Boletin Oficial de la Provincia de Jaén del 28/8/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén

1Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10198 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR JAÉN Anuncio sobre nombramiento funcionarios de carrera. BOP-2020-3202 AYUNTAMIENTO DE BAILÉN JAÉN Delegación especial para celebración de matrimonio civil en la Edil doña Rocio Maldonado Galindo. BOP-2020-3079 Aprobación del Padrón Contributivo de la tasa para puestos fijos y no fijos del Mercado de Abastos, correspondiente al mes de agosto de 2020. BOP-2020-3188 Aprobación del Padrón Contributivo de la tasa por Servicio de Ayuda a Domicilio, correspondiente al mes de mayo de 2020. BOP-2020-3189 AYUNTAMIENTO DE BEGÍJAR JAÉN Aprobación definitiva de acuerdo relativo a rectificación del Inventario Municipal de Bienes y Derechos. BOP-2020-3081 AYUNTAMIENTO DE JAÉN Aprobación y puesta al cobro del padrón contributivo de las Tasas por la Prestación de los Servicios Vinculados al Ciclo Integral del Agua y Recogida Domiciliaria de Basura, correspondiente al tercer trimestre 2020, zona de facturación 2 y facturación mensual de agosto de 2020 a grandes consumidores. BOP-2020-3181 AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA JAÉN Bases de la convocatoria para selección de dos funcionarios Administrativos, con carácter interino, adscritos al departamento de Secretaría. BOP-2020-3200 AYUNTAMIENTO DE SANTO TOMÉ JAÉN Admisión a trámite de Proyecto de actuación promovido por Hugo Doornhof. BOP-2020-3090 AYUNTAMIENTO DE TORREPEROGIL JAÉN Convalidación del expediente número 4/2020 de modificación de créditos, en la modalidad de crédito extraordinario. BOP-2020-3094 Nombramiento de doña María José Jiménez Ortega como funcionaria de esta Corporación con carácter de interinidad, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa. BOP-2020-3095 AYUNTAMIENTO DE VILLACARRILLO JAÉN Aprobación definitiva del expediente de modificación de crédito número 2/2020, mediante suplemento de crédito. BOP-2020-3186 ANUNCIOS NO OFICIALES COMUNIDAD DE REGANTES en formación "Santísimo Cristo del Consuelo", de Cazorla Jaén Convocatoria Junta General Extraordinaria de fecha 13 de septiembre de 2020. BOP-2020-3187
2Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10199 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE ANDÚJAR JAÉN 2020/3202 Anuncio sobre nombramiento funcionarios de carrera. Anuncio Don Francisco Huertas Delgado, Sr Alcalde-Presidente del Excmo Ayuntamiento de Andújar, Jaén. Hace saber: 1.- Que mediante Resolución de Alcaldía de fecha 21 de junio de 2020, se ha procedido a nombrar personal funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Andújar, como Técnico Superior FP, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo B y nivel 20. - JOSÉ MARÍA CALIXTO RUIZ 2.- Que mediante Resolución de Alcaldía de fecha 12 de junio de 2020, se ha procedido a nombrar personal funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Andújar, Aparejadora, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Media, Grupo A, Subgrupo A2 y nivel 24. - RAQUEL SOTO ZAFRA 3.- Que mediante Resolución de Alcaldía de fecha 17 de julio de 2020, se ha procedido a nombrar personal funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Andújar, Dinamizadora Social, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C1 y nivel 20. - MÓNICA FERNÁNDEZ PUERTAS 4.- Que mediante Resolución de Alcaldía de fecha 22 de julio de 2020, se ha procedido a nombrar personal funcionario de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Andújar, Notificador-Auxiliar de Distribución, perteneciente a la Escala Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C2 y nivel 16. - JOSÉ JOAQUÍN HIGUERAS PIEDRA Lo que se hace público a los efectos del art. 62 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
3Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Andújar, a 25 de agosto de 2020.- El Alcalde, FRANCISCO HUERTAS DELGADO. Pág. 10200
4Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10201 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BAILÉN JAÉN 2020/3079 Delegación especial para celebración de matrimonio civil en la Edil doña Rocio Maldonado Galindo. Edicto Doña María de las Nieves Rusillo Garrido, Alcaldesa-Presidenta Acctal. del Excmo. Ayuntamiento de Bailén, Jaén. Hace saber: Que el día 10/08/2020, el Sr. Alcalde-Presidente, ha tenido a bien dictar el siguiente: DECRETO.- En uso de las facultades conferidas por el artículo 23.4 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y artículo 51 del Código Civil, esta Alcaldía RESUELVE: 1º.- Conceder a la Edil doña Rocio Maldonado Galindo, la Delegación especial para la celebración de matrimonio civil, entre don Jesús Mira Alonso y doña Magdalena Gea de la Torre, que tendrá lugar el día 14 de agosto de 2020 a las 21,00 horas en la Piscina Municipal. 2º.- Dar traslado de la presente Resolución a la Edil, dar cuenta al Pleno del Ayuntamiento en la primera sesión que celebre y procédase a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia a los efectos oportunos. Lo manda y firma el Sr. Alcalde-Presidente Don Luis Mariano Camacho Núñez en Bailén, en la fecha más abajo referenciada digitalmente. Lo que se hace público para general conocimiento. Bailén, a 12 de agosto de 2020.- La Alcadesa-Presidenta Acctal., MARIA DE LAS NIEVES RUSILLO GARRIDO.
5Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10202 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BAILÉN JAÉN 2020/3188 Aprobación del Padrón Contributivo de la tasa para puestos fijos y no fijos del Mercado de Abastos, correspondiente al mes de agosto de 2020. Edicto Doña Juana Zocueca Mañas Pastor, Concejala-Delegada del Área de Hacienda y Comunicación, por delegación de competencias del Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Bailén P.D. 21/06/2019. Hace saber: Que por Resolución de la Alcaldía de fecha 24/08/2020 ha sido aprobado el padrón contributivo correspondiente a la tasa de puestos fijos y no fijos del mercado de abastos correspondiente al mes de agosto de 2020. Dicho padrón se encuentra expuesto al público en el Departamento de Recaudación del Área de Tesorería Municipal, sito en Plaza de la Constitución, 1, de lunes a viernes, en horario de 9 a 14 horas por un plazo de un mes a partir del siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, a los efectos de reclamaciones por las personas interesadas. Contra dichos recibos se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la finalización del período de exposición pública del padrón, de acuerdo con los dispuesto en el artículo 14.2 del R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro que estimen procedente. De conformidad con lo establecido en el art. 102.3 de la Ley General Tributaria, el presente Edicto, tendrá carácter de notificación colectiva de los recibos comprendidos en el referido Padrón, entendiéndose realizadas las notificaciones el día que termine la exposición pública del mismo. El plazo de ingreso en periodo voluntario será de 2 meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia. Transcurrido el plazo de cobro en periodo voluntario, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio, y devengarán el recargo de apremio, interés de demora y, en su caso, las costas que se produzcan, lo que se indica a tenor de lo dispuesto en el artículo 24 del Reglamento General de Recaudación. Los recibos se podrán abonar en la cuenta restringida que el Ayuntamiento de Bailén mantiene abierta en CAJASUR nº ES89-0237-0210-3091-5374-2736, en horario bancario y en la OFICINA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANIA de este AYUNTAMIENTO, los días laborables de 9 a 14
6Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10203 horas. Los recibos cuyos titulares tengan realizada la domiciliación bancaria se cargarán directamente en la cuenta corriente o de ahorro designada por cada contribuyente. Lo que se hace público para general conocimiento. Bailén, a 24 de agosto de 2020.- La Concejala Delegada del Área de Hacienda y Comunicación, JUANA ZOCUECA MAÑAS PASTOR.
7Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10204 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BAILÉN JAÉN 2020/3189 Aprobación del Padrón Contributivo de la tasa por Servicio de Ayuda a Domicilio, correspondiente al mes de mayo de 2020. Edicto Doña Juana Zocueca Mañas Pastor, Concejala-Delegada del Área de Hacienda y Comunicación, por delegación de competencias del Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Bailén P.D. 21/06/2019. Hace saber: Que por Resolución de la Alcaldía de fecha 24/08/2020 ha sido aprobado el padrón contributivo correspondiente a la tasa por prestación de servicio de ayuda a domicilio correspondiente al mes de mayo de 2020. Dicho padrón se encuentra expuesto al público en el Departamento de Recaudación del Área de Tesorería Municipal, sito en Plaza de la Constitución, 1, de lunes a viernes, en horario de 9 a 14 horas por un plazo de un mes a partir del siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, a los efectos de reclamaciones por las personas interesadas. Contra dichos recibos se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la finalización del período de exposición pública del padrón, de acuerdo con los dispuesto en el artículo 14.2 del R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro que estimen procedente. De conformidad con lo establecido en el art. 102.3 de la Ley General Tributaria, el presente Edicto, tendrá carácter de notificación colectiva de los recibos comprendidos en el referido Padrón, entendiéndose realizadas las notificaciones el día que termine la exposición pública del mismo. El plazo de ingreso en periodo voluntario será de 2 meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia. Transcurrido el plazo de cobro en periodo voluntario, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio, y devengarán el recargo de apremio, interés de demora y, en su caso, las costas que se produzcan, lo que se indica a tenor de lo dispuesto en el artículo 24 del Reglamento General de Recaudación. Los recibos se podrán abonar en la cuenta restringida que el Ayuntamiento de Bailén mantiene abierta en CAJASUR nº ES89-0237-0210-30-9153742736, en horario bancario y en la OFICINA DE ATENCIÓN A LA CIUDADANIA de este AYUNTAMIENTO, los días laborables de 9 a 14
8Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10205 horas. Los recibos cuyos titulares tengan realizada la domiciliación bancaria se cargarán directamente en la cuenta corriente o de ahorro designada por cada contribuyente. Lo que se hace público para general conocimiento. Bailén, a 24 de agosto de 2020.- La Concejala Delegada del Área de Hacienda y Comunicación, JUANA ZOCUECA MAÑAS PASTOR.
9Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10206 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE BEGÍJAR JAÉN 2020/3081 Aprobación definitiva de acuerdo relativo a rectificación del Inventario Municipal de Bienes y Derechos. Edicto Don José Diego Soriano Garrido, Alcalde Presidente del Ayuntamiento de Begíjar, Jaén. Hace saber: Que no habiéndose presentado alegaciones y/o reclamaciones durante el periodo de información pública, contra el acuerdo adoptado por el Pleno del Ayuntamiento de Begíjar, en sesión ordinaria celebrada con fecha 12 de junio de 2020, sobre rectificación en el Inventario Municipal de Bienes y Derechos, se considera aprobado definitivamente dicho acuerdo. A continuación se inserta el texto íntegro de dicho acuerdo: Se da cuenta de la Propuesta del Alcalde-Presidente, del siguiente tenor literal: El Inventario de Bienes y Derechos del Ayuntamiento de Begíjar fue aprobado en sesión plenaria de fecha 1 de junio de 2009, inventario elaborado de acuerdo con el artículo 86 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local, y de conformidad con los artículos 17 y siguientes del Reglamento de Bienes de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio. Considerando que el artículo 98 del Reglamento de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía, aprobado por Decreto 18/2006, de 24 de enero, establece la obligación de rectificar el inventario general consolidado de la Corporación, para reflejar las vicisitudes e incidencias habidas en los bienes y derechos durante el año anterior. Realizada la tramitación legalmente establecida, se propone al Pleno de la Corporación, la adopción de los siguientes ACUERDOS: PRIMERO.- Aprobar la rectificación del Inventario Municipal de Bienes y Derechos en cuanto a la inclusión en el epígrafe de Inmuebles Vías urbanas, parques y jardines en la ficha 4082 Calle Patrocinio Biedma, que ha sido objeto de una ayuda de la Unión Europea con cargo al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible de la Junta de Andalucía, prevista en las estrategias de desarrollo local LEADER en el marco de la submedida 19.2 del Programa de Desarrollo Rural de Andalucía 2014-2020, convocatoria 2017, dentro de la línea de ayudas a la modernización de los municipios y conservación del patrimonio rural, expediente
10Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10207 2017/JA03/OG1PP1/007, Resolución de 12/03/2019, para el proyecto Intervención calle Patrocinio Biedma en el entorno a Iglesia Santiago Apóstol, por un importe total de 68.310,49 €, proyecto que ha sido ejecutado en su totalidad, habiendo finalizado la obra con fecha 4 de marzo de 2020. Esta actuación aborda el impacto que producen sobre nuestro patrimonio determinados elementos e instalaciones electricidad, alumbrado y telefonía, a la vez que conjuga las demandas tecnológicas que facilitan la vida diaria de los ciudadanos con la preservación de la calidad ambiental y accesibilidad. Se hace constar la afectación del bien a la subvención concedida, así como la obligación de destinar la inversión realizada a mantener la actividad para la que se concedió la subvención que deberá ser durante al menos cinco años desde la fecha del pago de la subvención. Remitir copia del acuerdo a la Administración del Estado y a la Comunidad Autónoma. SEGUNDO.- El Excmo. Ayuntamiento Pleno, por mayoría absoluta con el voto a favor de sus once miembros, acordó prestarle su aprobación y adoptar los acuerdos que en la misma se dicen. Lo que se hace público para general conocimiento. Begíjar, a 12 de agosto de 2020.- El Alcalde-Presidente, JOSÉ DIEGO SORIANO GARRIDO.
11Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10208 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE JAÉN 2020/3181 Aprobación y puesta al cobro del padrón contributivo de las Tasas por la Prestación de los Servicios Vinculados al Ciclo Integral del Agua y Recogida Domiciliaria de Basura, correspondiente al tercer trimestre 2020, zona de facturación 2 y facturación mensual de agosto de 2020 a grandes consumidores. Edicto La Tte. De Alcalde Delegada del Área de Economía y Hacienda, en uso de las facultades delegadas por decreto de la alcaldía de fecha 24 de septiembre de 2019, Hace saber: Que se ha aprobado, por Decreto de esta misma fecha, el Padrón Contributivo liquidaciones de las TASAS POR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS VINCULADOS AL CICLO INTEGRAL DEL AGUA Y DE RECOGIDA DOMICILIARIA DE BASURA del Excmo. Ayuntamiento de Jaén correspondiente al TERCER TRIMESTRE 2020 ZONA DE FACTURACIÓN 2 y a la facturación mensual de AGOSTO 2020 de GRANDES CONSUMIDORES , acto que pone fin a la vía administrativa, quedando expuesto al público en el Servicio Municipal de Gestión Tributaria para su examen por los interesados durante el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente edicto en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia; lo que se anuncia a los efectos de notificación previstos en el artículo 102.3 de la Ley General Tributaria. Contra el Padrón contributivo podrá interponerse ante el órgano que lo dictó Recurso de Reposición previo al contencioso-administrativo en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de finalización del período de exposición pública del Padrón, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14.2 del R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin perjuicio de poder ejercitar cualquier otro que estimen procedente. El plazo de ingreso en período voluntario será desde el día siguiente al de publicación en el B.O.P. del presente edicto hasta el 3 de noviembre de 2020, ambos inclusive, a través de las entidades financieras colaboradoras indicadas en el propio recibo repartido al efecto y en horario bancario. En el caso de no recibirlo se les facilitará el mismo en las oficinas de la Empresa Concesionaria FCC AQUALIA S.A. sita en calle Don Rafael Ortega Sagrista nº 15, todos los días hábiles, excepto sábados, de 9 a 13 h. Transcurrido el plazo de ingreso, las deudas serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán el recargo de apremio, intereses de demora y, en su caso, las costas que se produzcan; lo que se indica a tenor del artículo 24 del Reglamento General de Recaudación. Lo que se hace público para general conocimiento.
12Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10209 Jaén, a 21 de agosto de 2020.- La Tte. Alcalde Delegada del Área de Economía y Hacienda, MARÍA REFUGIO OROZCO SÁENZ.
13Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10210 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA JAÉN 2020/3200 Bases de la convocatoria para selección de dos funcionarios Administrativos, con carácter interino, adscritos al departamento de Secretaría. Anuncio Por Decreto de Alcaldía 2020-3348 de fecha 21 de agosto de 2020, se ha aprobado convocar las pruebas selectivas para la provisión, con carácter de interinidad, de dos plazas de Administrativo personal funcionario adscrito al Departamento de Secretaría del Excmo. Ayuntamiento de La Carolina Jaén, Escala Administración General, Subescala Administrativo, Grupo C, Subgrupo C1; y han sido aprobadas las Bases que han de regir el procedimiento, cuyo texto se transcribe a continuación: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA SELECCIÓN DE DOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS, CON CARÁCTER INTERINO, ADSCRITO AL DEPARTAMENTO DE SECRETARÍA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA JAÉN I. NORMAS GENERALES. Primera.- Objeto de la Convocatoria. 1.1. Es objeto de las presentes bases es la provisión, con carácter de interinidad por sustitución transitoria del titular de la plaza, de una plaza de Administrativo de personal funcionario de esta Corporación adscrito al departamento de Secretaría; y otra plaza de Administrativo de personal funcionario, con carácter de interinidad por existencia de plaza vacante. Se justifica la urgencia en la necesidad inmediata de proveer estas plazas con carácter interino para poder abordar el volumen de trabajo y acumulación de tareas existentes, inabarcables con el personal disponible, no pudiendo en ningún caso dejar desprovisto de personal citado Departamento. Estas plazas tienen las siguientes características: - Número de plazas: dos. - Denominación: Administrativo/a. - Régimen jurídico: Una. Funcionario/a interino/a por sustitución transitoria del titular. Dos. Funcionario/a interino/a por existencia de plaza vacante. - Grupo de clasificación profesional C1.
14Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10211 - Dependencia Orgánica: Secretaría General. - Dependencia Funcional: Secretaría General. Percibirá las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de adscripción, C1. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, debiendo realizarse mediante un procedimiento ágil que respete los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. 1.2. Así mismo, las bases tienen por objeto la creación y constitución de una bolsa para la cobertura de necesidades urgentes puntuales, que se deberán justificar en cada caso concreto. II. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Segunda.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. b Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa. c Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Administrativo. d No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. e Estar en posesión del Título Bachiller o equivalente debiendo acreditarse la equivalencia. Tercera.- Los requisitos establecidos en la Base Segunda, deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. III. SOLICITUDES. Cuarta.- Presentación de instancias. 4.1.-Las instancias solicitando formar parte del proceso selectivo, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda, se ajustarán al modelo contenido en el Anexo I. En la solicitud, se hará constar que se reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en
15Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10212 la Base Segunda de la presente convocatoria a fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes, comprometiéndose a presentar y probar los datos en el momento que sean requeridos por la Administración, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por inexactitudes o falsedades en los mismos. 4.2.-El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén y en el Tablón de Anuncios. 4.3.-La solicitud se dirigirá a la Señora Alcaldesa/Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de La Carolina Jaén y se presentará por cualquiera de los medios siguientes: a En el Registro del Ayuntamiento presencialmente o a través de la Sede Electrónica lacarolina.sedelectronica.es. b Asimismo podrá presentarse en los registros de cualquiera de los órganos y oficinas previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 4.4. A las instancias deberá de acompañarse obligatoriamente: a Copia del Documento Nacional de Identidad o de otra documentación acreditativa de la identidad admitida en derecho. b Justificante de haber abonado la correspondiente tasa por derechos de examen, o en su caso de estar exentas del pago de la misma, documento acreditativo de la circunstancia en la que concurra. c Modelo Anexo II de Autobaremación debidamente cumplimentado. 4.5.1-La tasa por derechos de examen será de 25 € de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 de la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por Derechos de Examen en Procesos Selectivos de Empleados Públicos del Ayuntamiento de La Carolina. 4.5.2.- Se devenga la tasa y nace la obligación de contribuir en el momento de presentación de solicitud de inscripción en las pruebas selectivas correspondientes. 4.5.3.-Estarán exentas del pago de la Tasa por derechos de examen conforme a lo establecido en el artículo 5 de la citada Ordenanza fiscal: a Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publicación de la convocatoria del proceso selectivo. Este extremo se verificará mediante la presentación de la certificación actualizada relativa a la condición de demandante de empleo, que se deberá solicitar por el interesado en la oficina de los servicios públicos de empleo. Deberá ser presentada junto con la solicitud y el resto de documentación. b Los sujetos pasivos que, en el día en el que finaliza el plazo de presentación de las solicitudes, tengan la condición de miembros de familia numerosa conforme a lo establecido
16Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10213 en la Ley 40/2003, de 18 de noviembre de protección de las Familias numerosas. Este extremo se acreditará mediante la presentación de copia del correspondiente título actualizado de familia numerosa. 4.5.4.-El pago de los derechos de examen se realizará mediante ingreso en la cuenta del Excmo. Ayuntamiento de La Carolina número ES33 3067 0042 7811 4875 6420 de la entidad bancaria CAJA RURAL, debiendo hacer constar en el documento de ingreso, el nombre del interesado/a aún cuando sea impuesto por persona distinta y la denominación de la plaza a la que concurre. 4.5.5. La falta de pago de la tasa dentro del plazo de presentación de solicitudes es insubsanable posteriormente; solo será subsanable la falta del reguardo de pago, siempre que el pago se hubiera hecho en el plazo de presentación de instancias. IV.- ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Quinta.- Terminado el plazo de presentación de instancias, el órgano competente dictará Resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as y las causas de exclusión, en su caso. Dicha Resolución se publicará en el Tablón de anuncios y Sede electrónica, así mismo, se publicará un extracto en el en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén para mayor difusión a efectos de que los aspirantes puedan subsanar, en su caso, las deficiencias. Los aspirantes excluidos/as, así como los admitidos/as, dispondrán de un plazo de CINCO DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente a su publicación en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia y Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, para subsanar, si fuera posible, los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión de las relaciones de admitidos/as y excluidos/as. Los/las aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos/as en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas. 5.2.-Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior, la autoridad convocante dictará Resolución declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos /as, determinando el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio y la composición del Tribunal que deberá publicarse en la Sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de Anuncios. Así mismo, se publicará un extracto en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia. 5.3. El resto de anuncios relativos a la convocatoria, se publicarán exclusivamente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de La Carolina. V.- TRIBUNAL CALIFICADOR. Sexta-. El Tribunal Calificador estará constituido de la siguiente forma, de acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá de ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre.
17Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10214 El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. Estará constituido por una Presidencia, cuatro vocales y un Secretario: a Presidente: Un empleado público con titulación o especialización de igual o superior nivel a la exigida para la ingreso en la plaza convocada. b Vocales: Deberán poseer titulación o especialización de igual o superior nivel de titulación a la exigida para el ingreso en la plaza convocada. c Secretario: El funcionario municipal que designe el Alcalde, que tendrá voz pero no voto. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes en igual número y con los mismos requisitos. 6.2.-El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las pruebas, con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto, los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técnica. 6.3.-El Tribunal quedará válidamente constituido y podrá actuar, la asistencia del Presidente, dos vocales y el Secretario; titulares y/o suplentes indistintamente. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto de calidad del Presidente. 6.4.-Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes. 6.5.-Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, notificándolo a la autoridad convocante. Los aspirantes podrán recusarlos en los mismos términos conforme al artículo 24 de la citada Ley 40/2015. 6.6.-Las indemnizaciones por asistencia como miembros del Tribunal se efectuarán de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente. 6.7.-Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración, sin perjuicio de que éste, en su caso, pueda proceder a su revisión, conforme a lo previsto en los arts. 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o los trámites afectados por la irregularidad. VI. SISTEMA DE SELECCIÓN. Séptima.- El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases:
18Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10215 A Concurso: 40%. B Oposición: 60%. A CONCURSO: 40 puntos. Esta Fase de Concurso, no tendrá carácter eliminatorio, y no podrá tenerse en cuenta para la superación de las pruebas de la Fase de Oposición. Los aspirantes deberán proceder a la autobaremación de sus méritos en el plazo de presentación de solicitudes, debiendo justificarlos documentalmente una vez finalizada la fase de oposición, en el plazo establecido al efecto, con arreglo al baremo establecido en el Anexo II. La Fase de concurso estará así conformada por el resultado de la puntuación de dicho autobaremo que, en todo caso, tendrá la calificación de provisional y que se publicará junto con las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as. Los méritos a valorar por el Tribunal de Selección, a efectos de determinar la puntuación en la fase de concurso, serán los acreditados documentalmente una vez finalizad la fase de oposición y autobaremados por los/as aspirantes durante el plazo de presentación de solicitudes, no tomándose en consideración los alegados con posterioridad a la finalización de dicho plazo. Los méritos a tener en cuenta serán los adquiridos con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias. 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL hasta un máximo de 27 puntos A. Por méritos profesionales. Este apartado se acreditará mediante la certificación expedida por la Administración competente, junto con la aportación de la vida laboral. Por servicios prestados mediante una relación de carácter laboral o funcionarial, siguiendo los siguientes parámetros: 1. Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en la Administración Pública como Administrativo/a: 0,5 puntos. 2. Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en la Administración Pública en como empleado/a público en Grupo C, Subgrupo C2: 0,25 puntos. Los meses se computarán por meses completos, considerando como tales, un mes natural. Los méritos se acreditarán de conformidad con lo establecido en la Base Novena. 2. FORMACIÓN hasta un máximo de 13 puntos. a. Los cursos de formación y perfeccionamiento impartidos por las Administraciones
19Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10216 Púbicas, los impartidos por centros o entidades acogidos al plan de Formación Continua de las Administraciones Públicas, así como los impartidos por Universidades y Colegios Oficiales, se valorarán, siempre y cuando su contenido está relacionado con las funciones de la plaza que se convocan, hasta un máximo de 10 puntos, con arreglo a la siguiente escala: -De 300 horas en adelante: 1 punto. -De 100 a 299 horas: 0,75 puntos -De 30 a 99 horas: 0,5 puntos. -De 15 a 29 horas: 0,25 puntos. -Menos de 15 horas o sin determinación de horas: 0,05 puntos Los cursos serán admitidos siempre y cuando no tengan una antigedad superior a 5 años, a contar desde la finalización de la fecha de presentación de instancias. Los méritos se acreditarán de conformidad con lo establecido en la Base Novena. El Tribunal goza de discrecionalidad para, en caso de duda, decidir si el curso alegado guarda o no relación con el contenido de la convocatoria y, de forma general, si la documentación aportada es o no suficiente a efectos de considerar acreditados los méritos alegados. b. Titulación académica hasta un máximo de 3 puntos: Se valorarán los méritos de los concursantes por los que acrediten estar en posesión de titulación de nivel igual o superior a la requerida, siempre que esté directamente relacionada con el puesto de trabajo, siguiendo los siguientes parámetros: - Por cada titulación académica oficial distinta a la acreditada para participar en la Convocatoria, de igual nivel y relacionada con las funciones a desempeñar: 1 puntos. - Por cada titulación académica oficial, distinta a la acreditada para participar en la Convocatoria, de nivel superior al exigido y relacionada con las funciones a desempeñar: 2 puntos. En ningún caso se valorarán méritos no alegados en la solicitud o no acreditados documentalmente en plazo. Los méritos se acreditarán de conformidad con lo establecido en la Base Novena. B FASE OPOSICIÓN 60% La Fase de Oposición constará de UN EJERCICIO, dividido en dos partes: Primera parte: Ejercicio de carácter teórico, obligatorio, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test, basadas en el contenido de la totalidad del
20Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10217 temario propuesto ANEXO III, durante un tiempo máximo de 60 minutos y se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 15 puntos . El cuestionario estará compuesto por 50 preguntas tipo test, con cuatro posibles respuestas, siendo solo una de ellas la correcta. Criterios de valoración: 3 errores/no respuesta, anulan 1 acierto A-E+NR/3. No se procederá a la corrección de la Segunda parte si el aspirante obtiene una calificación inferior a 15 puntos. Segunda parte: Ejercicio teórico-práctico, consistirá en contestar por escrito a una relación de preguntas basadas en el contenido de la totalidad del temario propuesto ANEXO III, estableciéndose un máximo de 15 preguntas a contestar en un máximo de 90 minutos. Será determinado por el Tribunal de Selección en el momento de convocar el examen. Se calificará de 0 a 30 puntos; siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 15 puntos. La puntuación máxima por este ejercicio representa el 50% de valoración sobre la Fase de la oposición. Octava.- Respecto a la Fase Oposición. El Tribunal adoptará las medidas que garanticen el anonimato en la corrección de los ejercicios y tendrá en cuenta como criterios de valoración los conocimientos sobre el tema, la claridad y la concreción en su exposición escrita y la ortografía. Respecto al supuesto se tendrá en cuanta además la capacidad resolutiva. Serán excluidos aquellos candidatos en cuyo ejercicio figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad de los aspirantes. La calificación de la fase de oposición se hallará calculando la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en las dos partes del ejercicio, sobre el total de 60 puntos asignado a esta fase. La fecha y lugar en la que se celebrará la prueba se anunciará en el Tablón de anuncios y en la Sede electrónica del Ayuntamiento de La Carolina. Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la Fase de Oposición, quienes no comparezcan. Los candidatos deberán acudir en todo caso, provistos de DNI o documento equivalente para extranjeros o en su defecto, pasaporte o carné de conducir. En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. Novena.- Justificación de los méritos alegados. Finalizada la Fase de Oposición, los méritos alegados en la solicitud por los interesados, deberán ser justificados con la documentación original o copias originales, y los aspirantes
21Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10218 que hubiesen superado la fase de oposición, deberán presentar, en el Ayuntamiento, los documentos justificativos de los méritos que se alegaron a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, en el plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la Resolución con los resultados de la Fase de oposición. Los documentos justificativos de los méritos únicamente se podrán presentar en el plazo señalado. Los méritos alegados y no justificados en el plazo establecido con la documentación determinada en las presentes bases, no se valorarán. De acuerdo con este baremo, para cada mérito alegado, se presentará la documentación siguiente: a Las titulaciones académicas oficiales se justificarán con el correspondiente título oficial o resguardo de solicitud del mismo. Solo se valorarán las titulaciones reconocidas por el Ministerio competente en la materia como títulos académicos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, debiendo citarse en el caso de equivalencia de titulación, la disposición en la que se establece la misma. b Los cursos de formación recibidos, se justificarán mediante la aportación de copia original del título o certificado expedido por la entidad organizadora, en que deberá de constar, de forma indubitada, que el interesado participó en dicha actividad formativa, así como las horas de duración y el contenido mínimo de aquella, debiendo incluir, en todo caso, el programa oficial del curso con indicación del contenido y horas lectivas. A efectos de poder valorar los cursos conforme al anterior baremo, los aspirantes deberán de acreditar, además de su realización, el carácter oficial u homologado de los mismos. c La experiencia en la Administración deberá justificarse mediante la correspondiente certificación expedida por la Administración junto con la aportación de la vida laboral. Una vez finalizado el plazo, el Tribunal de Selección procederá a la valoración de la documentación presentada y verificación de la autobaremación presentada por los aspirantes. En dicho proceso de verificación, el Tribunal podrá minorar la puntuación consignada por los aspirantes en el caso de méritos no valorables conforme a las presentes bases, por no tener relación directa con la plaza objeto de la convocatoria u otras circunstancias debidamente motivadas, así como en el caso de apreciar errores aritméticos. Décima.- Para proceder a la ordenación de los aspirantes que superen el proceso selectivo, en caso de que se produjeran empates, estos se resolverán ateniendo a los siguientes criterios: 1.Mayor puntuación obtenida en la Fase oposición. 2.Mayor puntuación obtenida en la Experiencia Profesional. 3.Mayor puntuación obtenida en Formación y Perfeccionamiento. 4.Mayor puntuación obtenida en Titulación Académica. Undécima. El aspirante que obtenga mayor puntuación, elegirá que plaza desea cubrir,
22Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10219 atendiendo al distinto régimen jurídico de cada una de ellas. VII. CONSTITUCIÓN DE BOLSA. Duodécima. A los efectos de optimizar el proceso selectivo, se creará y constituirá una bolsa para atender necesidades puntuales y urgentes, que deberán ser justificadas en cada caso concreto. Formará parte de esta bolsa, los candidatos que hayan superado la Fase de oposición obteniendo una calificación mínima de 30 puntos. Se recogerán en una lista que permanecerá a efectos de bolsa de trabajo en orden descendente de a la puntuación obtenida en la totalidad del proceso selectivo, y atendiendo a los criterios de desempate previstos en la Base Décima. Decimotercero. Los llamamientos se realizarán siguiendo el orden de puntuación que haya sido obtenida por las personas aspirantes. VIII. NORMAS FINALES. Decimocuarto. En lo no previsto en las Bases de la presente Convocatoria, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración local; y demás normativa que sea aplicable. Decimoquinto.- La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de La Constitución Española, Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres en desarrollo de las Directivas 2002/73/CE/ y la 2004/113/CE y Ley 12/2007, de 26 de noviembre para la promoción de la Igualdad de género de Andalucía. Decimosexto.- En el desarrollo del proceso selectivo, el Tribunal resolverá las cuestiones que surjan en la aplicación de las normas establecidas en estas bases. Decimoséptimo.- La presente convocatoria y los actos administrativos que se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal de Selección, podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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24Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10221
25Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10222 ANEXO III.TEMARIO ADMINISTRATIVO/A INTERINO/A SECRETARÍA Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Principios generales Tema 2.- La Administración Pública en la Constitución. La Administración pública: concepto. La Administración Instrumental. Tema 3.-La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución Española. Tema 4.- El administrado versus ciudadano: concepto y clases. La capacidad de los ciudadanos y sus causas modificativas. El estatuto del ciudadano: derechos subjetivos e intereses legítimos, diferencias entre ambos conceptos y obligaciones. Tema 5.- El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma Tema 6.- La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia. La ejecutividad de los actos administrativos. La coacción administrativa directa. La vía de hecho. Tema 7.- La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. Tema 8.- La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. Tema 9.- Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Tema 10.- Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Tema 11.- Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Tema 12.- Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso
26Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10223 administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje. Tema 13.- La potestad sancionadora de la Administración. Principios generales. Especialidades Procedimentales. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local. Tema 14.- La responsabilidad patrimonial de la Administración pública. Principios generales. Especialidades procedimentales. Tema 15.- El régimen local. La Administración local en la Constitución. Principios constitucionales y regulación jurídica. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites. Tema 16.- Las fuentes del derecho local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad reglamentaria de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos. Tema 17.- El municipio: concepto y elementos. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros Tema 18.- La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. El concejo abierto. Otros regímenes especiales. Tema 19.- Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos. Tema 20.- Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos. La utilización de medios telemáticos. Tema 21.- Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios en favor de las entidades locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa e indirecta. Especial referencia a la concesión de servicios públicos. Tema 22.- Los contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Tipos de procedimientos y tramitación. Contratos administrativos y contratos privados. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Preparación de los contratos de las
27Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10224 Administraciones públicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas. Publicidad. Tema 23.- El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Tema 24.- Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. El acceso a los empleos locales: sistemas de selección y provisión. Tema 25.- Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. Contra la presente Resolución que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente recurso de reposición potestativo ante la Alcaldesa-Presidenta de esta Entidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho. La Carolina, a 24 de agosto de 2020.- El Alcalde-Accidental, MANUEL MONDÉJAR RAMÍREZ.
28Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10225 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE SANTO TOMÉ JAÉN 2020/3090 Admisión a trámite de Proyecto de actuación promovido por Hugo Doornhof. Anuncio El Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Santo Tome, Jaén. Hace saber: Que habiendo sido admitido a trámite Proyecto de Actuación de interés público en suelo no urbanizable promovido por Hugo Doornhof, Campamento Turístico Arroyos de Plaza número 5, Cortijo La Palomera, se convoca, por plazo de veinte días a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia, trámite de audiencia y, en su caso, de información pública, a fin de que quienes pudieran tenerse por interesados en dicho expediente, puedan comparecer y formular cuantas alegaciones, sugerencias o reclamaciones tengan por conveniente. A su vez, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento https www.santotome.es El presente anuncio servirá de notificación a los interesados, en caso de que no pueda efectuarse la notificación personal del otorgamiento del trámite de audiencia. Santo Tomé, a 12 de agosto de 2020.- El Alcalde-Presidente, FRANCISCO JIMÉNEZ NOGUERAS.
29Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10226 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE TORREPEROGIL JAÉN 2020/3094 Convalidación del expediente número 4/2020 de modificación de créditos, en la modalidad de crédito extraordinario. Edicto Por acuerdo del Iltmo. Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria 30 de julio de 2020, se convalida el expediente de modificación de créditos número 4/2020 del Presupuesto en vigor, en la modalidad de crédito extraordinario para la aplicación del superávit presupuestario, aprobado por Resolución de la Alcaldía de fecha 20/04/2020, destinado a financiar gastos en Servicios Sociales y promoción social, por importe de 16.319,70 €. Lo que se publica a los efectos del artículo 20.2 del Real Decreto-Ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19: Suplemento en Aplicaciones de Gastos: APLICACIÓN 231 22699 CONCEPTO IMPORTE OTROS GASTOS DIVERSOS COVID-19 16.319,70 TOTAL 16.319,70 Cargo al Remanente de Tesorería del ejercicio anterior: PARTIDA DENOMINACIÓN CUANTÍA 87000 REMANENTE PARA GASTOS GENERALES 16.319,70 € TOTAL FINANCIACIÓN 16.319,70 € Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dispuesto en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los interesados podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos establecidos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de dicha Jurisdicción. Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el artículo 113.3 de la Ley 7/1985, la interposición de dicho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acto o Acuerdo impugnado. Torreperogil, a 12 de agosto de 2020.- El Alcalde-Presidente sustituto Por resolución de la Alcaldía 31/7/2020, FRANCISCO TORRES TORRES.
30Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10227 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE TORREPEROGIL JAÉN 2020/3095 Nombramiento de doña María José Jiménez Ortega como funcionaria de esta Corporación con carácter de interinidad, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa. Anuncio Don Francisco Torres Torres, Alcalde sustituto del Ilmo. Ayuntamiento de Torreperogil, Jaén. Hace saber: Que con fecha 7 de agosto de 2020, se ha dictado resolución de esta Alcaldía en la que se pone de manifiesto que, una vez tramitado el expediente para la provisión de una plaza de funcionario/a interino/a del Ayuntamiento de Torreperogil, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, mediante el sistema de Oposición libre, celebradas las pruebas de selección y vista la propuesta definitiva de nombramiento realizada por la Comisión de Evaluación, se acuerda nombrar a doña María José Jiménez Ortega, Administrativo de la plantilla de personal funcionario de esta Corporación con carácter de interinidad, perteneciente al Grupo C, Subgrupo 1, Escala de Administración General, Subescala Administrativa. Lo que se hace público para general conocimiento. Torreperogil, a 11 de agosto de 2020.- El Alcalde sustituto, FRANCISCO TORRES TORRES.
31Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 Pág. 10228 ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE VILLACARRILLO JAÉN 2020/3186 Aprobación definitiva del expediente de modificación de crédito número 2/2020, mediante suplemento de crédito. Anuncio A los efectos de lo dispuesto en el artículo 169.3 del RDL 2/2004, de 5 de marzo texto refundido de Haciendas Locales al que se remite el artículo 177.2 del mismo y artículos 20.3 y 38.2 del Real Decreto 500/1990 de 20 de abril, se hace público, para general conocimiento que esta Corporación en sesión plenaria celebrada el día 30 de julio de 2020, adoptó acuerdo inicial que ha resultado definitivo, al no presentarse reclamaciones contra el mismo, de aprobar el expediente nº 2 de modificación de créditos mediante suplemento de créditos que afectan al vigente Presupuesto, con el siguiente detalle: MEDIOSY RECURSOS A EMPLEAR PARA FINANCIAR LA MODIFICACIÓN QUE SE PROPONEN FINANCIACIÓN MODIFICACIÓN DE CRÉDITO POR MAYORES INGRESOS DE LOS PREVISTOS CONCEPTO DENOMINACIÓN CANTIDAD 450.60 Junta de Andalucía Prog. de Ayuda a la Contratación 256.650,64 461 Subvenciones Diputación Provincial 761 Subvenciones Plan de Apoyo a Municipios 133.453,61 913 Prestamos a largo plazo Entidades de Crédito 120.000,00 37.036,40 POR TRANSFERENCIAS DE CRÉDITOS 920-162.06 Crédito para posibles mejoras al personal 0338-226.09 Ferias y Festejos populares 50.000,00 125.000,00 929-500 Fondo de Contingencia R.D.L. 8/2013. Art. 18.8.4 96.567,14 161-639.08 Otras Políticas de Inversión: -Proyect. Promoc. Turismo 10.000,00 -P. Industria y Comercio TOTAL CRÉDITOS QUE FINANCIAN LA MODIFICACIÓN 10.000,00 838.707,79 CRÉDITOS EN AUMENTO PARTIDA DENOMINACIÓN CANTIDAD 231-131 Personal Servicios Sociales 224.333,79 241-143 Programas de Apoyo a la Contratación Aire 256.650,64 165-221.00 Energía eléctrica para alumbrado, dependencias y servº 20.000,00 162-221.03 Combustible, carburante y, materias auxiliares 19.269,75 151-221.04 Vestuario y equipo para todos los servicios 920-222.00 Gastos de comunicaciones, telefónicas, postales, inform. 5.000,00 10.000,00
32Número 166 Viernes, 28 de agosto de 2020 PARTIDA DENOMINACIÓN 920-221.16 Gastos por compras Extras por Covid 19 Pág. 10229 CANTIDAD 50.000,00 340-639 Plan de Apoyo a Municipios 133.453.61 151-639.04 Reparación y rehabilitación de Terrenos: Obras y Servicios en general 120.000,00 TOTAL PARTIDAS QUE AUMENTAN 838.707,79 Villacarrillo, a 25 de agosto de 2020.- El Alcalde, FRANCISCO MIRALLES JIMÉNEZ.