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Lunes, 11 de Diciembre de 2023

la diferencia que resulta es de 19 horas que quedarían por determinar.
Para aquellas empresas cuya jornada sea de ocho horas diarias de lunes a viernes o 40 horas semanales, existe un exceso de jornada sobre la prevista en el Convenio Colectivo para el año dos mil veinticuatro, y vendrán obligadas a compensar dicho exceso con 19 horas de descanso a aquellas personas trabajadoras cuyo horario habitual de entrada sea las 08:00 horas y con 23
horas a las personas trabajadoras cuyo horario de entrada habitual sean las 07:00 horas.
Aquellas personas trabajadoras cuyo horario de jornada habitual sean las 09:00 horas tendrán que compensar el exceso con 15 horas de descanso en el año 2024 para alcanzar las 1758 horas.
Las horas de reducción de jornada a las que se refiere el artículo 7.5 y el artículo 10, serán de aplicación exclusivamente al personal que presta sus servicios a jornada partida o a jornada intensiva de mañana. Estas reducciones, no se aplicarán al personal en sistema de turnos en los días reseñados en estos artículos. Se respetará en todo caso las 1758 horas efectivas anuales de trabajo que regula el Convenio Colectivo.
Cálculo realizado teniendo en cuenta las fiestas locales de la ciudad de Córdoba.
Hay varias firmas ilegibles.

Núm. 5.201/2023
Servicio de Administración Laboral Expediente: 14/01/0190/2023
Código de Convenio: 14000145011982
Visto el Texto del Acuerdo de fecha 23 de noviembre de 2023, de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector del Metal de la Provincia de Córdoba 2023-2025, sobre información en materia de descuelgues e inaplicaciones del Convenio recibidas, información sobre aplicación de Salario de Nuevo Ingreso, y detección y corrección de errores en los artículos 31 y 65 del texto del Convenio; de conformidad con lo establecido en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, modificado por el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Autoridad Laboral, sobre la base de las competencias atribuidas en el Real Decreto 4043/1982, de 29 de diciembre, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la Administración del Estado a la Junta de Andalucía en materia de trabajo, la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía BOJA nº 215, de 31 de octubre, el Decreto 226/2020, de 29 de diciembre, por el que se regula la Organización Territorial Provincial de la Administración de la Junta de Andalucía BOJA Ext. nº 90, de 30 de diciembre, modificado por Decreto 300/2022, de 30 de agosto; el Decreto del Presidente 10/2022, de 25 de julio, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías BOJA Ext. nº 25, de 26 de julio, modificado por el Decreto del Presidente 13/2022, de 8 de agosto BOJA Ext. nº 27, de 8 de agosto, y el Decreto 155/2022, de 9 agosto, por el que se regula la Estructura Orgánica de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo BOJA Ext. nº 28, de 11 de agosto,
ACUERDA
PRIMERO. Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora del Convenio.
SEGUNDO. Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Córdoba, 29 de noviembre de 2023. Firmado electrónicamente por la Delegada Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Córdoba, María Dolores Gálvez Páez.
ACTA DE LA COMISIÓN PARITARIA DEL
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DEL METAL DE
CÓRDOBA
En Córdoba, siendo las 9:30 horas del día 23 de noviembre de 2023, se reúnen presencialmente los señores relacionados, miembros de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del Sector del Metal de la Provincia de Córdoba, en Gran Capitán, 24, para tratar los siguientes asuntos Asistentes:
-Por UGT.
Don Antonio Rafael Lopera Ordoñez.
Don José Luis Usero Ruiz.
-Por FEMECO.
Don José Manuel Rodríguez-Carretero Márquez.
1. Información sobre descuelgues e inaplicaciones del Convenio recibidas.
Se acusa recibo en esta Comisión Paritaria del acta de inaplicación de determinadas cláusulas del convenio remitida por las empresas:
-ILMEX, SA.
-ILUMINACIONES XIMENEZ, SA.
-ALUMICOR INTEGRAL, SL.
-MEDALLAS ALTEA, SL.
-TAGOR FABRICA DE JOYERIA, SL.
-JUAN CASTRO ARIZA, SL.
2. Información sobre aplicación de Salario de Nuevo Ingreso.
Se acusa recibo en esta Comisión Paritaria de notificaciones de aplicación de lo recogido en la disposición adicional séptima del convenio referente al Salario de nuevo ingreso remitida por las empresas:
-FRANCISCO TEJERO MOSCOSO.
-MONTAJES E INSTALACIONES ELECTROMECÁNICAS CABAPE, SL.
3. Detección y corrección errores Convenio Colectivo 20232025.
Detectado errores en el texto del convenio, concretamente en la composición de las comisiones de productividad e incentivos artículo 31 y formación artículo 65, se procede a la rectificación de las mismas, detrayendo la mención a CCOO al no ser entidad firmante del convenio colectivo provincial 2023-2025.
Artículo 31
El texto: En el caso de que no haya acuerdo en la cuantificación de los tiempos, se crea una Comisión de productividad e incentivos, constituida por representación empresarial a través de la Federación de Empresarios del Metal de Córdoba FEMECO y de los trabajadores/as a través de las Centrales Sindicales UGT y CC.OO. con un número de miembros no inferior a dos por cada parte y bajo la presidencia de la persona que de común acuerdo designen, asistida por personal técnico en cada materia.
Se sustituye por: En el caso de que no haya acuerdo en la cuantificación de los tiempos, se crea una Comisión de productividad e incentivos, constituida por representación empresarial a tra-

Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
Nº 233 p.9954