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Lunes 19 de marzo de 2018

Número 64

JUNTA DE ANDALUCÍA

Consejería de Economía y Conocimiento-Consejería de Empleo, Empressa y Comercio
Delegación Territorial en Sevilla Convenio o acuerdo: Ayuntamiento de Sevilla Personal Laboral Expediente: 41/01/0008/2018.
Fecha: 8 de febrero de 2018.
Asunto: Resolución de inscripción y publicación.
Destinatario: José Antonio Amador Romero.
Código 41000422011981.
Visto el Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla Código 41000422011901, suscrito en la Mesa General de Negociación sobre Permisos y Licencias fechado el 3-11-2017.
Visto lo dispuesto en el art. 90.2 del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre E.T., de acuerdo con el cual, los convenios deberán ser presentados ante la autoridad laboral, a los solos efectos de su registro.
Visto lo dispuesto en los arts. 2, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósitos de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo, serán objeto de inscripción en los Registros de Convenios y Acuerdos colectivo de trabajo de las autoridades laborales los convenios elaborados conforme a lo establecido en el Título III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre, sus revisiones, modificaciones y/o prórrogas, acuerdos de comisiones paritarias, acuerdos de adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de Planes de Igualdad y otros.
Visto lo dispuesto en los arts. 3, 6 y 8 del RD 713/2010 de 28 de mayo, Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de Trabajo y el Decreto 342/2012
de 31 de julio, que regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía. Es competencia de esta Delegación Territorial dictar la presente resolución de conformidad con lo dispuesto en la disposición transitoria única del Decreto de la Presidenta 12/2015, de 17 de junio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías, en relación con el Decreto 210/2015, de 14 de julio, por el que se regula la estructura orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.
Esta Delegación Territorial, Acuerda Primero.Registrar y ordenar el depósito del Acuerdo de modificación del Convenio Colectivo del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla Código 41000422011981 , suscrito en la Mesa General de Negociación sobre Permisos y Licencias fechado el 3-11-2017.
Segundo.Disponer su publicación gratuita en el Boletín Oficial de la provincia.
Sevilla, 8 de febrero de 2018.El Delegado Territorial, Juan Borrego Romero.
Acuerdo de permisos y licencias aplicables al personal laboral del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla En la ciudad de Sevilla, a 3 de noviembre de 2017, como resultado de la negociación realizada en la Mesa General de Negociación, de una parte el Director General de Recursos Humanos, en representación del Excmo. Ayuntamiento de Sevilla, y de otra los representantes de las Secciones Sindicales de CCOO, UGT, SPPME-A, Coalición SAB-SEM y CSI-F, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37.1 m del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, suscriben el siguiente acuerdo:
Podrán concederse permisos por las siguientes causas justificadas y con la siguiente duración:
Primero.Por traslado de domicilio.
Por traslado de domicilio habitual, dos días laborables en la misma localidad, tres días laborables en la provincia de Sevilla o cuatro días laborables en provincia distinta.
Segundo.Por razones familiares.
2.1 Por matrimonio o inscripción como pareja de hecho en el correspondiente registro público, veinticinco días naturales.
La fecha de disfrute será a elección del solicitante, siempre que el día del hecho causante esté comprendido dentro de los del permiso.
Se entenderá como hecho causante para el supuesto de la inscripción como pareja de hecho, la ratificación de la solicitud ante el órgano correspondiente.
Será requisito imprescindible para disfrutar de este permiso no haberlo disfrutado con anterioridad por inscripción como pareja de hecho o matrimonio con la misma persona.
2.2 Por matrimonio de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, se podrá disfrutar: el día de la celebración, o el anterior o el posterior, a elección del empleado o empleada.
2.3 Por fallecimiento aDel cónyuge o pareja de hecho debidamente inscrita en el correspondiente Registro, padres, madres, hijos/as y hermanos/
as, cinco días hábiles.
b De abuelos/as y nietos/as, dos días hábiles.
c De tíos/as y sobrinos/as, un día hábil El cómputo del permiso por fallecimiento comenzará el primer día hábil siguiente al hecho causante, sin perjuicio de que el empleado o empleada municipal se ausente de su puesto de trabajo al conocer el fallecimiento.
2.4 Por accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización y que precise reposo domiciliario aDel cónyuge o pareja de hecho debidamente inscrita en el correspondiente Registro; de padres, madres, hijos/as y hermanos/as, cinco días hábiles de libre disposición mientras dure el hecho causante.
bDe abuelos/as o nietos/as, el permiso será de tres días de libre disposición mientras dure el hecho causante.