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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 149 - Martes, 4 de agosto de 2020
página 241

entre los que se tendrá en consideración el currículum vitae y la memoria de gestión presentadas por las personas candidatas.
Sin perjuicio de lo anterior, dado el carácter del puesto directivo sometido al principio de idoneidad, de libre cese, y basados en la confianza, se podrá declarar desierta la convocatoria.
El nombramiento se publicará en el portal de transparencia de la Junta de Andalucía y en la página web de la compañía.
La persona seleccionada deberá incorporarse a Cetursa Sierra Nevada, S.A., en el plazo máximo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la notificación de su selección por la Comisión Calificadora. Este plazo podrá adelantarse o demorarse dependiendo de las necesidades organizativas de la empresa.
En el caso de no producirse la incorporación, se entenderá que renuncia al nombramiento.
A efectos de su valoración, la acreditación de los méritos alegados referidos a la experiencia profesional y formación de las personas candidatas, se llevará a cabo de la siguiente forma:
1. Acreditación de la titulación: Copia del título universitario de grado o Licenciatura en Derecho o equivalente.
2. Acreditación de la experiencia profesional:
- Certificado de abogado/a ejerciente emitido por la persona que ejerza la Secretaría del colegio de abogados al que pertenezca el/la solicitante de la presente convocatoria.
En el certificado debe constar la fecha de inicio y final del ejercicio de la abogacía para cada periodo.
3. Acreditación de los requisitos valorables:
- Documentos acreditativos de la realización, participación o asistencia en los cursos de formación presentados.
4. La persona candidata podrá adjuntar a la solicitud cuanta información considere relevante para la consideración de méritos. Lo anterior no es óbice para que se acepten otras formas de acreditación siempre y cuando se consideren suficientes.
5. Las personas candidatas con grado de discapacidad deberán aportar certificado del grado de discapacidad donde se especifique el porcentaje reconocido, e informe de Adecuación al Puesto de Trabajo expedido por los Centros de Valoración y Orientación.
VIII. PROTECCIÓN DE DATOS Y POLITICA DE PRIVACIDAD

Sierra Nevada, 29 de julio de 2020.- El Consejero Delegado, Jesús Ibáñez Peña.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

http www.juntadeandalucia.es/eboja
CODIGO_VERIFICACION

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 4.11 del Reglamento Europeo de Protección de Datos, los datos personales facilitados por las personas candidatas podrán ser incorporados a ficheros automatizados. Los datos así recogidos serán utilizados confidencial y exclusivamente para la finalidad de esta convocatoria.
Finalizado el proceso de selección, la información y documentación quedará archivada en la compañía, sujeta a la política de privacidad exclusiva de este proceso selectivo.