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B.O.P. número 36

Granada, lunes, 24 de febrero de 2020

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43-GR-3750.M1

PINOS PUENTE

238-1M1

43-GR-3750
43-GR-3750
43-GR-3730

PINOS PUENTE
PINOS PUENTE
LAS GABIAS

227
89
16

43-GR-3730
43-GR-3730
43-GR-3740.A
43-GR-3720

LAS GABIAS
LAS GABIAS
LAS GABIAS
GRANADA

51 Ampliación 60 Ampliación 12
40

43-GR-3720
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GRANADA
GRANADA
GRANADA

30
10 Ampliación-2
9 Ampliación-2

Página 3

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José Inés Carmona Urquiza y María del Carmen Aguilar Torres Estanterías Metálicas Record, S.L.
Francisco Javier Cerezo Álvarez Juan y Natividad Díaz Ruiz, Juan José y Rosa María Díaz Muñoz Grupo Inmobiliario Rodriguez Torres, S.L
Grupo Inmobiliario Rodríguez Torres, S.L
Ladrillos Suspiro del Moro, S.L.
Santiago, Eduardo, Guillermo, Manuel, M Dolores, M Pilar y Alfonso Rojas García Creus, Manuel, Concepción e Ignacio Rojas Sánchez, Ignacio y Marta Rojas del Castillo Estudio de Arte Moreno, S.A.
Magdalena Villazán Gómez M Ángeles y M Soledad Valenzuela Villazán
05/03/2020
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11:30
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Granada, 11 de febrero de 2020.-El Jefe de Servicio de Actuación Administrativa, fdo.: Miguel Ángel Ortega de Torre.

DIPUTACIÓN DE GRANADA

NÚMERO 790

DELEGACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN por la que se aprueban las bases específicas del proceso de selección para la elaboración de bolsas de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos en la categoría de Auxiliar Técnico Superior de Salud Ambiental por el sistema de concurso.
Con el fin de atender futuras necesidades de personal de la Administración pública mediante la conformación de una bolsa de trabajo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 34.1.g de la Ley 7/1985, de 2
de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, en el Reglamento de Selección de personal temporal y bolsas de trabajo de la Diputación de Granada y en las correspondientes bases generales, resuelvo convocar el proceso de selección temporal para la conformación de una bolsa de trabajo conforme a las presentes bases:
BASES
BASE 1: SISTEMA SELECTIVO
1.1. Se convoca el presente proceso de selección de personal temporal, por el sistema de concurso, con la finalidad de dotar a la Diputación de Granada de una bolsa de trabajo que permita atender futuras necesidades de la Administración mediante el nombramiento de funcionarios interinos, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, en la categoría profesional de Auxiliar Técnico Superior de Salud Ambiental, en cualquiera de las modalidades previstas en el art. 10.1
del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; o mediante la suscripción de los correspondientes contratos en el caso del personal laboral temporal.

1.2. Las características de las plazas se detallan en el Anexo I.
1.3. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso, con las valoraciones y puntuaciones que se especifican en el Anexo II.
BASE 2: REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS
Los candidatos deberán reunir, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión, los siguientes requisitos:
1. Nacionalidad.
1.1 Tener la nacionalidad española.
1.2 También podrán participar en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos:
a Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
b El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
c Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado b, así como los extranjeros incluidos en el apartado c, deberán acompañar a su solicitud, documento que acredite las condiciones que se alegan.
2. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
3. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitu-