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Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas. Número 68, miércoles 5 de junio de 2019

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Segundo. Mediante Decreto número 147/2012, de 5 de octubre, se modificó las Bases 3.3 y 8.2 y el Anexo VI de dichas bases generales, publicándose en el BOP número 130 de 12 de octubre de 2012, y mediante Decreto número 39/19, de 29 de abril 2019, se volvió a modificar el Anexo VI, publicándose en el BOP número 57 de 10 de mayo de 2019.
Tercero. La última convocatoria efectuada para la provisión de puestos vacantes de bombero/a y jefe/a de turno se efectuó en el año 2016, BOP de Las Palmas número 88 de 22 de julio de 2016 y dicha convocatoria se resolvió mediante Decreto número 14/17, de 14 de febrero y Decreto número 13/17, de 6 de febrero, quedando puestos de los ofertados sin cubrir.
Cuarto. El 8 de mayo de 2019 se emite un informe por parte de la Técnico Medio en Equipos Humanos en el que se consta el detalle de los puestos vacantes que pueden ser objeto de convocatoria, resultado que existen un total de 31 puestos de trabajo vacantes de bombero/a, y un total, de 15 de puestos de trabajo de jefe/a de turno que se pueden convocar para su provisión mediante concurso de méritos.
Quinto. El informe propuesta de Decreto emitido con fecha 14 de mayo de 2019 por el Área de Organización y Asuntos Generales.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Primero. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 79 que el concurso es el procedimiento normal de provisión de puestos de trabajo y consistirá en la valoración de los méritos y capacidades y, en su caso, aptitudes de los candidatos por órganos colegiados de carácter técnico. En este mismo sentido, se expresa el artículo 36 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, normativa de aplicación supletoria en la Administración Local.
Segundo. En la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria figura como forma de provisión de los puestos de trabajo de bombero el concurso de méritos.
Tercero. El artículo 62 del citado Reglamento de Ingreso que regula el reingreso al servicio activo de los funcionarios que no tengan reserva de puesto de trabajo recoge que podrá efectuarse por adscripción provisional y el puesto asignado con carácter provisional se convocará para su provisión definitiva y el funcionario tendrá obligación de participar en la convocatoria, solicitando el puesto que ocupa provisionalmente y si no obtuviere destino definitivo se le aplicará lo dispuesto el artículo 72.1 del referido Reglamento.
Cuarto. Las bases generales por las que se ha de regir la convocatoria para la provisión, por el procedimiento de concurso de méritos, de puestos de trabajo vacantes en el Área Técnico-Operativa de Emergencias, se encuentra publicadas en el BOP número 4 de 6 de enero de 2012 y su modificación en el BOP número 130 de 12 de octubre de 2012 y en el BOP número 57 de 10 de mayo de 2019.
En uso de las facultades que me confiere los Estatutos del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria, y teniendo en cuenta las disposiciones vigentes en materia de régimen local, así como el Decreto del Presidente del Cabildo número 20/18, de 17 de abril por el que se designó al Presidente de este Consorcio.
DISPONGO
Primero. Efectuar la convocatoria, para la provisión mediante el procedimiento de concurso de méritos de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo II del presente Decreto.
Segundo. Aprobar las bases específicas por las que se ha de regir la convocatoria, Anexo I del presente Decreto, que serán publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia y en la página Web del Consorcio, y un anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.