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Granada, martes, 2 de julio de 2019

NÚMERO 3.213

DIPUTACIÓN DE GRANADA
DELEGACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, ECONOMÍA
Y PATRIMONIO

Resolución nombramiento libre designación LD2019F1
EDICTO
PCB/sgc Con fecha 13 de junio de 2019, con Registro de Resoluciones Número 2536, en virtud de la delegación conferida por resolución de la Presidencia de 17 de julio de 2015, he dictado la siguiente:
RESOLUCIÓN
Por resolución de fecha 1 de abril de 2019, con Registro de Resoluciones Número 000764, se convoca para la provisión con carácter definitivo por el sistema de Libre Designación el siguiente puesto de la Relación de Puestos de Trabajo RPT de la Excma. Diputación Provincial de Granada, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada BOP nº 69, Anuncio Número 1721, el 11 de abril de 2019, con la descripción y requisitos para su desempeño contenidos en dicha RPT y recogidos en la propia convocatoria LD2019F1:
- Jefatura de Servicio de Igualdad y Juventud.- Centro Igualdad y Juventud Delegación de Igualdad y Juventud con cargo al subprograma correspondiente del Centro Igualdad y Juventud de la Delegación de Igualdad y Juventud.
Examinado el Boletín Oficial de la Provincia nº 69 de 11 de abril de 2019, donde se publica la resolución de Convocatoria conforme a la Base 4.1 de la misma.
Formulada propuesta, una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y documentación, por el/la Diputado/a de la Delegación a que está adscrito el puesto de trabajo a cubrir.
Emitido Informe por el Jefe de Sección de Carrera Administrativa del Servicio de Promoción Profesional de la Delegación de Recursos Humanos, Economía y Patrimonio, en relación con la resolución de la Convocatoria para la provisión con carácter definitivo por el sistema de Libre Designación de puestos de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo RPT de la Excma.
Diputación Provincial de Granada LD2019F1, concluye informando que procede dictar resolución en la que se resuelva nombrar al personal que se relaciona en el puesto que se especifica, por entender que reúne los requisitos reglamentariamente establecidos, en base a las consideraciones que a continuación se especifican:
La libre designación se configura como un sistema excepcional de provisión de puestos de trabajo a utilizar en casos justificados. Sólo podrán cubrirse por este sistema los puestos de Secretarías de Altos Cargos de la Administración y aquellos otros de carácter directivo o de especial responsabilidad, que así se determinen en la relación de puestos de trabajo.
La libre designación está pensada para elegir un candidato que realice funciones de dirección y de especial
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B.O.P. número 123

responsabilidad cuyo perfil encaje dentro del deseado por la Administración.
El sistema de libre designación está previsto en la descripción del puesto de la vigente Relación de Puestos de Trabajo.
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público TRLEBEP mantiene la actual configuración de la libre designación en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma de la Función Pública LMRFP y la define en su art. 80.1, diciendo que consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, asimismo habrá que estar al respecto a lo dispuesto en el Capítulo III del Título III del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
La libre designación es un sistema excepcional de provisión de puestos de trabajo que se caracteriza por los siguientes elementos:
1 Tiene carácter excepcional, en la medida que completa el método normal de provisión que es el concurso.
2 Se aplica a puestos determinados en atención a la naturaleza de sus funciones.
3 Sólo entran en tal grupo los puestos directivos y de confianza que la Ley relaciona Secretarías de altos cargos y los de especial responsabilidad.
4 La objetivación de los puestos de esta última clase <> está incorporada a las relaciones de puestos de trabajo, que deberán incluir, <> y serán públicas, con la consecuente facilitación del control STS 10-4-1996
/RJ 1996,3634/.
El procedimiento establecido en las Bases de la citada Convocatoria se ha ejecutado en los siguientes extremos, observándose el estricto cumplimiento del mismo:
1.- La designación se realizará previa convocatoria pública en la que se describirá el puesto, los requisitos para su desempeño, que serán los contenidos en la relación de puestos de trabajo y las especificaciones derivadas de la naturaleza del mismo, como por ejemplo la adscripción del puesto a una determinada Administración, Grupo o Cuerpo.
2.- Tras haber presentado las personas participantes sus solicitudes en los días hábiles establecidos desde la publicación en el BOP de la convocatoria LD2019F1, se observa que existe la siguiente para el puesto que se relaciona, cumpliendo los requisitos exigidos en la misma:
- Jefatura de Servicio de Igualdad y Juventud.- Centro Igualdad y Juventud Delegación de Igualdad y Juventud 1.- D Leonor Vílchez Fernández, con D.N.I.
99.24.
3.- Se procederá al nombramiento previo informe del Diputado o Diputada de la Delegación a que está adscrito el puesto de trabajo a cubrir, en tal sentido se emite la correspondiente propuesta.
4.- Asimismo, no ha sido necesario el cumplimiento de la coordinación establecida en la base 4.3 de la con-