Quiero saber acerca de...

ADMINISTRACIÓN LOCAL
Diputación de Córdoba Núm. 279/2018
Mediante mi Decreto de fecha 27 de enero actual, he dictado la siguiente resolución insertada en el libro de resoluciones con n.º 2018/322:
En ejercicio de la facultad que confiere a la Presidencia el artículo 34.1 g de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, atribuida a la Delegación Genérica de Hacienda, Recursos Humanos y Gobierno Interior, mediante Decreto de 31 de marzo de 2016, insertado en libro de resoluciones con nº 2016/1815 en sustitución del Decreto de 7 de julio de 2015, vengo en resolver aprobar y publicar las siguientes bases de selección:
CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL
NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A DE
UN/A TÉCNICO/A-RESPONSABLE PARA EL CENTRO DE
INFORMACIÓN EUROPE DIRECT EN LA DIPUTACIÓN
PROVINCIAL DE CÓRDOBA
La Diputación Provincial de Córdoba, procede a la Convocatoria de Selección de un/a Técnico/a-Responsable para el Centro de Información Europe Direct Córdoba.
La presente Convocatoria está sometida a los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad que ordenan el acceso a los empleos públicos, así como a las siguientes Bases:
Base 1. Objeto de la convocatoria Es objeto de la presente convocatoria, la selección de un/a Técnico/a Responsable para el Centro de Información Europe Direct, para el nombramiento de funcionario interino de conformidad con lo previsto en el artículo 10.1 c del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La provisión temporal de este puesto de trabajo está motivada por razones de necesidad y urgencia en la prestación de los servicios inherentes al mismo y está vinculada al Convenio Marco de Cooperación para el periodo 2018-2020 entre la Comisión Europea en España y Diputación de Córdoba, en el marco de la Convocatoria de Propuestas COMM/MAD/ED/2018-2020, Convocatoria de Propuestas para la selección de socios para llevar a cabo actividades en calidad de Centros de Información Europe Direct en España.
La duración del nombramiento estará condicionada a la vigencia del programa para el que se destina y a la existencia de crédito presupuestario con financiación de la Unión Europea.
Las funciones a desempeñar son, a título enunciativo y no limitativo, las siguientes:
a Difusión de los temas de la Unión Europea de importancia para el público a escala local y regional.
b Llevar a cabo actividades de comunicación sobre la UE con el objetivo de implicar al público a escala local y regional.
c Difusión y promoción de los programas, actuaciones, políticas y oportunidades de financiación de la Unión Europea.
d Planificación y organización de eventos formativos y de fomento de la participación de la ciudadanía conforme a las prioridades de la UE.
e Planificación y organización de eventos formativos y de difusión de los programas de la UE.
f Búsqueda de socios e identificación de perfiles para proyec-

Nº 23 p.332

tos de la UE.
g Asesoramiento a entidades y particulares en la preparación de propuestas a convocatorias de la UE.
h Asistencia en la gestión de los proyectos europeos.
i Seguimiento administrativo y económico de Europe Direct Córdoba y Eurodesk.
j Supervisión de la actualización de los contenidos en la web de Europe Direct Córdoba y Eurodesk y difusión de resultados en redes sociales.
k Colaboración con otras redes europeas y nacionales.
Base 2. Requisitos de los aspirantes Para participar en esta convocatoria será necesario reunir los requisitos que a continuación se indican, de acuerdo con las condiciones generales de capacidad que para el ingreso al servicio de la Administración, establecen las disposiciones legales vigentes:
a Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo establecido en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, sobre acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. A tal efecto, la persona seleccionada deberá someterse al correspondiente reconocimiento médico de la Unidad de Promoción de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales de esta Corporación antes de proceder a su nombramiento.
d No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e Estar en posesión de Titulación Universitaria de Licenciatura o Grado en Derecho o en condiciones de obtenerla en el plazo de finalización de presentación de solicitudes.
Se entiende que se está en condiciones de obtener el título académico cuando se han abonado los derechos por su expedición.
f Poseer, al menos competencias de un nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia en Lengua inglesa MCERL. Debe acreditarse mediante certificado, título o diploma que tenga reconocida equivalencia con el MCERL. A título enunciativo: certificado de Aptitud cinco años o certificado de Nivel Avanzado de la Escuela Oficial de Idiomas, certificación expedida por entidades de reconocido prestigio, tales como, certificación Cambridge FCE, CAE, CPE, certificación Trinity GESE 8 ó ss, ISE II o superior, así como certificados acreditativos de nivel B2 ó superior de los Centros/Institutos/Servicios de Idiomas de las Universidades españolas.
Los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse mientras continúe el nombramiento como funcionario interino.
Base 3. Solicitudes Los aspirantes deberán dirigir sus solicitudes, preferentemente
Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
El documento ha sido firmado electrónicamente. Para verificar la firma visite la página http www.dipucordoba.es/bop/verify
Jueves, 01 de Febrero de 2018