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Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca del 1/3/2021
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca
N.º 40 Lunes 1 de Marzo de 2021
Pág. 2
COMUNICACIÓN A LA PLANTILLA
FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE IGUALDAD
SUSTITUCIONES
REUNIONES
ACTAS
CONFIDENCIALIDAD
RESUMEN DEL DIAGNÓSTICO DE GÉNERO
Características de la plantilla Acceso al empleo Formación y Promoción Condiciones de Empleo Conciliación de la vida personal y familiar Acoso sexual y acoso por razón de sexo ACCIONES 19
ÁREA DE ACCESO AL EMPLEO
AREA DE CONDICIONES DE TRABAJO
ÁREA DE PROMOCIÓN Y FORMACIÓN
ÁREA DE CORRESPONSABILIDAD Y CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, PERSONAL Y FAMILIAR
ÁREA DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN EN CASOS DE ACOSO SEXUAL Y ACOSO
POR RAZÓN DE SEXO
CALENDARIZACIÓN
SISTEMAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION
SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD
EVALUACION DEL PLAN DE IGUALDAD
EVALUACIÓN DE RESULTADOS
EVALUACIÓN DEL PROCESO
EVALUACIÓN DEL IMPACTO
ANEXOS
GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA
RECURSOS WEB
1
DEFINICION DEL PLAN DE IGUALDAD
Según el artículo 46 de la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre mujeres y hombres, el Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
CVE: BOP-SA-20210301-001
https sede.diputaciondesalamanca.gob.es/BOP/
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SALAMANCA
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