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Boletín Oficial de la Provincia de Huesca del 31/5/2021
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Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
31 Mayo 2021
Boletín Oficial de la Provincia de Huesca
Nº 101
ADMINISTRACIÓN LOCAL
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA
RECURSOS HUMANOS
2341
ANUNCIO
La Presidencia de la Corporación, por Decreto núm. 1468 de 27 de mayo de 2021, ha dispuesto:
Vistos:
Primero.- El expediente de Secretaria Sección de Recursos Humanos, Clase Funcionario, serie documental B050202, núm. 3, año 2021, sobre convocatoria de concurso-oposición para proveer, una plaza de Oficial de Vivero vacante en la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Huesca.
Segundo.- El informe de fiscalización 575/2021
Considerando que no ha habido alegaciones de la Junta de Personal al borrador enviado.
Esta Presidencia, en uso de las facultades que el confiere el art. 34 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Local y disposiciones concordantes, RESUELVE
Aprobar las bases que han de regir la convocatoria de concurso-oposición para proveer, una plaza de Oficial de Vivero según la siguiente redacción:
BASES
DE
LA
CONVOCATORIA, PARA
PROVEER, MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN
LIBRE, UNA
PLAZA
DE
OFICIAL
DE
VIVERO VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DE LA
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE HUESCA.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.- De conformidad con la Oferta de Empleo Público del 2018, aprobada por Decreto núm. 4070, de 17 de diciembre de 2018, es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante concurso-oposición libre de una plaza de Oficial de Vivero, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Plaza de Cometidos Especiales, Grupo C, Subgrupo C2.
SEGUNDA.- Condiciones de los aspirantes.- Para tomar parte en este concursooposición será necesario:
- Ser español, sin perjuicio de lo dispuesto sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados en el art. 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
- Estar en posesión del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, en su caso.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la convalidación.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de 5329
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