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Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 18/8/2023
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
18 Agosto 2023
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 156
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
4257
ANUNCIO
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 2495, de 16 de agosto de 2023, ha dispuesto:
Vistos:
Primero.- El expediente de Secretaría Sección de Recursos Humanos, Clase Funcionario, serie documental B050202, núm. 22, año 2023, sobre convocatoria para proveer, mediante oposición libre una plaza de Técnico de Administración General vacante de la Diputación Provincial de Huesca.
Segundo.- El informe de la Jefa de la Sección de Recursos Humanos, de 8 de agosto de 2023.
Tercero.- El informe de fiscalización 902/2023.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que el confiere el art. 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante oposición libre, una plaza de Técnico de Administración General, según la siguiente redacción:
BASES DE LA CONVOCATORIA, PARA PROVEER, MEDIANTE OPOSICIÓN
LIBRE, UNA
PLAZA
DE
TÉCNICO
DE
ADMINISTRACIÓN
GENERAL VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LA
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
De conformidad con la Oferta de Empleo Público del 2022, aprobada por Decreto núm.
1908, de 24 de junio de 2022, es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante oposición libre, de una plaza de Técnico de Administración General, encuadrada en la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1.
SEGUNDA.- Condiciones de los aspirantes.
Para tomar parte en este proceso selectivo será necesario:
- Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
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