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Jueves, 26 de diciembre de 2019

Número 252 - Página 14531

1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
1.7. OTROS
RESOLUCIÓN 2539/2019, de 13 de diciembre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se ordena publicar el Acuerdo por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra adoptado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 13
de diciembre de 2019.
En uso de las competencias que me han sido conferidas por el artículo 40 de los Estatutos de la Universidad aprobados por Decreto Foral 110/2003
de 12 de mayo, se ordena la publicación del acuerdo del Consejo de Gobierno de 13 de diciembre de 2019 por el que se aprueba el Acuerdo por el que se modifica la Plantilla Orgánica del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
ACUERDO DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD
PÚBLICA DE NAVARRA POR EL QUE SE MODIFICA LA PLANTILLA
ORGÁNICA DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA
El Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra en virtud del artículo 106 de sus estatutos, establece la obligación de aprobación de la plantilla orgánica, en la que se relacionarán, debidamente clasificados, los puestos de trabajo que consten con indicación del nivel al que se adscriben y, en su caso, los requisitos específicos que deban acreditarse para poder acceder a los mismos, así como aquellos puestos que puedan proveerse por libre designación y los que tengan asignadas reglamentariamente las retribuciones complementarias establecidas.
Por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2009, publicado mediante Resolución del Rector 1600/2009, de 30 de octubre, fue aprobada la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra. Dicha plantilla, que ha sido sucesivamente modificada, es objeto de publicación anual, reflejando la estructura orgánica y la situación existente a 31 de diciembre de cada año, la última de las cuales tuvo lugar en el Boletín Oficial de Navarra número 36 de fecha 21 de febrero de 2019, mediante Resolución 146/2019, de 30 de enero, del Rector.

A instancia de algunos servicios y unidades orgánicas, es necesario realizar diversas modificaciones de dicha plantilla orgánica que permitan adaptarla a las necesidades reales de los mismos.
Presentada la propuesta en la Mesa de Negociación y oídos los Sindicatos con representación en la Universidad Pública de Navarra, el Gerente propone al Consejo de Gobierno, en sesión celebrada el 13 de diciembre de 2019, la adopción del siguiente, ACUERDO:
Primero.Aprobar las modificaciones de la plantilla orgánica del personal de administración y servicios de la Universidad Pública de Navarra, que se incluyen en la memoria que se adjunta como Anexo.
Segundo.Publicar el presente Acuerdo en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra y en el Boletín Oficial de Navarra.
Tercero.El presente acuerdo entrará en vigor desde el día de su publicación en el Tablón Electrónico de la Universidad Pública de Navarra.
Cuarto.Frente al presente Acuerdo cabe la interposición de recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno o recurso contencioso administrativo ante los Juzgados del mismo orden, en el plazo de un mes o de dos meses respectivamente, contados ambos desde el día siguiente al de su publicación.
Pamplona, 13 de diciembre de 2019.El Rector, Ramón Gonzalo García.
ANEXO
MEMORIA DE MODIFICACIONES DE LA PLANTILLA ORGÁNICA
DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA EJERCICIO 2019
A.Modificación de estructuras.
A.1. Creación de unidad.
RECTORADO / -- / SECCIÓN DE COORDINACIÓN PARA LA IMPLANTACIÓN DE MEDICINA
Justificación: coordinación de las necesidades funcionales que requiere la implantación del grado de Medicina, en coordinación con el Vicerrectorado de Enseñanzas y la Facultad de Ciencias de la Salud, con la planificación y gestión de nuevas infraestructuras y equipamientos, en coordinación con Gerencia y el Servicio de Infraestructuras de la Universidad.
A.2. Eliminación de unidad.
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE INVESTIGACIÓN / -- / INSTIT. AGROBIOTECNOLOGÍA

B.Modificación de puestos de trabajo B.1. Modificación de adscripción de puestos de trabajo Se modifica la adscripción de los siguientes puestos de trabajo:
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE INVESTIGACIÓN
N.º PLAZA

PUESTO

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

52

RESPONSABLE ADMINISTRATIVO VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE INVESVICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN /
TIGACIÓN / -- / INSTIT. AGROBIOTECNOLOGÍA
SERVICIO DE INVESTIGACIÓN /-- /

174

AUX. ADVO. P.B.

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE INVESVICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN /
TIGACIÓN /-- / SERVICIO APOYO A LA INVESTIGACIÓN
SERVICIO DE INVESTIGACIÓN /-- /

Justificación:
Puesto 30: La desaparición del Instituto de Agrobiotecnología mixto con CSIC y Gobierno de Navarra y la situación actual del edificio de Mutilva hace que este puesto realice nuevas tareas cuya coordinación y supervisión se lleva a cabo directamente desde la Dirección del Servicio.
Puesto 174: Las tareas administrativas de UCTAI se supervisan y coordinan desde la Dirección del Servicio de Investigación. Además, dependiendo de las necesidades que vayan surgiendo en la restructuración de la UCTAI y del Servicio de Investigación, se va a necesitar poder hacer reasignaciones de personal entre las secciones y unidades que se coordinan desde la Dirección del Servicio.

VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE INVESTIGACIÓN / -- / UCTAI
N.º PLAZA

30

PUESTO

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

OFICIAL SERVICIOS LABORATORIO VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO DE VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN / SERVICIO
Investigación INVESTIGACIÓN / -- / INSTIT. AGROBIOTECNOLOGÍA
DE INVESTIGACIÓN /-- / UCTAI

Justificación: Agrobiotecnología-puesto 30: La desaparición del Instituto de Agrobiotecnología hace que este puesto de Oficial de Servicios de Laboratorio se esté implicando en la restructuración de las áreas de la UCTAI SAI y la coordinación de sus tareas se haga conjuntamente entre el Director de la UCTAI y el Director del Servicio de Investigación.

GERENCIA /SERVICIO DE ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA / OFICINA DE ATENCIÓN
UNIVERSITARIA
N.º PLAZA

669

PUESTO

AUX. ADVO. P.B.

UBICACIÓN INICIAL

UBICACIÓN FINAL

GERENCIA / SERVICIO ORGANIZACIÓN, CALIDAD Y PROGERENCIA /SERVICIO DE ORGANIZACIÓN, CALIDAD
CESOS / SECCIÓN DE MEJORA DE LA GESTIÓN / UNIDAD Y PROCESOS / SECCIÓN DE ATENCIÓN UNIVERSIDE COORDINACIÓN DE CENTROS Y DEPARTAMENTOS / TARIA / OFICINA DE ATENCIÓN UNIVERSITARIA
UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO 6

Justificación: Puesta en marcha de la Oficina de Atención Universitaria presencial en la Facultad de Ciencias de la Salud con actividad de atención y Registro General auxiliar, al igual que se hace en Tudela.