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Número 144

Martes, 25 de junio de 2019

37.- Psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales. Métodos generales de la evaluación de los riesgos psicosociales. Identificación o análisis inicial de riesgos laborales para una evaluación psicosocial básica: Evaluación psicosocial. Evaluación del riesgo por carga mental. Evaluación del riesgo por estrés. Evaluación de riesgos psicosociales vinculados al trabajo a turnos.
Evaluación del acoso. La intervención psicosocial: Procedimientos de actuación.
38.- Gestión de la prevención de riesgos laborales. La empresa y sus funciones. Definición. Organización empresarial. Diseño de puestos de trabajo.
Estudio de métodos y tiempos: Metodología ergonómica. Métodos aplicables en ergonomía. Métodos para la evaluación de la carga mental del trabajo.
39.- Gestión de la prevención de riesgos laborales. Planificación de la prevención: Marco jurídico. Planificación de la Actividad Preventiva: Objetivos y métodos. Procedimientos de planificación. Organización de la prevención:
Modalidades para su desarrollo.
40.- gestión de la prevención de riesgos laborales. el plan de prevención:
Conceptos. Fases. Objetivos. Modelo de plan de prevención de riesgos laborales.
Economía de la prevención: Métodos. OHSAS 18001 y su aplicación.
41.- Gestión de la prevención de riesgos laborales. técnicas afines de la prevención de riesgos laborales. Sistemas de gestión ambiental: Características.
El reglamento de la U. E. 1836/93 de ecogestión y ecoauditoría. Norma de gestión medioambiental ISO 14000. La norma UNE E ISO 14001. La certificación de los sistemas de gestión medioambiental. Sistemas de Gestión de Calidad:
Los sistemas de gestión de calidad según EN-UNE ISO 9000:2000. Principales cambios de la serie de normas UNE-EN ISO 9000:2008. Transporte de mercancías peligrosas: Recomendaciones relativas al transporte de mercancías peligrosas:
Marco jurídico.
42.- Gestión de la prevención de riesgos laborales. técnicas afines de la prevención de riesgos laborales. La formación y la prevención de riesgos laborales: Necesidades formativas en materia preventiva exigidas por la normativa vigente. Las capacidades de los profesionales de la prevención.
Competencias profesionales en prevención de riesgos laborales. La cultura de la prevención. La pedagogía Laboral: Esquema y fases de actuación.
43.- Gestión de la prevención de riesgos laborales. técnicas afines de la prevención de riesgos laborales. Técnicas educativas en la prevención de riesgos laborales. La programación, la impartición y evaluación del proceso en la formación de prevención de riesgos laborales. La programación: características y dificultades de la educación en alumnos adultos. Los objetivos y métodos de enseñanza. Medios didácticos. La impartición de la prevención de riesgos laborales: la comunicación. El formador: Funciones y habilidades. Aspectos prácticos en la formación. La evaluación del proceso formativo en prevención de riesgos laborales: Características.
44.- Gestión de la prevención de riesgos laborales. técnicas afines de la prevención de riesgos laborales. La información y la comunicación: La información y las condiciones de eficacia. Estructura de las comunicaciones en la organización. Los canales de comunicación. Las bases de la comunicación.
Técnicas de negociación: Los tipos de negociación. Análisis del proceso de la negociación. Otras técnicas aplicadas a la negociación.

NPE: A-250619-4010

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