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Boletín Oficial de la Provincia de Granada del 15/11/2023
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Granada
B.O.P. número 217
Granada, miércoles, 15 de noviembre de 2023
n
Página 3
n
Concretamente establece en su artículo 19.2 que;
En el año 2023, las retribuciones del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022, en términos de homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antigedad del mismo. Esta actualización se realizó a principios de 2023 por acuerdo entre Dirección y Comité de empresa de 16 de enero de 2023
2. Asimismo se aplicarán, en su caso, los siguientes incrementos respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2022 y con efectos, en ambos casos, de 1 de enero de 2023:
a Incremento vinculado a la evolución del Índice de Precios al Consumo Armonizado IPCA. Si la suma del IPCA del año 2022 y del IPCA adelantado del mes de septiembre de 2023 fuera superior al 6 por ciento, se aplicará un incremento retributivo adicional máximo del 0,5 por ciento. A estos efectos, una vez publicados por el Instituto Nacional de Estadística INE los datos del IPCA adelantado del mes de septiembre de 2023, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE. Esta actualización es la que se produce mediante este acuerdo de fecha 19 de octubre de 2023.
b Incremento vinculado a la evolución del Producto Interior Bruto PIB nominal en el año 2023. Si el incremento del PIB nominal igualase o superase el estimado por el Gobierno en el cuadro macroeconómico que acompaña a la elaboración de la presente ley de Presupuestos, se aplicará un aumento retributivo complementario del 0,5 por ciento. A estos efectos, una vez publicados por el INE los datos de avance del PIB de 2023, se aprobará la aplicación de este incremento mediante Acuerdo del Consejo de Ministros, que se publicará en el BOE. Esta actualización está pendiente de aplicar, en caso de que se cumplan los requisitos exigidos.
3. Los gastos de acción social no podrán incrementarse, en términos globales, respecto a los de 2022. A este respecto, se considera que los gastos en concepto de acción social son beneficios, complementos o mejoras distintos a las contraprestaciones por el trabajo realizado cuya finalidad es satisfacer determinadas necesidades consecuencia de circunstancias personales del citado personal al servicio del sector público.
Tercero. En virtud de ello, con fecha de efectos 1 de enero de 2023, procede aplicar sobre el salario base del año 2022 dicho incremento adicional del 0,5% que se añadirá al 2,5% aplicado inicialmente a inicios de 2023, quedando las tablas salariales definitivas con efectos 1 de enero de 2023, según se indica en ANEXO I.
Las diferencias retributivas de ese incremento adicional se aplicarán en la nómina del mes en que tenga lugar la firma del presente acuerdo, sin perjuicio de su efectiva publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.
Sexto. Una vez firmada la presente acta con las nuevas tablas salariales, ambas partes acuerdan delegar en Cristina Carrasco Molinero con DNI 4878 el debido registro y depósito para su posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada.
Y en prueba de conformidad las partes firman la presente acta de comunicación final, en el lugar y fecha indicados ut supra.
TABLAS DE REMUNERACIONES SALARIALES BRUTAS, DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE ABASTECIMIENTO Y SANEAMIENTO DE GRANADA, PARA EL AÑO 2023 REVISADAS CON INCREMENTO DEL 0,5 POR DIFERENCIAS DE IPC
ÁREAS FUNCIONALES
GRUPOS PROFESIONALES
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM
OPE
TEC
ADM
OPE
TEC-ADM-OPE
OPE
OPE
GP 6
GP 5
GP 4
GP 4
GP 3
GP 3
GP 2
GP 2
GP 2
GP 2
GP 2
GP 2
GP 1
GP 1
NIVELES
A
B
A
B
A
A
B
B
B
A
B
42.235,80
31.176,60
29.804,52
26.664,36
24.542,52
23.270,76
22.287,60
20.740,56
21.417,72
21.177,36
20.188,20
19.924,92
19.244,88
18.922,36
EXTRA MARZO
3.519,65
2.598,05
2.483,71
2.222,03
2.045,21
1.939,23
1.857,30
1.728,38
1.784,81
1.764,78
1.682,35
1.660,41
1.603,74
1.576,86
EXTRA JUNIO
3.519,65
2.598,05
2.483,71
2.222,03
2.045,21
1.939,23
1.857,30
1.728,38
1.784,81
1.764,78
1.682,35
1.660,41
1.603,74
1.576,86
EXTRA SEPTIEMBRE
3.519,65
2.598,05
2.483,71
2.222,03
2.045,21
1.939,23
1.857,30
1.728,38
1.784,81
1.764,78
1.682,35
1.660,41
1.603,74
1.576,86
EXTRA DICIEMBRE
3.519,65
2.598,05
2.483,71
2.222,03
2.045,21
1.939,23
1.857,30
1.728,38
1.784,81
1.764,78
1.682,35
1.660,41
1.603,74
1.576,86
SUELDO ANUAL BRUTO
PARTICIP.BENEF.ANUAL
ANUAL BRUTO
C
6.335,37
4.676,49
4.470,68
3.999,65
3.681,38
3.490,61
3.343,14
3.111,08
3.212,66
3.176,60
3.028,23
2.988,74
2.886,73
2.838,35
62.649,77
46.245,29
44.210,04
39.552,13
36.404,74
34.518,29
33.059,94
30.765,16
31.769,62
31.413,08
29.945,83
29.555,30
28.546,57
28.068,17
4.047,60
2.987,76
2.856,27
2.555,33
2.351,99
2.230,11
2.135,90
1.987,64
2.052,53
2.029,50
1.934,70
1.909,47
1.844,30
1.813,39
MENSUAL BRUTO
TABLAS DE REMUNERACIONES SALARIALES BRUTAS, DE LA EMPRESA MUNICIPAL DE ABASTECIMIENTO Y SANEAMIENTO DE GRANADA, PARA EL AÑO 2.023 DEFINITIVAS
ÁREAS FUNCIONALES
GRUPOS PROFESIONALES
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM-OPE
TEC-ADM
OPE
TEC
ADM
OPE
TEC-ADM-OPE
OPE
OPE
GP 6
GP 5
GP 4
GP 4
GP 3
GP 3
GP 2
GP 2
GP 2
GP 2
GP 2
GP 2
GP 1
GP 1
NIVELES
A
B
A
B
A
A
B
B
B
A
B
42.235,80
31.176,60
29.804,52
26.664,36
24.542,52
23.270,76
22.287,60
20.740,56
21.417,72
21.177,36
20.188,20
19.924,92
19.244,88
18.922,36
EXTRA MARZO
3.519,65
2.598,05
2.483,71
2.222,03
2.045,21
1.939,23
1.857,30
1.728,38
1.784,81
1.764,78
1.682,35
1.660,41
1.603,74
1.576,86
EXTRA JUNIO
3.519,65
2.598,05
2.483,71
2.222,03
2.045,21
1.939,23
1.857,30
1.728,38
1.784,81
1.764,78
1.682,35
1.660,41
1.603,74
1.576,86
EXTRA SEPTIEMBRE
3.519,65
2.598,05
2.483,71
2.222,03
2.045,21
1.939,23
1.857,30
1.728,38
1.784,81
1.764,78
1.682,35
1.660,41
1.603,74
1.576,86
EXTRA DICIEMBRE
3.519,65
2.598,05
2.483,71
2.222,03
2.045,21
1.939,23
1.857,30
1.728,38
1.784,81
1.764,78
1.682,35
1.660,41
1.603,74
1.576,86
SUELDO ANUAL BRUTO
PARTICIP.BENEF.ANUAL
ANUAL BRUTO
MENSUAL BRUTO
C
6.335,37
4.676,49
4.470,68
3.999,65
3.681,38
3.490,61
3.343,14
3.111,08
3.212,66
3.176,60
3.028,23
2.988,74
2.886,73
2.838,35
62.649,77
46.245,29
44.210,04
39.552,13
36.404,74
34.518,29
33.059,94
30.765,16
31.769,62
31.413,08
29.945,83
29.555,30
28.546,57
28.068,17
4.047,60
2.987,76
2.856,27
2.555,33
2.351,99
2.230,11
2.135,90
1.987,64
2.052,53
2.029,50
1.934,70
1.909,47
1.844,30
1.813,39
