadora con una antelación mínima de dos meses a su vencimiento o de cualquiera de sus prórrogas.
Artículo 3.º Prórroga y preaviso.
La denuncia del presente Convenio podrá ser formulada por cualquiera de las partes ante la Autoridad Laboral con una antelación mínima de un mes con respecto a la fecha de su finalización.
En el caso de no efectuarse la denuncia, se prorrogarán en sus mismos términos y cantidades tanto el texto articulado como sus conceptos económicos y tablas salariales sin incremento alguno.
Artículo 4.º Compensación, absorción y garantías personales.
Los beneficios otorgados por el presente convenio estimado en su conjunto, serán compensables y absorbibles con respecto a las condiciones que anteriormente rigieron por voluntaria concesión o por imperativo legal, así como las que en el futuro se determinen con igual carácter.
Se respetarán como derechos adquiridos, a título personal, las situaciones que pudieran existir a la fecha de la firma de este convenio que, computadas en conjunto y anualmente, resultasen superiores a las establecidas en el mismo.
Artículo 5.º Comisión paritaria.
Se constituye una Comisión Paritaria para el conocimiento y resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del presente Convenio.