Quiero saber acerca de...

3 enero 2002 - Número 2

B.O. DE CACERES

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harán constar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, se dirigirán al Alcalde-Presidente de la corporación y se presentarán en las oficinas del Ayuntamiento, los días laborables, de 8
a 15 horas.

Un representante de la Dirección General de Deportes.

3.2.- A las solicitudes se acompañarán los siguientes documentos:

Secretario: El de la corporación o funcionario en quien delegue.

- Fotocopia del D.N.I.
- Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo.
- Certificado de antigedad acumulada como demandante de empleo.
- Informe de vida laboral.
- Declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico y de no haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
- Documentación acreditativa de los méritos alegados.
3.3.- El plazo de presentación de solicitudes será de DIEZ DIAS NATURALES, contados a partir de la publicación de bandos o colocación de anuncios en el tablón de edictos del Ayuntamiento y otros lugares públicos.
Terminado el plazo de presentación de instancias el Sr. Alcalde dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que será publicada en el tablón de edictos del Ayuntamiento, haciéndose constar en la misma el plazo de subsanación de defectos que, en los términos del art. 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídicos de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se concede a los aspirantes. Asimismo se publicará la composición del tribunal calificador y se determinará el lugar y fecha en que tendrá lugar la constitución del mismo.
4.- TRIBUNAL CALIFICADOR.
El tribunal calificador estará formado por:
Presidente: El Alcalde-Presidente o Concejal en quien delegue.
Vocales:
Un representante de la Diputación Provincial de Cáceres.

Dos miembros en representación de los municipios agrupados al programa.

El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, siendo necesaria la asistencia del Presidente y Secretario. Las decisiones se adoptarán por mayoría absoluta o por el voto de calidad del Presidente en caso de empates.
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el art. 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
La actuación del tribunal se ajustará estrictamente a las bases de la convocatoria.
5.- PROCEDIMIENTO DE SELECCION.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de una única fase de concurso y entrevista personal, en la que el tribunal calificará los méritos alegados con arreglo al siguiente baremo:
A.- POR PROYECTO:
Por el proyecto que se presente de programación de las actividades especificas para el periodo de duración: 5 puntos.
B.- POR TITULACION:
Licenciado en Educación Física o Ciencias del Deporte: 6 puntos.
Maestro Especialista en Educación Física: 4
puntos.
Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas: 2 puntos.
C.- POR CURSOS.- Deberán estar certificados por Instituciones Públicas o Federaciones Deportivas máximo 4 puntos.
C.1.- Por certificado de entrenador nacional en cualquier modalidad deportiva: 2 puntos.
C.2.- Por certificado de Entrenador Regional en cualquier modalidad deportiva: 1 punto.
C.3.- Por jornadas, cursos o seminarios, relacionados con la planificación, gestión, calidad, recur-