Boletín Oficial de la Pcia. de Almería del 1/6/2020

Versión en texto ¿Qué es?Dateas es un sitio independiente no afiliado a entidades gubernamentales. La fuente de los documentos PDF aquí publicados es la entidad gubernamental indicada en cada uno de ellos. Las versiones en texto son transcripciones no oficiales que realizamos para facilitar el acceso y la búsqueda de información, pero pueden contener errores o no estar completas.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Almería

B.O.P. de Almería - Número 103
Lunes, 01 de junio de 2020
Pág. 5


ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
1436/20

JUNTA DE ANDALUCÍA
CONSEJERIA DE EMPLEO, FORMACION Y TRABAJO AUTONOMO
DELEGACION TERRITORIAL DE EMPLEO,FORMACIÓN,TRABAJO AUTÓNOMO, ECONOMÍA, CONOCIMIENTO, EMPRESA Y UNIVERSIDAD
Visto el texto del Plan de Igualdad de la empresa DERETIL, S.A.U., suscrito con fecha 12 de febrero de 2020 por la comisión negociadora del plan de igualdad, compuesta por la representación legal de la empresa y la de los trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; el Art. 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo; el Art. 63.1.8 del Estatuto de Autonomía de Andalucía; las Disposiciones Adicionales 4" y 6" del Decreto 342/2012, de 31
de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, en relación con el Decreto del Presidente 2/2019, de 21 de enero, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías.
Esta Delegación Territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad.
ACUERDA
PRIMERO.- Proceder a la inscripción del citado Plan de Igualdad en el correspondiente Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a las partes integrantes de la Comisión Negociadora.
SEGUNDO.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería.
EL DELEGADO TERRITORIAL EN ALMERÍA, Emilio R. Ortiz López.

I PLAN DE IGUALDAD
TÍTULO PRIMERO.- Disposiciones generales 1. PRESENTACIÓN DE DERETIL, S.A.U.
Deretil, S.A.U. es una empresa creada en los años 1950 especializada en la fabricación de productos químicos y farmacéuticos, como derivados de la Fenilglicina, materias primas para antibióticos betalactámicos, penicilinas o cefalosporinas, y usados en nutrición vegetal, quelatos y oligoelementos.
Las oficinas centrales y comerciales están en Barcelona, y la fábrica principal en Villaricos, municipio de Cuevas del Almanzora, provincia de Almería.
La Fábrica de Villaricos constituye el principal centro de producción de la empresa. Las instalaciones cuentan con Seis plantas dónde se fabrican entre otros productos:
Sal de Dane de la D-Parahidroxi-Fenilglicina-Danoxi Comercializada desde 1990.
Sal de Danede D-Fenilglicina-Danfenil Comercializada desde 1990.
D - Parahidroxi Fenilglicina Dos plantas industriales. Fabricada desde 1992 en el área 9000 y desde 1998 en el área 10000.
Purimox Amoxicilina, antibiótico fabricado desde 2002.
Pilot Plant/ Multi-purposeplant - Alantoina - Sal de Dañe de la Dihidrofenilglicina-Danhidro - ParahidroxiFenilglicina - Glicol Ester - Fenilglicina Amida En la actualidad somos una de las empresas más importantes en el desarrollo, la fabricación y la comercialización de materias primas también llamadas cadenas laterales para la producción de antibióticos. Los antibióticos más importantes que se consumen en el mundo, de marcas conocidas en el ámbito internacional, son elaborados con las materias primas fabricadas por Deretil.
2. INTRODUCCIÓN: Concepto y contenido de los planes de igualdad.
Tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007 LOIEMH de 22 de marzo, el presente Plan de Igualdad constituye un conjunto ordenado de medidas tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y a eliminar las posibles discriminaciones existentes por razón de sexo. Dichas medidas, contenido esencial del Plan de Igualdad, son elaboradas tras un riguroso diagnóstico de situación de la empresa en la materia y son reflejo del mismo.


Boletín Oficial de la Provincia de Almería. Edición Oficial en formato electrónico de conformidad con el art. 6 de su Reglamento de Gestión publicado en B.O.P. nº 240 de 16/12/2009.
Firmado de conformidad con el art. 13 del Reglamento Regulador de la Administración Electrónica de la Diputación de Almería B.O.P. nº 57 de 24/03/2009

Documento firmado electrónicamente. Verificable en https ov.dipalme.org/csv?id=9yT7PXEjEpyKOU_oeHPEgnFli0_7aBom .

DERETIL

Acerca de esta edición

Boletín Oficial de la Pcia. de Almería del 1/6/2020

TítuloBoletín Oficial de la Provincia de Almería

PaísEspaña

Fecha01/06/2020

Nro. de páginas16

Nro. de ediciones6228

Primera edición26/04/1999

Ultima edición30/05/2024

Descargar esta edición

Otras ediciones

<<<Junio 2020>>>
DLMMJVS
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930