Quiero saber acerca de...

B.O.P. número 71

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Granada, miércoles, 29 de abril de 2020

y posterior nombramiento de Cuidadora Educadora del Centro Municipal Ocupacional, habiendo realizado el Tribunal la correspondiente propuesta de nombramiento a favor de la candidata que ha superado el proceso selectivo.
Siendo que la aspirante, ha presentado la documentación requerida para su nombramiento conforme a las bases de la convocatoria.
En virtud de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los art. 21.1.h Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local y art. 102.2 LBRL - y art. 136 Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en materia de Régimen Local, RESUELVO
PRIMERO.-Nombrar como funcionaria de carrera Cuidadora/Educadora del Centro Municipal Ocupacional perteneciente a la Escala Administación Especial, Subescala Auxiliar, Grupo C1 a D M Dolores Martín Martín, con DNI 747531-R
SEGUNDO.- Requerir a la aspirante para que proceda a la toma de posesión, en el plazo máximo de un mes, teniendo efectos el presente nombramiento a partir de la fecha de la toma de posesión.
TERCERO.- Publicar el presente nombramiento en el Boletín Oficial de de la Provincia, tablón edictos y sede electrónica municipal CUARTO.- Notificar la presente resolución a la interesada, con indicación de los recursos que procedan.
Loja, 22 de abril de 2020.-El Alcalde-Presidente, fdo.:
Fco. Joaquín Camacho Borrego.

NÚMERO 1.519

AYUNTAMIENTO DE MOTRIL Granada
Bases de cuatro plazas de Policía Local EDICTO
D Luisa María García Chamorro, Alcaldesa de Motril, en virtud de las atribuciones que le confiere la legislación vigente, HACE SABER que mediante Resolución de la Alcaldía de fecha 20 de abril de 2020 aprobó las siguientes Bases:
BASES PARA LA PROVISIÓN POR TURNO LIBRE, COMO FUNCIONARIO DE CARRERA, DE CUATRO PLAZAS DE POLICÍA LOCAL VACANTES EN EL EXCMO.
AYUNTAMIENTO DE MOTRIL, DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2019
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, de cuatro plazas vacantes en la
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plantilla de funcionario F3703, F0096, F0098 y F0142 y en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Escala Básica, Categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con la Resolución la Alcaldesa de fecha 20 de abril de 2020 por la que se aprueban estas bases y la convocatoria.
1.2.- Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el art. 18 de la Ley 13/2001, de 11
de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales, se encuadran, de acuerdo con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotadas con las retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo Público del año 2019, Personal Nuevo Ingreso.
2.- LEGISLACIÓN APLICABLE
Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y en lo no previsto en la citada legislación, les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.