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Jueves, 19 de septiembre de 2019
de los Registros de la Universidad Pública de Navarra deberán enviar a la dirección electrónica recursos.humanos.pdi@unavarra.es una copia escaneada de la solicitud con el sello de entrada en el correspondiente registro.
4.Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación en este último caso de la causa de exclusión. Si no hubiera aspirantes excluidos se aprobará directamente la lista definitiva.
4.2. Sin perjuicio de la exclusión provisional por no presentar los documentos a que se refiere la base Tercera, serán motivos de exclusión insubsanables presentar la solicitud fuera del plazo establecido o no poseer los requisitos que deben reunirse para ocupar la plaza a la que se concurse.
4.3. Los aspirantes excluidos y omitidos, dentro de los 5 días hábiles siguientes al de publicación de la lista provisional, podrán formular reclamaciones y subsanar, en su caso, los defectos en que hubieran incurrido.
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
4.4. Trascurrido el plazo de reclamaciones y de subsanación, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos.
4.5. La inclusión de aspirantes en la relación de admitidos al proceso selectivo, así como en la lista de personas que han superado el proceso selectivo a que se refiere la base 6.2, no supone en ningún caso el reconocimiento por parte de la Universidad de que reúnen los requisitos generales o particulares exigidos en las bases de la convocatoria. La acreditación y verificación de éstos tendrá lugar para los aspirantes que sean llamados a la contratación, que deberán presentar la documentación original en el momento de la firma del contrato.
4.6. La inexactitud, falsedad u omisión de la documentación original respecto a la documentación aportada junto a la instancia de participación determinará la imposibilidad de suscribir el contrato y la exclusión de la lista de contratación, de conformidad con la declaración responsable firmada por el propio interesado.
5.Proceso selectivo.
Consistirá en la valoración de los méritos de los candidatos de acuerdo a la documentación aportada y en función del baremo que se acompaña como Anexo I.
Únicamente serán valorados los méritos que se ostenten a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, no computándose los obtenidos con posterioridad. En ningún caso la Comisión de selección dará por supuesta la concurrencia de un mérito que no haya sido alegado o que no haya sido acreditado documentalmente, ni podrá otorgar por cada uno de los apartados puntuación superior a la máxima señalada.
Todos los méritos que se aleguen deben estar acreditados por cualquier medio válido en derecho.
Cada uno de los miembros de la Comisión de selección valorará los méritos de los candidatos. La media aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada candidato será su puntuación final.
6.Resolución del proceso selectivo.
6.1. Finalizada la evaluación de los méritos aportados por los aspirantes, la Comisión de selección elevará al Vicerrector de Investigación la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, con las puntuaciones obtenidas.
6.2. El Vicerrector de Investigación dictará resolución aprobando la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo, que será publicada en la página web de la Universidad Pública de Navarra.
6.3. La lista de contratación generada en esta convocatoria tendrá una vigencia de 3 años a contar desde el día siguiente al de su publicación.
6.4. A los aspirantes incluidos en la lista de contratación generada en esta convocatoria que acepten un contrato no se les ofertará la contratación para desempeñar ningún otro puesto de trabajo, salvo que resten 15
días o menos para la finalización de su contrato o que el llamamiento se efectúe de otra lista que corresponda a un puesto de trabajo de superior nivel o categoría.
7.Comisión de selección.
Presidenta: Doctora doña Sara Marcelino Sádaba, Profesora Contratada Doctora adscrita al Departamento de Ingeniería, por delegación del Vicerrector de Investigación.
Secretario: Doctor don Andrés Seco Meneses, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Ingeniería.
Vocal: Doctor don Rafael García Santos, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Ingeniería.

Número 185 - Página 11655
Comisión de selección suplente:
Presidenta: Doctora doña Marta Benito Amurrio, Profesora Titular de Universidad adscrita al Departamento de Ingeniería.
Secretario: Doctor don José Javier López Rodríguez, Profesor Titular de Universidad adscrito al Departamento de Ingeniería.
Vocal: Doctora doña Almudena García Gorostiaga, Profesora Titular de Universidad adscrito al Departamento de Ingeniería.
Las actuaciones de la Comisión de selección se ajustarán en todo momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. A
efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión de selección tendrá su sede en el edificio de Administración y Gestión de la Universidad Pública de Navarra.
8.Protección de datos de carácter personal.
La participación en este proceso selectivo comporta el suministro de datos requeridos, que se incluyen un fichero de datos de carácter personal. La finalidad de este fichero es la gestión del personal de la Universidad Pública de Navarra en el ámbito de docencia e investigación y, particularmente, la gestión de la participación de candidatos en procesos selectivos y de la intervención de personal en actividades de extensión universitaria.
El consentimiento manifestado en la solicitud de participación implica igualmente el precisado para el tratamiento de los datos facilitados en el ámbito del proceso selectivo. Esta condición debe interpretarse conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos. Se trata del Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27
de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento, podrán ejercerse ante delegado.protecciondatos@
unavarra.es conforme a los artículos 11 a 18 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
9.Recursos.
Contra los actos que adopte la Comisión de selección podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto recurrido.
Contra la presente convocatoria, sus bases y los actos de aplicación de las mismas que no emanen de la Comisión de selección podrá interponerse, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, uno de los siguientes recursos:
a Recurso potestativo de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación del acto o acuerdo.
b Recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Navarra en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación o notificación del acto o acuerdo.
ANEXO I
BAREMO A UTILIZAR Y/O PRUEBAS A REALIZAR
APARTADO 1: EXPEDIENTE ACADÉMICO

Puntos
4

El expediente académico se valorará proporcionalmente a la puntuación media del mismo con hasta 4 puntos. Si el candidato es Ingeniero Agrónomo, la titulación se valorará hasta 4 puntos.
Si el candidato presenta Titulación Previa con Máster Universitario en Ingeniería Agronómica o asimilable se valorará también hasta 4 puntos, ponderando en función del porcentaje relativo de ECTS de la Titulación Previa y el Máster.
En este último caso, la puntuación resultante se multiplicará por un factor 1 si la titulación es Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural o asimilable, Ingeniería Técnica Agrícola, Máster Universitario en Ingeniería Agronómica o asimilable y por un factor 0,5 si son otras titulaciones.
Cada titulación que presente el candidato se multiplicará por su factor correspondiente.
APARTADO 2: EXPERIENCIA PROFESIONAL

Puntos
22

Se valorará la experiencia profesional como colaborador en proyectos europeos de investigación e innovación H2020 con hasta 5 puntos.
Se valorará la colaboración en actividades en programas ERASMUS + con hasta 5 puntos.
Se valorarán las becas de colaboración en departamentos universitarios con 1
punto por beca hasta 2 puntos.
Se valorará la participación en proyectos de investigación sobre materiales celulósicos con hasta 10 puntos.