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Viernes, 24 de Enero de 2020

ADMINISTRACIÓN LOCAL

Nº 16 p.414

diente, dado que no se han presentado reclamación alguna.
Fernán Núñez, 16 de enero de 2020. Firmado electrónicamente por el Alcalde, Alfonso Alcaide Romero.

Diputación de Córdoba
El Pleno de esta Excma. Diputación Provincial de Córdoba, en sesión ordinaria celebrada el día 21 de enero de 2020, aprobó inicialmente el PROGRAMA DE COOPERACIÓN ANUAL CON
LOS AYUNTAMIENTOS DE LA PROVINCIA DE CORDOBA, PARA LA DINAMIZACIÓN DE LOS CENTROS GUADALINFO EN
EL AÑO 2020
Para dar cumplimiento a lo establecido en el art. 32 del Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril, este acuerdo de aprobación queda expuesto al público durante el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente, al de la publicación de éste anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, al objeto de que puedan formularse alegaciones y reclamaciones.
El expediente podrá consultarse en la siguiente dirección:
https www.dipucordoba.es/departamentodeadministracionelectronica Córdoba, 23 de enero de 2020. Firmado electrónicamente por el Presidente, Antonio Ruiz Cruz.

Ayuntamiento de Fernán Núñez Núm. 140/2020
Por Acuerdo del Pleno de fecha 28 noviembre de 2019 se aprobó inicialmente el EXPEDIENTE MODIFICACIÓN DE LA PLANTILLA de personal de este Ayuntamiento que tiene por objeto el cambio de denominación de una plaza en plantilla de personal laboral, sin incremento de retribución ni ninguna otra especificación, en concreto cambiar la denominación de una PLAZA DE OFICIAL ALBAÑIL DE PRIMERA, por PLAZA DE OFICIAL ALBAÑIL
DE PRIMERA MAQUINISTA/CONDUCTOR.
Acuerdo del siguiente tenor literal:
Visto el Informe de Secretaría de fecha 18 noviembre 2019 y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22.2.i de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, el Pleno a propuesta de la Comisión Informativa de Asuntos Generales. El Ayuntamiento Pleno por unanimidad ACORDÓ:
PRIMERO. Aprobar inicialmente la modificación de la plantilla municipal que tiene por objeto el cambio de denominación de una plaza en plantilla de personal laboral, sin incremento de retribución ni ninguna otra especificación, en concreto cambiar la denominación de una Plaza de oficial albañil de primera, por PLAZA
DE OFICIAL ALBAÑIL DE PRIMERA MAQUINISTA/CONDUCTOR:
SEGUNDO. Someter el presente acuerdo a información pública por plazo de quince días mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, durante ese plazo los interesados podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen pertinentes. Transcurrido dicho plazo, si no se han presentado alegaciones, se entenderá elevado a definitivo este acuerdo de aprobación inicial.
En el BOP de fecha 19 diciembre de 2019, apareció inserto anuncio por el plazo de 15 días, y de conformidad con el acuerdo pleno adoptado se considera definitivamente aprobado el expe-

Ayuntamiento de Monturque Núm. 181/2020
Por Resolución de Alcaldía Núm. 2020/19 de fecha 21 de enero de 2020, han sido aprobadas las bases y la convocatoria del procedimiento de selección de un Funcionario/a Interino/a para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo Recaudador del Ayuntamiento de Monturque Córdoba, cuyo texto se transcribe a continuación:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA
PROVEER, CON CARÁCTER INTERINO, UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE MONTURQUE CÓRDOBA
Primera. Objeto de la convocatoria Es objeto de la presente convocatoria la provisión, con carácter de interinidad, mediante oposición, de una plaza de Auxiliar Administrativo Recaudación, vacante en la plantilla de personal, siendo necesaria su cobertura por la acumulación de tareas que se están produciendo, sin que exista ningún otro trabajador de la plantilla que pueda cubrirlas.
La plaza pertenece a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, dotada con las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C2 y las retribuciones complementarias previstas en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Monturque.
Las funciones serán las propias de su cargo conforme a la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento, debiendo realizar asimismo, todas aquellas tareas que, de acuerdo a su cualificación profesional, le sean encomendada por su inmediato superior.
La presente convocatoria se ajusta a lo previsto en el artículo 10.1.a del RD 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, que permite el nombramiento de funcionarios interinos, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, para el desempeño de funciones propias de funcionario de carrera, cuando se dé la circunstancia de existencia de una plaza vacante y que no sea posible su cobertura, por funcionario de carrera.
La cobertura de la interinidad será hasta que la plaza se cubra en propiedad, desaparezcan las circunstancias actuales que motivan la cobertura interina o se proceda a la amortización de la plaza.
Segunda. Requisitos de los aspirantes Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el art. 56 del TRLEBEP, en concreto los siguientes requisitos:
a Tener la nacionalidad española o estar incluido entre los extranjeros a los que se refiere el artículo 57.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b Tener cumplidos los 16 años de edad, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
a Estar en posesión del título de Graduado en E.S.O., o Formación Profesional Básica o equivalente.
En el caso de invocar un título equivalente al exigido, el aspirante debe presentar el correspondiente certificado de equivalen-

Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
Núm. 205/2020