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Boletín Oficial de la Provincia de Soria del 3/12/2018
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Soria
Boletín Oficial de la Provincia de Soria Núm. 138
Lunes, 3 de diciembre de 2018
Pág. 3388
BOPSO-138-03122018
En soria, siendo las 12,30 horas del día 31 de octubre de 2018 se reúnen las personas relacionadas que integran la comisión negociadora.
la reunión tiene por objeto establecer el calendario laboral supletorio para el año 2019, en cumplimiento de lo pactado en el artículo 28º del convenio.
tras un amplio cambio de impresiones se aprueba por mayoría el calendario laboral que se incorpora a la presente acta, que tendrá efectos durante el año 2019.
se acuerda remitir la presente y calendario adjunto a la autoridad laboral a efectos de su registro y publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Y en prueba de conformidad se firma la presente por sextuplicado ejemplar y a un solo efecto en el lugar y fecha del encabezamiento.
calEndario laBoral suPlEtorio mEtal dE la ProVincia dE soria aÑo 2019
Meses Días Lunes a Jornada Horas Sábados Domingos Festivos Fiestas viernes EnEro 31
21
8
168
4
4
2
1,7
FEBrEro 28
20
8
160
4
4
marZo 31
21
8
168
5
5
aBril 30
19
8
152
4
4
3
18, 19, 23
maYo 31
22
8
176
4
4
1
1
Junio 30
20
8
160
5
5
Julio 31
23
8
184
4
4
aGosto 31
21
8
168
5
4
1
15
sEPtiEmBrE 30
21
8
168
4
5
octuBrE
31
23
8
184
3
4
1
12
noViEmBrE
30
20
8
160
5
4
1
1
diciEmBrE
31
19
8
152
4
5
3
6, 9, 25
total 365
250
2.000
51
52
12
además de las fiestas nacionales y autonómicas reflejadas, serán días no laborables a todos los efectos en:
Soria capital: los días 22 de abril, 26 de junio; 27 de junio; 28 de junio; 1 de julio; 2 de julio; 16 de agosto; 2 de octubre, 24 de diciembre y 31 diciembre.
Resto de la provincia: las dos fiestas locales más un total de cuatro días a distribuir, conforme se convenga, entre los días inmediatamente anteriores o posteriores a las dos fiestas locales y 22 de abril, 16 de agosto, 24 de diciembre y 31 diciembre.
nota: siendo la jornada máxima anual para el año 2019 de 1.742 horas y la jornada efectiva según este calendario es de 2.000 horas, hay un exceso de 264 horas, de las que si restamos las de las fiestas locales y de los puentes indicados, nos quedan 176 horas las cuales corresponden con las vacaciones reglamentarias y 2 horas más a disfrutar a conveniencia de los trabajadores.
soria, 12 de noviembre de 2018. la Jefa de la oficina territorial de trabajo de soria, noemí molinuevo Estéfano.
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