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Granada, jueves, 15 de diciembre de 2022
NÚMERO 6.341

AYUNTAMIENTO DE ALBOLOTE Granada
Lista definitiva de admitidos de una plaza de Conserje EDICTO
Advertido error material en el Decreto Nº 1509 de fecha 30 de noviembre de 2022, por el que se aprueba la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, al proceso selectivo para la provisión de una Plaza de Conserje, perteneciente a la plantilla de personal laboral, Clasificación Profesional E, por oposición libre, de conformidad con las bases que fueron aprobadas por la Junta de Gobierno Local, mediante acuerdo de fecha de 30 de junio de 2022, y publicadas en el BOP de Granada, nº 96, de 20 de mayo de 2022, y de conformidad con lo establecido en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1
de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, RESUELVO:
Primero.- Rectificar el error advertido en la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, declarando admitido al siguiente aspirante:
D. MANUEL DAVID ORTEGA MARTIN.
Segundo.- Publicar la presente resolución rectificativa en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica y en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento.
Albolote, 5 de diciembre de 2022.-El Alcalde Acctal., fdo.: Juan Manuel Ocaña González.

AYUNTAMIENTO DE AGRÓN Granada
NÚMERO 6.396

Bases que han de regir la convocatoria para la cubrir una plaza de Técnico de Inclusión, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, mediante concurso-oposición EDICTO
La Sra. Alcaldesa ha dictado la siguiente resolución aprobada mediante Decreto por el que se aprueban las siguientes bases de selección:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA
PARA LA CUBRIR UNA PLAZA DE TÉCNICO DE INCLUSIÓN, INCLUIDA EN LOS PROCESOS EXTRAORDINARIOS DE ESTABILIZACIÓN PREVISTOS EN LA LEY
20/2021, MEDIANTE CONCURSO-OPOSICIÓN.
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura definitiva de una plaza de TÉCNICO DE INCLUSIÓN por el sistema de concurso-oposición, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo pú-

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B.O.P. número 238

blico, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo extraordinaria aprobada por resolución de Alcaldía nº 2022-0025 de fecha 24 de mayo de 2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia n.º 101 de fecha 30 de mayo de 2022.
Las características de las plazas son las siguientes:
Denominación: TÉCNICO DE INCLUSIÓN
N.º de plazas: UNA
Naturaleza: LABORAL
Tipo: FIJO
Jornada: PARCIAL 10 HORAS A LA SEMANA
SEGUNDA. Requisitos de deben reunir los aspirantes.
Para poder tomar parte en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:
a Poseer la nacionalidad española o de algunos de los Estados miembros de la Unión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
b Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
c Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
d Estar en posesión del título de Grado o Diplomatura en Trabajo Social, Grado en Educación Social, Licenciatura o Grado en Psicología, pedagogos, psicopedagogos y sociólogos, o cuantos cumplan los requisitos mínimos de titulación exigidos para el desempeño de la labor de técnico de inclusión social, o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente.
e No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
TERCERA. Instancias y admisión de los aspirantes.
Las instancias solicitando tomar parte en el presente proceso selectivo manifestarán que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en las Base Segunda, referidas al día en que concluya el plazo de presentación de instancias, se dirigirán a la Alcaldía de este Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro General del mismo o en los lugares que determina el ar-