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Granada, miércoles, 24 de enero de 2024

miento de Almuñécar dicha subvención, para financiar la ejecución y gestión de los 15 Proyectos Integrales para la Inserción Laboral solicitados. El programa tendrá una duración máxima de 18 meses y la puesta en marcha se fija con la presentación de una ficha técnica, antes del próximo 6 de febrero con el nombre del personal técnico encargado de su desarrollo.
A través de la presente convocatoria se seleccionará, mediante concurso de méritos, donde se incluirá una entrevista curricular, al personal necesario para el desarrollo del proyecto, siendo el tiempo estimado 6 meses a jornada completa.
Segundo. Criterios de selección.
Conforme al artículo 55 del TREBEP, las administraciones públicas seleccionarán a su personal mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los de publicidad de las convocatorias y de sus bases, transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección, y agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
Tercero. Requisitos que han de reunir los aspirantes.
Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea, o extranjero/a que cumplan con los requisitos que indica el Estatuto Básico del Empleado Público en su título IV, Capítulo I, Artículo 57, apartados 3 y 4.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y compromiso de disponibilidad total para realizar su jornada de trabajo a demanda del servicio.
Tener 16 años cumplidos y no exceder de la edad máxima de jubilación.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

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B.O.P. número 16

Estar en posesión de uno de los siguientes títulos:
Licenciado o grado en Pedagogía, Ciencias del Trabajo, Psicología, Psicopedagogía, Sociología, Ciencias Políticas, Educación Social, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales deberá acreditarse la equivalencia.
Un año de experiencia en los últimos diez años, en puestos con algunas de estas funciones: prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y el alumnado de los proyectos, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.
Al menos 70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública, estatal o autonómica, competente en materia de orientación profesional y/o formación.
Debe de contar con dominio y conocimiento de las herramientas ofimáticas y de uso de internet a nivel usuario acreditados con título de formación 60 horas impartidas por Entidades Públicas o instituciones Públicas o/y entidades privadas homologadas oficialmente o 4 meses de experiencia profesional en el uso de las mismas acreditados mediante certificado de la Entidad dónde haya prestado servicios.
Cuarto. Convocatoria. Plazo y forma de presentación de documentos.
Las bases que rigen esta convocatoria se publicarán íntegramente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Almuñécar y en el BOP de Granada. Los restantes anuncios relacionados con este proceso selectivo se publicarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Almuñécar.
Las solicitudes se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 5 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.
Junto con la solicitud se presentará la siguiente documentación:
Copia del DNI o NIE
Currículum Vitae, donde se expresarán los méritos a valorar por el Tribunal Calificador y se aportará la documentación acreditativa de los mismos.
Titulación académica exigida por la presente convocatoria o resguardo acreditativo del abono de los derechos exigidos para la expedición del título, exigido en la base tercera.
Documentación justificativa de los méritos alegado. Cursos: diplomas o certificados en materia relacionada con la plaza que se convoca. No se valorarán aquellos cursos donde no esté contemplado el número de horas.
Experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto: Contratos de trabajo, certificados de empresa, certificado de servicios prestados, etc. el informe de vida laboral actualizado a la fecha de la solicitud.
Copia del certificado de minusvalía, así como la capacidad para el desempeño de las tareas correspondientes al trabajo objeto de la convocatoria.