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Boletín Oficial de la Provincia de Jujuy del 14/12/2022
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jujuy
Provincia de JUJUY
Unidos, Responsables y Solidarios
Diciembre, 14 de 2022.-
Boletín Oficial Nº 139
C.P.N. GERARDO RUBEN MORALES
GOBERNADOR
DECRETO Nº 6870-HF/2022.EXPTE Nº 500-490-2022.SAN SALVADOR DE JUJUY, 20 OCT. 2022.VISTO:
La Ley N 4.307 y el artículo 17 de la Ley N6.256 v;
CONSIDERANDO:
Que, dichas normas facultan al Poder Ejecutivo a establecer la política salarial del sector público provincial;
Que, existen diversas instituciones dependientes del Ministerio de Desarrollo Humano que cuentan con personal - ya sea del escalafón general o profesional que se encuentra como responsable de las mismas, siendo criterio de esta administración efectuar un reconocimiento por tales funciones;
Que, en función de la disponibilidad financiera y en uso de sus facultades;
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA
DECRETA:
ARTICULO 1º.- DISPONESE a favor del personal que desempeñe funciones como encargado/responsable de las Instituciones que se detallan en el Anexo del presente, un adicional remunerativo no bonificable del 40% cuarenta por ciento del total remunerativo y bonificable de una categoría 20 del Escalafón General-ley N 3.161- de la Administración Pública Provincial.El adicional que se dispone en el presente es inherente a la función que cumple el agente y no a la persona; y se abonará sujeto al cumplimiento efectivo de dicha función de encargado/responsable de la institución.
La medida que se establece en el presente se limita a un adicional por cada Institución.
ARTICULO 2.- Las disposiciones del presente serán de aplicación a partir del 1 de septiembre de 2022.ARTICULO 3.- Facultase al Ministerio de Hacienda y Finanzas a efectuar la creación del adicional para cada Institución detallada en el Anexo del presente y realizar las modificaciones presupuestarias para afrontar la erogación que demande lo dispuesto en el presente.ARTICULO 4.- Previa toma de razón por Fiscalía de Estado y Tribunal de Cuentas, publíquese en el Boletín Oficial, siga su curso a la Secre taria de Comunicación y Gobierno Abierto. Pase a conocimiento de Contaduría de la Provincia, Dirección Provincial de Presupuesto y Ministerios del Po der Ejecutivo Provincial. Cumplido, vuelva al Ministerio de Hacienda y Finanzas.C.P.N. GERARDO RUBEN MORALES
GOBERNADOR
ANEXO
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CASA DEL NIÑO Y NIÑAS
CDI GUILLERMO SNOPEK
SOCIO EDUCATIVO ALTO COMEDERO
CAD ISLAS MALVINAS
SOCIO EDUCATIVO SAN PEDRO
CENTRO DE MENORES Nº 4 SOL PARA TODOS
CENTRO DE DIA NOCANCHI
CDI EVA PERON
CDI MI PEQUEÑO MUNDO
CASA DEL ADOLESCENTE
CDI HERMINIO ARRIETA
CDI SANTA CECILIA
CDI SAN JOSE PERICO
VOCESITAS PUNEÑAS LA QUIACA
RESIDENCIA NTRA. SRA. DEL ROSARIO - TILCARA
CENTRO DE DIA VIRGEN DEL VALLE
RESIDENCIA PEREZ FRIAS-- EL CARMEN
RESIDENCIA NTRA.SRA. DEL CARMEN -PERICO
RESIDENCIA CAPITAN GUIILERMON
CDI RIO BLANCO
C.P.N. GERARDO RUBEN MORALES
GOBERNADOR
DECRETO Nº 6973-S/2022.EXPTE Nº 511-2610/2022.SAN SALVADOR DE JUJUY, 01 NOV. 2022.VISTO:
Las presentes actuaciones a través de las cuales se solicita la creación de un código de liquidación de las coberturas sanitarias prestadas por el personal operativo del "Sistema de Asistencia Médica de Emergencia"; y CONSIDERANDO:
Que, el pago de los "Operativos Sanitarios" se afrontan a través de "compromisos definitivos" siguiendo los lineamientos normativos establecidos en las Resoluciones N12.809-S/2013 y N13.025-S/2013, por las cuales se dispone un reconocimiento económico a favor del personal del "Sistema de Asistencia Médica de Emergencia" SAME-107 JUJUY, que realice tareas en operativos sanitarios.
Que, lo requerido responde a la necesidad de generar previsibilidad y seguridad en la percepción de compensaciones dinerarias correspondientes a la cobertura en el contexto de Emergencia Sanitaria y Epidemiológica por COVID-19, que transita la provincia.
Que, los Operativos Sanitarios y el recurso humano idóneo son fundamentales a efectos de dar una respuesta inmediata al reque rimiento de la comunidad, por lo que lograr un pago en tiempo y en forma por las funciones desempeñadas genera un estímulo acertado para el personal.
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