Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba del 27/2/2020

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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba

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Año CLXXXV
Núm. 40
Jueves, 27 de Febrero de 2020
D.L.:CO-1-1958
Sumario VI. ADMINISTRACIÓN LOCAL
Diputación de Córdoba Anuncio de la Excma. Diputación Provincial de Córdoba, por el que se hace público Extracto de la Convocatoria de Subvenciones de Proyectos de Cooperación Internacional al Desarrollo 2020

Anuncio de la Excma. Diputación Provincial de Córdoba, relativo a la mutación demanial subjetiva al Instituto Municipal de Deportes de Córdoba IMDECO para la explotación y gestión de la piscina cubierta sita en Avenida del Mediterráneo s/n p. 1081

Ayuntamiento de Almodóvar del Río Anuncio del Ilmo. Ayuntamiento de Almodóvar del Río, por el que se hacen públicas las bases que han de regir el procedimiento de selección para la confección de una bolsa de empleo de contratación laboral temporal de conductor de carretilla Dumper, conductor camión con pluma y maquinista para la realización de obras y servicios municipales para el Ayuntamiento de Almodóvar del Río p. 1082

Ayuntamiento de Cabra Anuncio del Ilmo. Ayuntamiento de Cabra, por el que se somete a información pública la aprobación inicial del expediente número 1 del Transferencias de Créditos por medio de bajas y altas al Presupuesto Municipal de la Corporación para el actual ejercicio p. 1088

Ayuntamiento de Cañete de las Torres Anuncio del Ilmo. Ayuntamiento de Cañete de las Torres, relativo a la aprobación del Padrón del Impuesto Municipal sobre Gastos Suntuarios Cotos Privados de Caza del ejercicio 2019
p. 1088

Ayuntamiento de Cardeña Anuncio del Ayuntamiento de Cardeña, por el que se hace público la aprobación definitiva del Presupuesto Municipal para el ejercicio 2020
p. 1088

Ayuntamiento de La Carlota
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p. 1081

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Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de La Carlota, por el que se somete a información pública la aprobación inicial del Presupuesto General del Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos para el ejercicio económico 2020
p. 1089

Ayuntamiento de Torrecampo Anuncio del Ilmo. Ayuntamiento de Torrecampo, por el que se somete a información pública la aprobación provisional de la modificación de la Ordenanza Fiscal de Recogida de Basura p. 1093

Ayuntamiento de Iznájar Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba Anuncio del Ayuntamiento de Iznájar, por el que se somete a información pública la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos 1/2020, de reconocimiento extrajudicial de créditos
Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba, por el que se convoca proceso selectivo para cubrir la vacante de Juez de Paz Sustituto de la localidad
p. 1089

p. 1093

Ayuntamiento de Montilla
Ayuntamiento de El Viso
Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Montilla, por el que se somete a información pública Estudio de Detalle del Área de Reforma interior ARI-18 del Plan General de Ordenación Urbanística, situada en Avenida de Málaga
Anuncio del Ayuntamiento de El Viso, por el que se somete a información pública la admisión a trámite la solicitud de concesión de licencia de actividad para explotación avícola de carne, sita en polígono 51, parcela 39 y polígono 66, parcelas 275 y 277 del término municipal de El Viso Córdoba
p. 1089

p. 1094

Ayuntamiento de Priego de Córdoba VII. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

p. 1089

Juzgado de lo Social Número 3. Córdoba Anuncio del Juzgado de lo Social Número 3 de Córdoba, relativo a Procedimiento Ordinario 524/2019: citación para el 3 de marzo de 2020

Ayuntamiento de Puente Genil
p. 1094

Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Puente Genil, por el que se hacen públicas las Bases para la cobertura por Funcionario de Carrera de 2 plazas de Oficial del Cuerpo de Policía Local de Puente Genil, por el sistema de promoción interna y procedimiento de selección de concurso
Anuncio del Juzgado de lo Social Número 3 de Córdoba, relativo a Procedimiento Despidos/Ceses en general 424/2019: citación para el 3 de marzo de 2020
p. 1094

Juzgado de lo Social Número 4. Córdoba
p. 1089

Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Puente Genil, relativo a la delegación de funciones de Alcaldía para la asistencia a Comisión de Seguimiento en la Casa Palacio de la Excma. Diputación de Córdoba, en Teniente de Alcalde de esta Corporación p. 1093

Ayuntamiento de Rute Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Rute, relativo a delegación de funciones de Alcaldía, por ausencia de su titular, en Tercer Teniente de Alcalde de la Corporación el 20 de febrero de 2020
p. 1093

Anuncio del Juzgado de lo Social Número 4 de Córdoba, relativo a Procedimiento Seguridad Social en materia prestacional 325/2019: citación para el 11 de marzo de 2020
p. 1095

IX. ANUNCIOS DE PARTICULARES
Comunidad de Regantes Hornerico en constitución.
Baena Córdoba Anuncio de la Comunidad de Regantes Hornerico en constitución, relativo a convocatoria Junta General a celebrar el 13 de abril de 2020
p. 1095

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Anuncio del Excmo. Ayuntamiento de Priego de Córdoba, por el que se publica la aprobación definitiva de Innovación pormenorizada de Planeamiento relativa al uso Residencial Colectivo en primera categoría en el PEPRICCH

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
Diputación de Córdoba Núm. 580/2020
EXTRACTO DEL ACUERDO DE FECHA 11 DE FEBRERO DE
2020 DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA EXCMA.
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÓRDOBA, POR EL QUE
SE APRUEBA LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES
PARA REALIZAR PROYECTOS DE
COOPERACIÓN INTERNACIONAL 2020
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones BDNS Identif.: 496843
Primero. Beneficiarios Organizaciones no gubernamentales, Ayuntamientos y Elas de la Provincia de Córdoba.
Segundo. Finalidad Se convoca, en régimen de concurrencia pública competitiva, subvenciones para proyectos de cooperación internacional en las siguientes modalidades:
I. Proyectos de desarrollo de organizaciones no gubernamentales II. Proyectos de acción humanitaria y de derechos humanos de organizaciones no gubernamentales III. Proyectos de cooperación internacional de los ayuntamientos de la provincia de Córdoba Como regla general, las organizaciones no gubernamentales, solo podrán presentar un proyecto por modalidad y a un máximo de dos modalidades. Se entiende que una organización participa en la modalidad III si es contraparte/socio local, entidad colaboradora o presta apoyo en la ejecución a un ayuntamiento en dicha modalidad.
Ante la evidencia, que el proyecto presentado es de modalidad II y no de modalidad I o viceversa, se procederá, a situarlo de oficio en la modalidad adecuada, teniendo las organizaciones el plazo establecido en la base cuarta para aceptar esta reasignación o desistir en la participación de la Convocatoria.
En el caso de los Ayuntamientos, solo podrán solicitar un proyecto a la modalidad III, bien solo o conjuntamente con otros ayuntamientos de la provincia.
Para las tres modalidades, no se podrá presentar un proyecto a una modalidad si, en la fecha de apertura de esta convocatoria, se tiene otro en la misma sin comenzar su ejecución o sin haber presentado la debida justificación, habiéndose cumplido el plazo para ello.
Tercero. Bases reguladoras Las bases reguladoras de la convocatoria completas serán publicadas en la sede electrónica de la Diputación Provincial de Córdoba tablón de edictos y en http www.dipucordoba.es/internacional.
Cuarto. Cuantía I - Proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo de Organizaciones No Gubernamentales, para la que se destinan la partida de capítulo IV gastos corrientes, no inventariables, fungibles 140 9208 48004 por importe de 355.000 euros y la partida de capítulo VII gastos de inversión, inventariables, no fungibles 140 9208 79000 por importe de 145.000 euros.

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II - Proyectos de Acción Humanitaria y Derechos Humanos para la que se destina la partida de capítulo IV gastos corrientes, no inventariables, fungibles 140 9208 48000 por importe de 100.000 euros y la partida de capítulo VII gastos de inversión, inventariables, no fungibles 140 9208 78000 por importe de 100.000 euros III - Proyectos de Cooperación de Ayuntamientos y Elas de la Provincia de Córdoba, para la que se destina la partida de capítulo IV gastos corrientes, no inventariables, fungibles 140 9208
46200 por importe de 120.000 euros y la partida de capítulo VII
gastos de inversión, inventariables, no fungibles 140 9208
76200 por importe de 80.000 euros.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo de presentación será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.
Sexto. Otros datos Las solicitudes, firmadas electrónicamente, se presentarán de manera exclusiva a través del Registro Electrónico de la Diputación de Córdoba, en los términos que expone el art. 7 del Reglamento del Registro Electrónico http www.dipucordoba.es/tramites/sobre_la_sede_electronica/doc/12944 y estando a lo establecido en el art. 14 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, en cuanto a derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las administraciones públicas.
La propuesta provisional de resolución, que habrá de ser motivada, hará constar la relación de las organizaciones y los ayuntamientos a los que se concede la subvención y la cuantía cierta que corresponda en aplicación del baremo de los criterios de valoración y la disponibilidad presupuestaria de la presente convocatoria. La referida resolución se publicará en el tablón de anuncios electrónico de esta Excma. Diputación a efecto de que los interesados puedan formular las alegaciones que estimen pertinentes a través de la aplicación informática establecida al efecto en el plazo de diez días hábiles de acuerdo con el artículo 82.2 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Transcurrido este plazo, la propuesta será aprobada por la Junta de Gobierno y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, poniendo fin a la vía administrativa. La notificación de la resolución de concesión o denegación se realizará mediante su publicación en el tablón de anuncios electrónico de la Diputación.
Córdoba a 19 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Diputado Delegado de Cooperación al Desarrollo, Ramón Lucena Hernández.

Núm. 613/2020
Mediante acuerdo de Pleno de fecha 19 de febrero del año en curso, se acuerda lo siguiente:
Prestar aprobación inicial a la mutación demanial subjetiva a favor del IMDECO de finca urbana. Parcela número uno 1, en el pago de Huerta Figueroa, en el término municipal de Córdoba, con una superficie de cinco mil quinientos cuarenta y cinco metros cuadrados 5.545 m, destinada a equipamiento comunitario EQ, cuyo acceso se realiza a través de la calle Ramón Toledano Cuenca. Linda: Al Norte, en línea recta de cincuenta y siete metros y noventa centímetros 57,90 m, con terrenos del Ayuntamiento de Córdoba SG-EL; al Sur, en línea quebrada con tramos de veintiocho metros y cuarenta y cinco centímetros 28,45
m y treinta y un metros y cincuenta centímetros 31,50 m, con la
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parcela número DOS descrita a continuación; al Este, en línea recta de setenta y siete metros y setenta centímetros 77,70 m, con la calle Ramón Toledano Cuenca; y al Oeste, en línea recta de ciento un metros y veinticinco centímetros 101,25 m, con la parcela número DOS.
El expediente se somete a información pública por plazo de 20
días hábiles a los efectos de presentación de alegaciones en su caso; si no se presentan alegaciones se entenderá definitivamente aprobado el acuerdo adoptado.
Lo que se hace público por plazo de 20 días para la presentación de alegaciones en su caso.
Córdoba a 24 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Secretario General, Jesús Cobos Climent.

Ayuntamiento de Almodóvar del Río Núm. 606/2020
Que habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía de fecha 24 de febrero 2020, las bases y la convocatoria para la constitución de las bolsas de empleo para la contratación laboral temporal de conductores de camión pluma, conductor carretilla Dumper, conductor de máquina retroexcavora, para la realización de obras y servicios municipales para el Ayuntamiento de Almodóvar del Río, en caso de extraordinaria y urgente necesidad, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en Boletín Oficial de la Provincia.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCEDIMIENTO DE
SELECCIÓN PARA LA CONFECCIÓN DE UNA BOLSA
DE EMPLEO DE CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL
DE CONDUCTOR DE CARRETILLA DUMPER, CONDUCTOR CAMIÓN CON PLUMA Y MAQUINISTA PARA
LA REALIZACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS MUNICIPALES
PARA EL AYUNTAMIENTO DE ALMODÓVAR DEL RÍO
Expte. GEX 2020/1227
Primera. Objeto de la convocatoria 1. El objeto de las presentes bases es la confección de una bolsa de contratación de empleo temporal para la posible cobertura de una plaza de Conductor de carretilla dumper, conductor camión con pluma y conductor de máquina retroexcavodora, para el Excmo. Ayuntamiento de Almodóvar del Río, al objeto de proceder a realizar contrataciones laborales temporales cuando por necesidades extraordinarias y urgentes del servicio se requieran, o para cubrir posibles ausencias temporales.
2. Es objeto también de estas bolsas regular el régimen de funcionamiento de la bolsa de empleo.
Segunda. Características del puesto de trabajo 1. Los puestos de trabajo objeto de la convocatoria tienen las siguientes características:
Denominación: Conductor de Carretilla Dumper.
Régimen jurídico: Laboral temporal.
Escala: Administración Especial.
Dependencia orgánica: Departamento de Obras y Urbanismo.
Dependencia funcional: Departamento de Obras y Urbanismo.
Grupo: E
Denominación: Conductor de Camión con pluma.
Régimen jurídico: Laboral temporal.
Escala: Administración Especial.
Dependencia orgánica: Departamento de Obras y Urbanismo.
Dependencia funcional: Departamento de Obras y Urbanismo.

Grupo: E
Denominación: Conducto maquinista retroexcavadora.
Régimen jurídico: Laboral temporal.
Escala: Administración Especial.
Dependencia orgánica: Departamento de Obras y Urbanismo.
Dependencia funcional: Departamento de Obras y Urbanismo.
Grupo: E
2. Las tareas a realizar en el puesto serán todas aquellas que se desprendan de la naturaleza del puesto y que sean necesarias para la realización de labores que se puedan desprender de actividades realizadas en el ámbito de la construcción, reconstrucción, mejora, adecuación, restauración y conservación extraordinaria de edificios, instalaciones e infraestructuras municipales, así como las que se deriven de obras de conservación y mantenimiento del patrimonio municipal en general, así como del resto de servicios generales relativos al cumplimiento de los servicios mínimos recogidos en el artículo 26.1 de la Ley 7/1985, de 2
de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local.
3. Al puesto de trabajo le corresponderá las retribución propias del puesto de conformidad con la normativa aplicable, y de acuerdo con lo establecido en el presupuesto municipal.
Tercera. Reserva de puestos a personas con discapacidad 1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, se reservarán un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.
2. Asimismo, en caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se acumularán a posteriores ofertas hasta un límite del 10%.
Cuarta. Vigencia de las Bolsas de Empleo 1. La vigencia de estas bolsas de contratación de empleo temporal será de un año, a contar desde la fecha del decreto de Alcaldía aprobando la composición de la bolsa de empleo y el orden de prelación en la misma.
2. Al finalizar dicho plazo, en caso de que se considerara necesario, se procederá a realizar una nueva convocatoria, constituyéndose una nueva bolsa de empleo.
No obstante, si al término de dicho período no se hubiera constituido una nueva bolsa de empleo que sustituya a la anterior, se entenderá prorrogada la existente hasta la constitución de una nueva bolsa, o hasta la declaración de extinción, en su caso.
Quinta. Requisitos que han de reunir los participantes 1. Para participar en la presente convocatoria los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos generales:
a Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de
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los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e No ejercer ninguna actividad incompatible, de conformidad con lo establecido en la normativa de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El requisito del apartado e surtirá efectos en el momento de la formalización del contrato laboral.
2. Además de estos requisitos generales, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos especiales:
a En el caso de conductor de camión pluma es necesario el permiso de conducción C1.
b En el caso del conductor de carretilla dumper es necesario acreditar la realización y superación de un curso de formación para manejo de carretilla elevadora, aportando el título correspondiente.
c En el caso de conductor de maquinaria retroexcavodora, es necesario estar en posesión del permiso de conducción clase B, y acreditar al menos seis meses de experiencia profesional.
3. Todos los requisitos y condiciones enumerados en los apartados anteriores, deberán reunirse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante la vigencia de la relación con este Ayuntamiento.
Sexta. Sistema de selección El sistema de selección será el concurso de méritos.
Se valorarán los méritos señalados a continuación, de acuerdo con el siguiente baremo:
A EXPERIENCIA puntuación máxima: 5 puntos Por cada mes de experiencia en puestos de trabajo iguales al del proceso de selección convocado se otorgarán 0,20 puntos.
B CURSOS DE FORMACIÓN puntuación máxima: 3 puntos B.1 Por cada curso de formación relacionado con el puesto de duración superior a 50 horas: 0,50 puntos.
B.2 Por cada curso de formación relacionado con el puesto de duración superior a 20 y hasta 50 horas: 0,30 puntos.
B.4 Por cada curso de formación relacionado con el puesto de duración inferior a 20 horas: 0,10 puntos.
C TITULACIÓN COMPLEMENTARIA: puntuación máxima:
1,75 puntos Se valorará por estar en posesión de títulos de Ciclo Formativo, Diplomatura o Licenciatura relacionados con la gestión administrativa:
a Titulación en Educación Secundaria Obligatoria ESO o Titulación den Formación Profesional FP: 1 punto.
b Diplomatura o Licenciatura: 1,25 puntos.
c En caso de presentar más de un título, se valorará: 0,25 por título.
Sólo se admitirán como mérito a valorar los cursos de formación o titulación cuya materia esté estrechamente relacionada con las funciones del puesto de trabajo, quedando a juicio del Tribunal de Selección su admisión en los supuestos de datos.
Séptima. Presentación de solicitudes y documentos 1. Quienes deseen participar en el presente proceso selectivo, deberán presentar instancia, conforme al modelo oficial establecido en el Anexo I, indicando en la solicitud la bolsa en la que solici-

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ta la admisión. SOLICITUD DE ADMISIÓN A BOLSA DE EMPLEO DE _______________.
2. La solicitud, dirigida a la Sra. Alcaldesa-Presidenta, se presentará en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Almodóvar del Río, o por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en un plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Las solicitudes que se cursen a través de las oficinas de Correos, deberán presentarse en sobre abierto, para que el funcionario correspondiente pueda estampar en ellas el sello de fechas antes de certificarlas.
3. La solicitud deberá ir acompañada por:
A Documentación acreditativa de los requisitos:
1. Documento Nacional de Identidad o, en su caso, pasaporte en vigor.
2. Fotocopia del permiso de conducción correspondiente, en el caso de que sea necesario para acceder a la bolsa de conductor de camión y conductor de máquina retroexcavadora.
3. Fotocopia del título superación del curso de formación teórico práctico para manejo de carretilla, en el caso de querer acceder a la bolsa de conductor de carretilla dumper.
4. Fotocopia de los contratos de trabajo, nóminas, o certificados de empresa válidos para acreditar la experiencia exigida para acceder a a bolsa de conductor de máquina retroexcadora.
5. Declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que le impida el desempeño de las funciones del puesto por el que se participa Anexo II.
B Documentación acreditativa de mérito:
No se admitirán méritos distintos de los presentados por los aspirantes antes de la fecha de finalización de presentación de las solicitudes. No obstante, el Tribunal de Selección podrá pedir aclaración acerca de alguno de los méritos si considera que no está suficientemente acreditado, sin perjuicio de desestimarlo si el aspirante no aporta la documentación que se le requiera.
Los solicitantes deberán aportar la documentación acreditativa de sus méritos de la siguiente forma:
a Experiencia Los aspirantes deberán aportar la documentación acreditativa de su experiencia a través de los correspondientes medios nóminas, informe de vida laboral, certificado de empresa, etc, siempre que quede constancia de su duración y de la entidad en la que se prestaron los servicios, así como el puesto o servicios prestados.
En caso de que para acreditar la experiencia se aporte el informe de vida laboral, deberá también presentarse algún otro documento alguna nómina o certificado de empresa en la que se especifique el puesto de trabajo efectivamente ocupado.
b Cursos de formación Los aspirantes deberán aportar, en original o copia, los diplomas o certificados de asistencia que acrediten los cursos de formación que aporten como mérito, en los que conste la materia sobre la que versó el curso y la duración del mismo; en caso de que no conste su duración, se considerará que tiene una duración inferior a 20 horas.
Octava. Lista de admitidos y excluidos 1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, mediante Decreto de Alcaldía se aprobará la lista provisional de admitidos y excluidos, señalando, en su caso, la causa de exclusión. Esta lista se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Almodóvar del Río y en la página web munici-

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pal, otorgando un plazo de tres días hábiles para la presentación de alegaciones y/o subsanación de documentación.
2. Transcurrido el período de alegaciones a que hace referencia el apartado anterior y resueltas las que se hubieran presentado, se aprobará la lista definitiva de admitidos y excluidos por Decreto de Alcaldía, que será objeto de publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Almodóvar del Río y en la página web municipal.
Novena. Tribunal de Selección 1. El Tribunal de Selección estará constituido por un Presidente, cuatro Vocales y un Secretario, a designar por la Alcaldesa mediante Decreto, que será anunciado en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Almodóvar del Río y en la página web municipal.
Junto a los titulares se nombrarán suplentes, en igual número.
2. La composición de los Tribunales será predominantemente técnica debiendo poseer todos sus miembros un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en las plazas convocadas, deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y se tenderá a la paridad entre mujer y hombre.
3. Todos los miembros del Tribunal de Selección actuarán con voz y con voto, excepto el Secretario, que sólo tendrá voz.
4. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de, al menos, la mitad más uno de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente, siendo imprescindible la presencia del Presidente y el Secretario o persona que les sustituya.
5. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Alcaldesa-Presidenta, cuando concurran en ellos algunas de las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a este tipo de convocatorias en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas anteriormente, en los términos establecidos en la referida Ley.
Décima. Valoración del concurso 1. En el mismo anuncio en que se haga pública la lista definitiva de admitidos y excluidos, o bien en otro posterior, se anunciará la fecha en la que el Tribunal de Selección realizará la valoración de los méritos aportados por los aspirantes.
2. Una vez concluido el proceso de valoración de los méritos, el Tribunal de Selección otorgará la puntuación correspondiente a cada aspirante, que se hará pública mediante anuncio publicado en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Almodóvar del Río y en la página web municipal.
En el plazo de tres días hábiles a contar desde la fecha de la publicación, los interesados podrán presentar sus reclamaciones ante el Tribunal de Selección.
3. Transcurrido el plazo de reclamaciones y resueltas, en su caso, las que se hubieran presentado, el Tribunal de Selección elevará a la Alcaldesa-Presidenta propuesta de composición de la bolsa de empleo con el orden de prelación que corresponda.
4. En caso de empate entre varios aspirantes se dará preferencia a aquel aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado A, correspondiente a Experiencia profesional.
Si aplicando este criterio, persistiera el empate, se dará preferencia al aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado B, correspondiente a Cursos de formación; si dos o más aspirantes tienen la misma puntuación en este apartado, se-

rá preferido aquel aspirante que tenga más puntuación en el apartado B.1, descendiendo por los apartados B.2 a B.4 en caso de igualdad de puntos, hasta que algún aspirante superara en puntos a otro.
Si a pesar de la aplicación de los criterios anteriormente señalados persistiera el empate, se resolverá mediante sorteo.
Undécima. Funcionamiento de la Bolsa de Empleo 1. La bolsa de empleo tendrán carácter rotatorio.
2. Se constituirá una bolsa de empleo diferenciada para cada una de las categorías de puestos que se rigen por las presentes bases.
3. En caso de que se produzca la necesidad de contratar personal para cubrir alguno de los puestos descritos en la presentes bases, se procederá a llamar al candidato que ocupe el primer puesto de la bolsa correspondiente, al objeto de que se persone en el Departamento de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Almodóvar del Río a formalizar los trámites oportunos para la contratación, en las formas admitidas por la ley.
Si al producirse el llamamiento del aspirante correspondiente este se encontrase prestando servicios en el Ayuntamiento de Almodóvar del Río en virtud de su pertenencia a otra bolsa de empleo, su llamamiento quedará en suspenso.
La duración del contrato será la estrictamente necesaria para cubrir las necesidades temporales para la realización de obras y servicios del Ayuntamiento de Almodóvar del Río, con una duración mínima de un mes.
4. Si transcurridos los plazos previstos en el apartado anterior aún existiera la necesidad de contratar de forma temporal a un operario, se procederá a llamar al siguiente integrante de la bolsa de empleo por orden de puntuación, a quien se le aplicarán las mismas condiciones previstas en el apartado anterior.
5. En caso de fuerza mayor, si en el interesado concurren circunstancias especiales incapacidad temporal, baja maternal, u otras de carácter extraordinario que impidan el desempeño del puesto, y que sean acreditadas debidamente, se respetará el orden del aspirante en la lista para cuando se necesite realizar el siguiente llamamiento.
Duodécima. Propuesta de contratación y presentación de documentos Los aspirantes propuestos aportarán los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base cuarta de la convocatoria, así como la documentación complementaria para su contratación, entre ellas una declaración jurada de no tener otro empleo público en el momento de la formalización del contrato, así como de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto de trabajo a desempeñar, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Si los aspirantes propuestos no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su documentación.
Decimotercera. Causas de exclusión de la Bolsa de Empleo Las causas de exclusión de la bolsa de empleo son las siguientes:
a Por voluntad del solicitante.
b Por haber obtenido dos informes desfavorables del responsable del servicio por no realizar convenientemente el trabajo.
En caso de que el responsable del servicio emita informe desfavorable respecto de un integrante de la bolsa de empleo, el inte-

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resado tendrá derecho al trámite de audiencia y a presentar alegaciones, antes de tomar como medida la prevista en el párrafo anterior.
c Por no haber prestado en tiempo y forma la documentación necesaria de acuerdo con las bases.
d Por no reunir los requisitos mínimos exigidos en estas bases.
e Por renunciar en dos ocasiones al llamamiento sin acreditar situación de carácter extraordinaria.
Decimocuarta. Régimen Jurídico 1. El formar parte de la bolsa de empleo no constituye relación laboral, funcionarial, ni de ningún tipo, con esta Administración, ni podrá invocarse como medio para el acceso a la función pública local o vacante de plantilla que deberá hacerse por el procedimiento legal establecido.
2. Las presentes bases se regirán por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado y demás legislación concordante o que desarrolla a citada.
3. Contra la resolución que aprueba la presente convocatoria y sus bases, podrá interponerse, Recurso de Reposición Potestativo en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Asimismo se podrá interponer directamente ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo con competencia territorial, conforme a lo previsto en los artículos 8.1 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de dicha publicación. Todo ello, sin perjuicio de
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cualquier otro recurso que se considere oportuno.
Contra las resoluciones y cuantos actos administrativos se deriven de la actuación del Tribunal de Selección, podrá interponerse Recurso de Alzada en el plazo de un mes desde que se dictó la resolución ante la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Almodóvar del Río, conforme a lo dispuesto en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Decimoquinta. Protección de datos De acuerdo con la Legislación de Protección de Datos vigente Ley Orgánica 3/2018 y Reglamento UE 2016/679, de 27 de abril de 2.016 RGPD, los datos personales de los/las aspirantes serán objeto de tratamiento, bajo responsabilidad del Ayuntamiento de Almodóvar del Río. De forma que pasarán a formar parte de los ficheros del Ayuntamiento de Almodóvar con el fin de integrarse en la Bolsa de Empleo Temporal generada por esta Corporación.
Los datos no serán tratados por terceros ni cedidos sin consentimiento explícito del interesado/a, salvo obligación o previsión legal de cesión a otros organismos con competencias en la materia.
Al hilo de lo anterior, las personas integrantes en el Plan de Empleo objeto de esta convocatoria están obligadas a mantener sus datos personales convenientemente actualizados y comunicar cualquier cambio de los mismos, especialmente aquellos que posibilitan su localización.
Mediante instancia dirigida al Ayuntamiento de Almodóvar del Río exponiendo, en caso de ser necesarios, los fundamentos jurídicos de su solicitud, podrá el/la interesado/a ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de los datos y limitación u oposición a su tratamiento, suponiendo la solicitud de cancelación y oposición la renuncia expresa al Plan de Empleo.
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Lo que publico para general conocimiento.
En Almodóvar del Río, a 24 de febrero 2020. Firmado electrónicamente por la Alcaldesa, María Sierra Luque Calvillo.

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

ANEXO I
SOLICITUD DE ADMISIÓN AL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA
CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE________ ___________

NOMBRE Y APELLIDOS:


D.N.I.:
DOMICILIO A EFECTO DE NOTIFICACIONES:
CÓDIGO POSTAL: MUNICIPIO:

PROVINCIA:

TELÉFONO 1:


TELÉFONO 2:


EXPONE
Que habiendo tenido conocimiento de la convocatoria pública para la constitución de la bolsa de empleo de ______________________________________________________

SOLICITA
Ser admitido en dicho proceso selectivo, de conformidad con las bases reguladoras aprobadas al efecto, junto con la documentación que se acompaña.

En _________________________________, a _____ de _____________ de 2020.

Fdo.: _________________________________________________________________

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CORREO ELECTRÓNICO:

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

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ANEXO II
DECLARACIÓN JURADA
D./Dña._________________________________________________________________, con D.N.I. número ______________________________________________,
DECLARO BAJO JURAMENTO:
No padecer enfermedad o defecto físico que me impida el desempeño de las funciones correspondientes al puesto de __________________ del Ayuntamiento de Almodóvar del Río.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración General del Estado, Comunidad Autónoma, Entidad Local o de cualquier otra institución jurídico pública.
No hallarme inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

En ___________________________, a _______ de _________________de 2020.

Fdo.:_________________________________________________________________

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Todo ello al objeto de ser admitido en el proceso selectivo por concurso convocado por el Ayuntamiento de Almodóvar del Río para la constitución de una bolsa de empleo de ___________________________________________________.

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

Ayuntamiento de Cabra Núm. 620/2020
El Alcalde de esta ciudad, hace saber:
Que el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada el día 24 de febrero de 2020, acordó aprobar inicialmente el Expediente número 1 de Transferencias de Créditos por medio de bajas y altas al Presupuesto Municipal de esta Corporación para el actual ejercicio.
A tenor de lo dispuesto en los artículos 169 y 179.4 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, el citado expediente se expone al público por plazo de 15 días hábiles, durante los cuales se admitirán sugerencias y reclamaciones.
El Expediente antes referido se considerará definitivamente aprobado si al término del período de exposición pública que comenzará a contarse a partir del día siguiente, también hábil, al de la inserción de este Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, no se hubieran presentado reclamaciones.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Cabra, 25 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Fernando Priego Chacón.

do definitivamente al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición pública, de conformidad con el artículo 169.1 del RD Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales y 20.1 del RD 500/1990, de 20 de abril.
A continuación se inserta el Resumen por Capítulos del Presupuesto Municipal para el ejercicio 2020 y la Plantilla de Personal:
ESTADO DE INGRESOS
Cap.

Denominación
Importe
A Operaciones No Financieras a Operaciones Corrientes 1

Impuestos directos
2

Impuestos indirectos
684.479,50 €

3

Tasas y otros ingresos
4

Transferencias corrientes
5

Ingresos patrimoniales
Total de Operaciones Corrientes
17.880,00 €
91.464,00 €
821.884,59 €
39.035,00 €
1.654.743,09 €

b Operaciones de Capital 6

Enajenación de inversiones reales
7

Transferencias de capital
Total de Operaciones de Capital
3,00 €
423.488,32 €
423.491,32 €

Total de Operaciones No Financieras
2.078.234,41 €

B Operaciones Financieras Activos financieros
4.000,00 €

Total de Operaciones Financieras
Núm. 547/2020
Por Decreto de la Alcaldía, se ha acordado aprobar el Padrón del Impuesto Municipal sobre Gastos Suntuarios Cotos Privados de Caza, del ejercicio 2019, que estará expuesto al público en las oficinas municipales, sita en Pl. España, 1, de lunes a viernes, en horario de 9 a 14 horas.
El periodo de exposición al público será de 20 días desde el siguiente al de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante el cual los interesados pueden examinar el mismo y formular alegaciones.
Al amparo de lo previsto en el artículo 14.2 del R.D. 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, y 108 de la Ley 7/85, de 2
de abril, contra las liquidaciones comprendidas en el padrón citado podrán formular recurso de reposición, previo al contenciosoadministrativo, ante el órgano que ha dictado el acto en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de finalización de la exposición pública.
En cumplimiento del artículo 102 de la Ley 58/2003, Ley General Tributaria, el presente anuncio se publica para advertir que las liquidaciones correspondiente se notifican colectivamente, entendiéndose realizada las mismas el día que termine la exposición al público del referido padrón.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En Cañete de las Torres a 18 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Félix Romero Carrillo.

Ayuntamiento de Cardeña Núm. 635/2020
Habiéndose publicado la aprobación inicial del Presupuesto Municipal para el ejercicio 2020 en el Boletín Oficial de la Provincia, núm. 23, de 4 de febrero de 2020, este ha resultado aproba-

4.000,00 €

TOTAL DE PRESUPUESTO DE INGRESOS

2.082.234,41 €

ESTADO DE GASTOS
Cap.

Denominación
Importe
A Operaciones No Financieras a Operaciones Corrientes 1

Gastos de personal
898.621,00 €

2

Gastos de bienes corrientes y servicios
533.069,52 €

4

Transferencias corrientes
Total de Operaciones Corrientes
16.620,00 €
1.448.310,52 €

b Operaciones de Capital 6

Inversiones reales
7

Transferencias de capital
Total de Operaciones de Capital
626.052,06 €
3.871,83 €
629.923,89 €

Total de Operaciones No Financieras TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS

2.078.234,41 €
2.082.234,41 €

PLANTILLA DE PERSONAL
A FUNCIONARIOS
1. Con Habilitación de Carácter Nacional Secretaría-Intervención, 1, Grupo A1/A2
2. Escala de Administración General Grupo C2
Subescala Auxiliar 1 - cubierta por funcionario interino Subescala Auxiliar 1 - cubierta por funcionario interino Subescala Auxiliar 1 - vacante 3. Personal Cometidos Diversos Grupo C2
Oficial - 1 - vacante B PUESTOS DE TRABAJO SUJETOS A LEGISLACIÓN LABORAL
- Encargado de mantenimiento 1
- Limpiadoras 2 2 vacantes - Monitor Deportivo, 1
- Dinamizadora Juvenil, 1
- Auxiliar Administrativo, 1
- Técnico de Desarrollo Local y Económico, 1

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Ayuntamiento de Cañete de las Torres

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

Ayuntamiento de La Carlota Núm. 616/2020
ANUNCIO DE APROBACIÓN INICIAL
Aprobado inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento, de fecha 24 de febrero de 2020, el Presupuesto General Consolidado del Excmo. Ayuntamiento de La Carlota y sus Organismos Autónomos Patronato Municipal de Cultura Juan Bernier, Patronato Municipal de Deportes y Patronato Municipal de Servicios Sociales así como las Bases de Ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual para el ejercicio económico 2020, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Texto Refundido de la ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento.
De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, si durante el citado plazo no se presentan reclamaciones.
En La Carlota, a 25 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Alcalde-Presidente, Antonio Granados Miranda.

Ayuntamiento de Montilla Núm. 330/2020
Por resolución de Alcaldía, de fecha 29 de enero de 2020, se acordó aprobar inicialmente el Estudio de Detalle del Área de Reforma Interior ARI-18 del Plan General de Ordenación Urbanística, situada en Avda. de Málaga, promovido por la entidad Comercial Agrícola Montillana, S.L..
Lo que se hace público a fin de que durante el plazo de 20
días, contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio, puedan los interesados examinar el expediente se encuentra a su disposición en este Ayuntamiento Servicio Técnico Municipal, sito en C/ Conde de la Cortina, nº 24, junto a Estación de Autobuses y plantear cuantas alegaciones y sugerencias estimen convenientes.
Montilla, 3 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Rafael Ángel Llamas Salas.

Ayuntamiento de Priego de Córdoba Núm. 3.904/2019
La Presidenta del Área de Urbanismo del Excmo. Ayuntamiento de Priego de Córdoba, hace saber:
Que por acuerdo del Pleno de la Corporación, en su sesión de fecha 26 de septiembre de 2019, se aprobó definitivamente la Innovación pormenorizada de planeamiento relativa al uso residencial colectivo en 1 categoría en el PEPRICCH de Priego, redactada a instancia de interesado, cuyo objeto es modificar el carácter permitido del uso Residencial Colectivo en algunas de las zonas del PEPRICCH para posibilitar un carácter dominante o exclusivo del mismo en inmuebles fuera del Conjunto Urbano de la Villa y de aquellos edificios catalogados con un nivel de protección integral o estructural.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 41 de la LOUA
se publica la referida aprobación, mediante el presente anuncio, en el Boletín Oficial de la Provincia.
Priego de Córdoba, 23 de octubre de 2019. Firmado electrónicamente: La Presidenta del Área de Urbanismo, Marta Isabel Siles Montes.

Ayuntamiento de Puente Genil
Ayuntamiento de Iznájar Núm. 569/2020
El Pleno del Ayuntamiento de Iznájar, en sesión extraordinaria celebrada el día 14 de febrero de 2020, aprobó el expediente de modificación de créditos 1/2020, de Reconocimiento Extrajudicial de Créditos.
De conformidad con lo establecido en los artículos 177 y 179
TRLRHL, los expedientes quedan expuestos al público por plazo de 15 días hábiles, para que puedan formularse reclamaciones por los interesados. De no producirse, quedará aprobado definitivamente sin necesidad de nuevo acuerdo plenario.
Iznájar, 20 de febrero de 2020. El Alcalde, Lope Ruiz López.

Núm. 546/2020
Se procede mediante el presente, al anuncio de las bases para cobertura como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de promoción interna y a través del procedimiento de selección de concurso de méritos de dos plazas de Oficial vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Oficial del Cuerpo de la Policía Local, correspondientes a la Oferta de Empleo Público del año 2019.
BASES PARA COBERTURA POR FUNCIONARIO DE
CARRERA DE DOS PLAZAS DE OFICIAL DEL CUERPO DE
POLICÍA LOCAL DE PUENTE GENIL, POR EL SISTEMA
DE PROMOCIÓN INTERNA Y PROCEDIMIENTO DE
SELECCIÓN DE CONCURSO
BASES
1. Objeto de la convocatoria
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- Operarios 2
- Auxiliares del Programa de Ayuda a Domicilio 12
Se podrá interponer directamente Recurso Contencioso-Administrativo contra la aprobación definitiva de este Presupuesto General en el plazo de dos meses, a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, según lo dispuesto en el artículo 171.1 del RD Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
Cardeña a 26 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente:
La Alcaldesa, Catalina Barragán Magdaleno.

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión como funcionario de carrera, mediante el sistema de acceso de promoción interna y a través del procedimiento de selección de concurso de méritos de dos plazas de oficial vacantes en la plantilla y relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Oficial del Cuerpo de la Policía Local, de conformidad con la Resolución de la Sra. Concejala Delegada de la Presidencia, Hacienda, Personal y Turismo Decreto de Delegación de 19/06/2019, de fecha 17/02/2020.
1.2. Las plazas citadas adscritas a la Escala Básica, conforme determina el artículo 18 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía, se encuadra, de acuerdo con la Disposición Transitoria Tercera 2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, transitoriamente en el Grupo C, Subgrupo C1, dotada con las retribuciones correspondientes, y resultantes de la Oferta de Empleo Público del año 2019.
2. Legislación aplicable Las presentes Bases se regirán por lo dispuesto en la Ley 13/2001, de 11 de diciembre de Coordinación de las Policías Locales, Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Decreto 66/2008, de 26 de febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, Orden de 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y en lo no previsto en la citada legislación, les será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local, Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Decreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, y Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local.
3. Requisitos de los aspirantes Para participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir, antes de que termine el último día de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:
a Haber permanecido, como mínimo, dos años de servicio activo como funcionarios de carrera en el Cuerpo de la Policía Local de Puente Genil, en la categoría inmediata inferior a la que se as-

pira, computándose a estos efectos el tiempo en que haya permanecido en la situación de segunda actividad por causa de embarazo.
b No hallarse en la situación administrativa de segunda actividad, salvo que sea por causa de embarazo.
c Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
d Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resolución firme. No se tendrán en cuenta las canceladas.
Estos requisitos deberán acreditarse documentalmente antes de realizar el curso de capacitación en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas de Policía de las Corporaciones Locales.
4. Solicitudes 4.1. En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el BOE de la presente convocatoria, quienes deseen tomar parte en el concurso cursarán su solicitud dirigida al titular de la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, manifestando que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos.
4.2. Con la solicitud se presentará la documentación justificativa de los méritos alegados, a valorar en el concurso.
4.3. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en adelante LPACAP.
4.4. A la solicitud deberá acompañarse resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen que ascienden a TREINTA Y CINCO EUROS CON DOCE CÉNTIMOS DE EURO 35,12 euros, cantidad que podrá ser abonada en la Tesorería Municipal en metálico, en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras del Ayuntamiento o remitido por giro postal o telegráfico a la Tesorería Municipal, debiendo consignar en estos giros el nombre del aspirante, aún cuando sea impuesto por persona distinta.
4.5. Si alguna de las solicitudes adolece de algún defecto, se requerirá al interesado para que en el plazo de diez días hábiles subsane la falta o, en su caso, acompañe los documentos preceptivos, indicándole que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su solicitud, previa resolución que se dictará al efecto, de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1 de la LPACAP.
5. Admisión de aspirantes 5.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano correspondiente del Ayuntamiento dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos y las causas de exclusión. En dicha resolución, que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, en el caso de que no exprese la relación de todos los solicitantes, se indicarán los lugares en que se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalando un plazo de diez días hábiles para su subsanación.
5.2. Transcurrido el plazo señalado en el apartado anterior, la autoridad convocante dictará resolución, que se publicará en el BOP y en el Tablón de Edictos electrónico, declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos, determinando el lugar, la fecha y la hora de comienzo de la valoración del concurso, así como la composición del Tribunal Calificador.
6. Tribunal Calificador 6.1. El Tribunal calificador estará constituido por un Presidente, cuatro Vocales y un Secretario.

Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
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Presidente: A designar por la persona titular de la Alcaldía.
Vocales: Cuatro, a designar por la persona titular de la Alcaldía.
Secretario: El titular de la Corporación o funcionario en quien delegue, con voz y sin voto.
6.2. No podrán formar parte del Tribunal: El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual. La pertenencia al Tribunal será siempre a titulo individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
6.3. Los vocales del Tribunal deberán poseer titulación o especialización de igual o superior nivel de titulación a la exigida para el ingreso en las plazas convocadas.
6.4. Junto a los titulares se nombrarán suplentes, en igual número y con los mismos requisitos.
6.5. El Tribunal podrá contar, para todas o algunas de las pruebas, con la colaboración de asesores técnicos, con voz y sin voto, los cuales deberán limitarse al ejercicio de su especialidad técnica.
6.6. El Tribunal podrá actuar válidamente con la asistencia del Presidente, dos Vocales y el Secretario. Le corresponderá dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.
6.7. Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán promover la recusación en los casos del art. artículo 23.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
6.8. A los efectos de lo establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio, y disposiciones complementarias, el Tribunal se clasifica en la categoría segunda.
7. Proceso selectivo El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
7.1. Primera fase: Concurso Esta fase consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y justificados por los aspirantes, en el que se tendrá en cuenta el historial profesional, los cursos de formación realizados, los títulos y diplomas conseguidos, los trabajos publicados y la antigedad, estableciéndose finalmente el orden de prelación de los participantes en el concurso según la puntuación que corresponda en aplicación del baremo establecido.
El baremo a que se hace referencia en el apartado anterior, es el previsto en el Anexo V a la Orden 31 de marzo de 2008, por la que se modifica la Orden de 22 de diciembre de 2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción interna y la movilidad a las distintas categorías de los Cuerpos de la Policía Local, y que se detalla en el Anexo I de las presentes Bases.
7.2. Tercera fase: Curso de Capacitación Superar con aprovechamiento el curso de capacitación en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía. Escuelas Concertadas o Escuelas Municipales de Policía Local.
Estarán exentos de realizar el curso de capacitación quienes ya hubieran superado el correspondiente a la misma categoría a la que aspiran en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas Concertadas; en el caso de las Escuelas Municipales de Policía Local, los cursos necesitarán la homologación de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía. Esta exención tendrá una duración de cinco años a contar desde la superación del curso realizado, hasta la fecha de terminación de las fases del concurso.

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8. Relación del listado con valoración de la Fase del Concurso Una vez terminada la fase correspondiente al concurso, el Tribunal hará público el listado de concursantes por orden de puntuación, con las calificaciones correspondientes en el tablón de anuncios de la Corporación o lugar de valoración del concurso, elevando al órgano correspondiente del Ayuntamiento propuesta del aspirante que deber realizar el correspondiente curso selectivo.
9. Presentación de documentos 9.1. Los aspirantes que hubieran superado la primera fase del proceso selectivo, presentarán en el Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte días hábiles, a partir de la publicación del listado de valoración, los siguientes documentos:
a Copia compulsada de la titulación académica a que se refiere la Base 3.1 de la presente convocatoria. El aspirante que alegue estudios equivalentes a los específicamente señalados en dicha Base habrá de citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia, o, en su caso, aportar certificación del órgano competente en tal sentido.
b Certificación del Ayuntamiento correspondiente que acredite la antigedad y carencia de faltas graves o muy graves en su expediente personal.
9.2. Si dentro del plazo indicado los opositores no presentaran la documentación o no reunieran los requisitos obtenidos, no podrán ser nombrados alumnos para la realización del curso de capacitación, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubiera podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.
10. Periodo de práctica y formación 10.1. El órgano competente, una vez acreditados documentalmente los requisitos exigidos en la Base 3 de la convocatoria, nombrará alumnos para la realización del curso de capacitación, a los aspirantes propuestos por el Tribunal, con los deberes y derechos inherentes al mismo.
10.2. Para obtener el nombramiento como funcionario de carrera en las plazas correspondientes, será necesario superar con aprovechamiento el curso de capacitación correspondiente en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía, Escuela Concertada o Escuela Municipal de Policía Local.
10.3. La no incorporación al curso de capacitación o el abandono del mismo, sólo podrá excusarse por causas excepcionales e involuntarias, debidamente justificadas y apreciadas por la Sra.
Concejala Delegada de la Presidencia, Hacienda, Personal y Turismo Decreto de Delegación de 19/06/2019, debiendo el interesado incorporarse al primer curso que se celebre, una vez desaparecidas tales circunstancias. En este caso, el posterior escalafonamiento tendrá lugar con la promoción en que efectivamente se realice el curso.
10.4. La no incorporación o el abandono del curso, por causa que se considere injustificada e imputable al alumno, producirá la pérdida de los resultados obtenidos en la oposición, y la necesidad de superar nuevamente las pruebas de selección en futuras convocatorias.
10.5. Cuando el alumno no haya superado el curso, a la vista del informe remitido por la Escuela, repetirá el curso siguiente, que de no superar, producirá la pérdida de los resultados en la oposición, y la necesidad de superar nuevamente las pruebas de selección en futuras convocatorias.
11. Propuesta final, nombramiento y toma de posesión 11.1. Finalizado el curso de capacitación, la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o, en su caso, la Escuela Municipal de
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Jueves, 27 de Febrero de 2020

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

Policía Local o Escuela Concertada, enviará al Ayuntamiento un informe sobre las aptitudes del alumno, para su valoración en la resolución definitiva de la convocatoria. El Tribunal, al aspirante que supere el correspondiente curso de capacitación, le hallará la nota media entre las calificaciones obtenidas en el concurso y el curso de capacitación, fijando el orden de prelación definitivo de los aspirantes, elevando la propuesta final a la Sra. Concejala Delegada de la Presidencia, Hacienda, Personal y Turismo Decreto de Delegación de 19/06/2019, para su nombramiento como funcionario de carrera de la plaza convocada.
11.2. Tras la propuesta final, que no podrá contener un número de aspirantes aprobados superior al número de plazas convocadas, el alumno será nombrado funcionario de carrera en la categoría a la que se aspira, el cual deberá tomar posesión en el plazo de un mes, a contar del siguiente al que le sea notificado el nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, regulador de la fórmula para toma de posesión de cargos o funciones públicas.
11.3. El escalafonamiento como funcionario se efectuará atendiendo a la puntuación global obtenida en las fases de concurso y curso de capacitación.
12. Recursos Contra las presentes Bases podrá interponerse Recurso Potestativo de Reposición ante el órgano que aprobó las Bases en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su última publicación en el Boletín Oficial de la Provincia o en el de la Junta de Andalucía, según cuál sea posterior en el tiempo, o bien interponer directamente Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación, ante el Juzgado de lo ContenciosoAdministrativo correspondiente, todo ello de conformidad con los artículos 114.c, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. En el caso de interposición de recurso de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva y notifique, o bien a que pueda ser entendido como desestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, los interesados podrán presentar cualquier otro recurso que estimen procedente en defensa de sus derechos e intereses.
ANEXO I
BAREMOS PARA EL CONCURSO DE MÉRITOS
V.A.1. Titulaciones académicas:
V.A.1.1. Doctor: 2,00 puntos.
V.A.1.2. Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o equivalente: 1,50
puntos.
V.A.1.3. Diplomado universitario, Ingeniero técnico, Arquitecto técnico, Diplomado superior en criminología o Experto universitario en criminología o equivalente: 1,00 punto.
V.A.1.4. Bachiller, Técnico superior en formación profesional, acceso a la universidad o equivalente: 0,50 puntos.
No se valorará la titulación requerida para el acceso a la categoría a la que se aspira, salvo que se posea más de una. Tampoco se tendrán en cuenta, a efectos de valoración, las titulaciones necesarias o las que se hubieran empleado como vía de acceso para la obtención de una titulación superior ya valorada.
A efectos de equivalencia de titulación sólo se admitirán las reconocidas por el Ministerio competente en la materia como títulos académicos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, debiendo aportarse la correspondiente declaración oficial de equivalencia, o disposición en la que se establezca la misma y,
en su caso, el Boletín Oficial del Estado en que se publica.
Sólo se valorarán los títulos antes citados, no los cursos realizados para la obtención de los mismos.
V.A.2. Antigedad:
V.A.2.1. Por cada año de servicios, o fracción superior a seis meses, prestados en los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía en la categoría inmediatamente anterior, igual o superior a la que se aspira: 0,20 puntos.
V.A.2.2. Por cada año de servicios, o fracción superior a seis meses, prestados en los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía en categorías inferiores en más de un grado a la que se aspira: 0,10 puntos.
V.A.2.3. Por cada año de servicios, o fracción superior a seis meses, prestados en otros Cuerpos y Fuerzas de Seguridad: 0,10
puntos.
V.A.2.4. Por cada año de servicios, o fracción superior a seis meses, prestados en otros Cuerpos de las Administraciones Públicas: 0,05 puntos.
V.A.3. Formación y docencia:
V.A.3.1. Formación:
Los cursos superados en los centros docentes policiales, los cursos que tengan la condición de concertados por la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía y los cursos de contenido policial, impartidos dentro del Acuerdo de Formación Continua de las Administraciones Públicas, serán valorados, cada uno, como a continuación se establece:
V.A.3.1.1. Entre 20 y 35 horas lectivas: 0,25 puntos.
V.A.3.1.2. Entre 36 y 75 horas lectivas: 0,30 puntos.
V.A.3.1.3. Entre 76 y 100 horas lectivas: 0,35 puntos.
V.A.3.1.4. Entre 101 y 200 horas lectivas: 0,40 puntos.
V.A.3.1.5. Más de 200 horas lectivas: 0,50 puntos.
Los cursos en los que solamente se haya obtenido asistencia se valorarán con la tercera parte.
No se tendrá en cuenta, a efectos de valoración: los cursos obligatorios que formen parte del proceso de selección para el acceso a cualquier categoría o empleo de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, los cursos repetidos, salvo que se hubiese producido un cambio sustancial del contenido y los cursos necesarios para la obtención de las titulaciones del apartado V.A.1 de la presente Orden, ni la superación de asignaturas de los mismos.
V.A.3.2. Docencia, ponencias y publicaciones.
La impartición de cursos de formación, comprendidos en el apartado V.A.3.1., dirigidos al colectivo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, se valorará a razón de:
Por cada 5 horas lectivas efectivamente impartidas, con independencia del número de horas del curso: 0,10 puntos.
Se podrán acumular fracciones inferiores a 5 horas lectivas hasta alcanzar dicho número, si se han impartido en cursos distintos.
Las tutorías, en los cursos a distancia, las actividades de coordinación, o dirección de curso, sólo se valorarán si se acreditan las horas lectivas impartidas.
Las publicaciones y ponencias se valorarán cada una con un máximo de 0,20 puntos, en función del interés policial y por su carácter científico y divulgativo.
V.A.4. Otros méritos:
V.A.4.1. Por la pertenencia a la Orden al Mérito de la Policía Local de Andalucía, según la categoría otorgada dentro de la misma, se valorará con la siguiente puntuación:
Medalla de Oro: 3 puntos.
Medalla de Plata: 2 puntos.
Cruz con distintivo verde: 1 punto.

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

Núm. 596/2020
Por Resolución de esta Alcaldía se ha resuelto con fecha 20 de febrero de 2020 lo siguiente:
Decreto: Habiéndose recibido citación para la celebración de una Comisión de Seguimiento sobre la Cuenta Justificativa Simplificada correspondiente a la Subvención Nominativa con código DENM18-055 para el proyecto PLAN LOCAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS, que tendrá lugar, el día 24 de febrero de 2020, a las 11:05 horas en el despacho de la Sra. Diputada Delegada de Juventud y Deportes, D. Ana Belén Blasco Juárez, sito en la Casa Palacio de la Excma. Diputación de Córdoba Plaza de Colón, 15, Córdoba, y no siendo posible mi asistencia, por virtud del presente he resuelto:
Delegar mi asistencia en D. José Antonio Gómez Morillo, Teniente de Alcalde de esta Corporación.
Dése cuenta al Ayuntamiento Pleno, notifíquese al interesado y publíquese en el BOP.
Lo que se hace público para general conocimiento.
Puente Genil, 21 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Esteban Morales Sánchez.

Ayuntamiento de Rute Núm. 561/2020
Por Decreto de Alcaldía n.º 499, de fecha 19 de febrero de 2020, se ha acordado delegar en el Tercer Teniente de Alcalde, D. Antonio Granados Pedrazas, las funciones de la Alcaldía para el día 20 de febrero de 2020, en ausencia del Sr. Alcalde-Presidente D. Antonio Ruiz Cruz.
Lo que se hace público en cumplimiento de lo preceptuado en el artículo 44.2 del Real Decreto 2.568/1986, sin perjuicio de su entrada en vigor en los términos de dicha disposición.
Rute a 19 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Antonio Ruiz Cruz.

Ayuntamiento de Torrecampo Núm. 582/2020
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 17
de febrero de 2020, acordó aprobar provisionalmente la modificación de la Ordenanza Fiscal de Recogida de Basura, a fin de dejar el artículo 6 en los términos siguientes:
Artículo 6º. Cuota tributaria La cuota tributaria consistirá en una cantidad fija, por unidad de local, y a tal efecto se aplicará la siguiente tarifa:
- Viviendas familiares: 62,21 €/año más IVA.
- Bares, cafeterías, hoteles, fondas y similares, tiendas de alimentación, electrodomésticos y otros.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales, durante el plazo de treinta días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, los interesados podrán examinar el expediente y durante el mismo plazo se les dará audiencia a efectos de que puedan presentar las reclamaciones y hacer las alegaciones y sugerencias que estimen oportunas.
Transcurrido dicho plazo sin interponerse reclamaciones, este acuerdo provisional se elevará a definitivo sin necesidad de segundo acuerdo expreso, publicándose en todo caso el texto íntegro de las Ordenanzas Fiscales o sus modificaciones.
Torrecampo, 20 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente:
La Alcaldesa, Francisca Alamillo Haro.

Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba Núm. 555/2020
Doña Dolores Sánchez Moreno, Alcaldesa-Presidenta del Excmo. Ayuntamiento de Villanueva de Córdoba Córdoba, hace saber:
Que se ha incoado el procedimiento para la cobertura de la plaza de Juez Sustituto del Juzgado de Paz de Villanueva de Córdoba, en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 101 y 102 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial en adelante LOPJ, y el artículo 5 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz, correspondiendo al Pleno de esta Corporación, la elección y su posterior propuesta a la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, de la persona idónea para ocupar el cargo de Juez de Paz Sustituto del Juzgado de Paz de Villanueva de Córdoba.
Para ser Juez de Paz se requiere ser español, mayor de edad y no estar incurso en ninguna de las causas de incapacidad que establece el artículo 303 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, según impone el artículo 1.2 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, de Jueces de Paz.
Además, de conformidad con lo establecido en el artículo 17.1
del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, la persona elegida deberá residir en la población donde tenga su sede el Juzgado de Paz, no obstante, la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía podrá autorizar por causa justificadas la residencia en lugar distinto, siempre que sea compatible con el exacto cumplimiento de los deberes propios del cargo.
Las personas interesadas, presentarán su candidatura mediante una instancia general en el Registro General de este Ayuntamiento, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 16.4 de la Ley
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Cruz con distintivo blanco: 0,75 puntos.
V.A.4.2. Haber sido recompensado con la Medalla al Mérito de la Policía Local del Municipio o, en su caso, con la Medalla del Municipio por su labor policial: 0,50 puntos.
V.A.4.3. Haber sido recompensado con Medalla o Cruz con distintivo rojo al Mérito de un Cuerpo de Seguridad: 0,50 puntos.
V.A.4.4. Felicitación pública individual acordada por el Ayuntamiento en Pleno, cada una: 0,25 puntos.
En el supuesto de que los aspirantes, obtuvieran igual puntuación total, el orden de prelación de los aspirantes se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida, sucesivamente, en los siguientes apartados:
1º. Antigedad.
2º. Formación.
3º. Titulaciones académicas.
4º. Otros méritos.
En caso de persistir el empate se decidirá por sorteo público.
Puente Genil a 18 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: El Alcalde, Esteban Morales Sánchez.

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigido a la Alcaldía-Presidencia de esta Corporación, por plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de este anuncio en el BOP, debiendo indicar sus datos personales completos, DNI, profesión u oficio, domicilio, condiciones de capacidad y compatibilidad, así como la aceptación expresa del cargo, en caso de ser nombrado; si el interesado lo estima pertinente, adjuntará los documentos que acrediten sus circunstancias.
Terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará Resolución, en la que se publicará el listado provisional de admitidos y excluidos, siendo causa de exclusión subsanable, no aportar o no indicar alguna de las circunstancias indicadas anteriormente, otorgando un plazo de audiencia de 10 días para efectuar posibles reclamaciones o alegar. Transcurrido dicho plazo se elevará a definitiva la lista de personas admitidas y excluidas, elevándola al Pleno para su elección y proposición a la Sala de Gobierno. No se efectuarán notificaciones personales.
En caso de no presentarse solicitudes, el Pleno de la Corporación elegirá libremente, de acuerdo con lo previsto en el artículo 101.1 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y los artículos 4 y 6 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz, comunicando el Acuerdo al Juzgado de Primera Instancia del partido.
Lo que se publica para general conocimiento en Villanueva de Córdoba, a 19 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: La Alcaldesa-Presidenta, Dolores Sánchez Moreno.

Ayuntamiento de El Viso Núm. 600/2020
ANUNCIO PARA EXPOSICIÓN PÚBLICA
Admitida a trámite por Resolución del Concejal Delegado de Urbanismo de fecha 24 de febrero de 2020, la solicitud de Concesión de Licencia de Actividad para Explotación Avícola de Carne, sita en Polígono 51, Parcela 39 y Polígono 66, Parcelas 275 y 277 del Término Municipal de El Viso Córdoba, sometida al trámite de calificación ambiental, presentada por D. Jorge García Cherino, con DNI n.º 30951563A y domicilio en C/ Córdoba n.º 28
de El Viso Córdoba, y de conformidad con el artículo 13 del Reglamento de Calificación Ambiental, aprobado por Decreto 297/1995, de 19 de diciembre, se somete a información pública por el plazo de veinte días, a fin de que quienes se estimen interesados puedan presentar las alegaciones y documentos que estimen oportunos.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.
En El Viso a 24 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente:
El Concejal Delegado de Urbanismo, Rafael Rubio Alegre.

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Juzgado de lo Social Número 3
Córdoba Núm. 549/2020
Juzgado de lo Social Número 3 de Córdoba Procedimiento: Procedimiento Ordinario 524/2019. Negociado:

MJ
De: D. Juan Gámez Sánchez Abogado: D. Miguel María Calabrús Camacho Contra: Valorizaciones del Genil S.L., Galacho del Castillo y Asociados S.L. Administración Concursal y FOGASA
Abogada: D. María Gloria Galacho López DOÑA MARÍA PILAR LOROÑO ZULOAGA, LETRADA DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 3 DE CÓRDOBA, HACE SABER:
Que en virtud de Decreto dictado en esta fecha en los autos número 524/2019, se ha acordado citar a Valorizaciones del Genil S.L., con CIF B-56036890, como parte demandada a fin de que comparezca en calidad de demandada el próximo día 3 de marzo de 2020, a las 09:30 horas, a los actos de conciliación y juicio, en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en C/ Isla Mallorca s/n, Módulo A, 1 planta CP. 14071, igualmente se le cita para prueba de Interrogatorio de Representante Legal y se le requiere la aportación al acto de juicio de más documental, debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que los actos convocados no se suspenderán por falta injustificada de asistencia, y que tiene a su disposición en la Oficina de este juzgado de lo Social copia de la demanda y documentos presentados y los autos para su examen.
Y para que sirva de citación en forma a la demandada Valorizaciones del Genil S.L., a los actos de conciliación y juicio, prueba de Interrogatorio de Representante Legal de la demandada así como requerimiento de más documental para su aportación al acto de juicio, se expide el presente edicto para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba y para su inserción en el tablón de anuncios digital de éste Juzgado.
En Córdoba, a 11 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: La Letrada de la Administración de Justicia, María del Pilar Loroño Zuloaga.

Núm. 550/2020
Juzgado de lo Social Número 3 de Córdoba Proc.: Despidos/Ceses en general 424/2019. Negociado: MJ
De: D. Salud Garrido Román Abogado: D. José Manuel García Aguilar Contra: Mediterranean Veg. Oils S.L., Aceites El Dorado S.L., Pedro Navarrete Molina Ad. Conc. Mediterranean Veg Oils, Jesús María Orellana Lozano Ad. Conc. de Aceites El Dorado y FOGASA
Abogado: D. Pedro Navarrete Molina y D. Jesús María Orellana Lozano DOÑA MARÍA PILAR LOROÑO ZULOAGA, LETRADA DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 3 DE CÓRDOBA, HACE SABER:
Que en virtud de Decreto dictado en esta fecha en los autos número 424/2019, se ha acordado citar a Mediterranean Vegetable Oils S.L., con CIF B-93281541 y Aceites El Dorado S.L., con CIF
B-14843304, como partes demandadas, a fin de que comparezcan en calidad de demandadas el próximo día 3 de marzo de 2020, a las 11:15 horas, a los actos de conciliación y juicio, en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en C/
Isla Mallorca s/n, Modulo A, 1 planta CP. 14071, debiendo com-

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Jueves, 27 de Febrero de 2020

Juzgado de lo Social Número 4
Córdoba Núm. 564/2020
Juzgado de lo Social Número 4 de Córdoba Procedimiento: Seguridad Social en materia prestacional 325/2019. Negociado: MP
De: D. José Manuel Pozo Arteaga Abogada: D. Yolanda López Martín Contra: Fraternidad Muprespa, INSS y Grupo Insire 21 S.L.
DOÑA MARIBEL ESPÍNOLA PULIDO, LETRADA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO 4 DE CÓRDOBA, HACE SABER:
Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 325/2019, se ha acordado citar a Grupo Insire 21 S.L. como parte demandada, por tener ignorado paradero, para que comparezca el próximo día 11 de marzo de 2020, a las 10 horas, para asistir a los actos de conciliación y juicio, en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en C/ Isla Mallorca s/n, Bloque A, Planta 1 CP 14011, debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustificada de asistencia.
Igualmente, se le cita para que en el mismo día y hora, la referida parte realice prueba de Confesión Judicial.
Se pone en conocimiento de dicha parte, que tiene a su disposición en la Secretaría de este Juzgado de lo Social copia de la demanda presentada.

Y para que sirva de citación a Grupo Insire 21 S.L..
Se expide la presente cédula de citación para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y para su colocación en el tablón de anuncios.
En Córdoba, a 10 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: La Letrada de la Administración de Justicia, Maribel Espínola Pulido.

ANUNCIOS DE PARTICULARES
Comunidad de Regantes Hornerico en constitución Baena Córdoba Núm. 607/2020
En virtud de las atribuciones que me confiere el apartado 1 del artículo 201 del RD 849/86, de Dominio Público Hidráulico, convoco a Junta General de la Comunidad de Regantes HORNERICO
en constitución, en el término municipal de Baena Córdoba, a celebrar el día 13 de abril de 2020, a las 19:00 horas en primera convocatoria y a las 19,30 en segunda convocatoria, en la sala de reuniones de la SAT Hornerico, en Avda. Vicente Piernagorda, 74-14850- Baena Córdoba, para tratar el siguiente orden del día:
Primero: Examen de los Estatutos de la Comunidad de Regantes Hornerico; del Reglamento de la Junta de Gobierno y del Reglamento del Jurado de Riegos. Votación y aprobación, si procede.
Segundo: Elección de vocales de la Junta de Gobierno de la Comunidad de Regantes de Hornerico. Nombramiento del Presidente, Secretario, Tesorero y Vocales de la Junta de Gobierno.
Votación y nombramiento de los cargos.
Tercero: Establecimiento del domicilio social de la Comunidad de Regantes de Hornerico en Avenida Vicente Piernagorda, nº 74, 14850-Baena Córdoba.
En esta sede también están disponibles los estatutos, donde podrán obtener otras copias.
Baena, 24 de febrero de 2020. El Presidente de la Comisión Gestora, Francisco Arrebola Pérez.

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El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
parecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que los actos convocados no se suspenderán por falta injustificada de asistencia, y que tiene a su disposición en la Oficina de este juzgado de lo Social copia de la demanda y documentos presentados y los autos para su examen.
Y para que sirva de citación en forma a las demandadas Mediterranean Vegetable Oils S.L. y Aceites El Dorado S.L., a los actos de conciliación y juicio, se expide el presente edicto para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba y para su inserción en el tablón de anuncios digital de este Juzgado.
En Córdoba, a 11 de febrero de 2020. Firmado electrónicamente: La Letrada de la Administración de Justicia, María del Pilar Loroño Zuloaga.

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