Quiero saber acerca de...

5

Núm. 162 martes, 16 de xullo de 2019

BOP Lugo
En caso de acreditar máis dun grao de coñecemento, só se computará o de maior puntuación.
4.-Cursos de prevención de riscos laborais:
- Ata 50 horas equivalente o curso on line de 60 h: 0,25 puntos - de 51 a 300 horas: 0,5 puntos - máis de 300 horas: 1 punto 5. Por dispor de máis permisos de conducir: 0,25 ptos por cada un deles.
- PRAZAS DE PEÓNS DE BRIGADAS.
1.-Por experiencia profesional: traballos realizados como xefe de equipo/capataz/peón en brigadas contra incendios e/ou capataz/peón de Grupo Municipais de Intervención Rápida, Técnicos en protección civil ou postos con similares funcións:
a Na Administración Pública: 020 puntos/mes máximo 2 puntos.
b Na empresa privada: 010 puntos/mes máximo 1,5 puntos.
Non se computarán as fraccións inferiores a un mes. En todos os casos os meses consideraranse de 30 días naturais.
2. Por asistencia a cursos relacionados co posto de traballo convocado protección civil, incendios, primeiros auxilios ata un máximo de 5 puntos:
- Por cada curso de menos de 20 horas de duración: 0,20 puntos.
- Cursos de duración de 20 a 60 horas: 0, 25puntos.
- Cursos de duración de 61 a 100 horas: 0, 50 puntos.

Os cursos que non se presenten coa acreditación das horas lectivas, estimaranse igual que os menores de 20
horas.
3.- Cursos de galego:
- Celga 3, Curso de iniciación ou equivalente: 0,10 puntos.
- Celga 4, Curso de perfeccionamento ou equivalente: 0,25 puntos En caso de acreditar máis dun grao de coñecemento, só se computará o de maior puntuación.
4.-Cursos de prevención de riscos laborais:
- Ata 50 horas equivalente o curso on line de 60 h: 0,25 puntos -de 51 a 300 horas: 0,5 puntos - máis de 300 horas: 1 punto 5. Por dispor de permiso de condución B: 0,50 puntos.
Forma de acreditación da experiencia e cursos:
A experiencia acreditarase mediante a correspondente certificación expedida polo organismo oficial no que se prestaron no caso de servizos na Administración Pública e/ou contrato de traballo inscrito no Servizo Público de Emprego ao que deberá achegarse certificado de empresa no que conste a data de remate dos servizos prestados.
De non aportarse o certificado de empresa deberá achegarse certificado de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social contrato de traballo + certificado de empresa ou vida laboral.
Os cursos acreditaranse mediante copia compulsada do correspondente diploma no que debe constar a duración do curso en horas e como mínimo o título do mesmo, ou ben certificación expedida polo organismo que o impartiu no que se fagan constar os mesmos datos.
Os cursos que, a xuízo do Tribunal, non estean debidamente acreditados ou non teñan relación coas funcións propias da praza, non serán puntuados.
De non presentarse a documentación acreditativa destes méritos ou se presentase outra diferente á aquí referida, a puntuación nestes apartados será cualificada como de 0 puntos.
Ningún mérito poderase utilizar para puntuar en máis dun apartado.
B.- ENTREVISTA: Levarase a cabo unha entrevista persoal para valorar a adecuación persoal e profesional do/a aspirante ás esixencias do posto a desempeñar. Puntuarase de 0 a 3 puntos.
Serán excluídos do proceso selectivo os/as aspirantes que non comparezan.

Anuncio publicado en: Num BOP 162 año 2019 15/07/2019 12:14:27
16/07/2019 08:00:00

- Cursos de duración superior a 100 horas : 1 punto.