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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Número 6 - Viernes, 10 de enero de 2020
página 138

f Ejecutar las funciones y facultades que le delegue el presidente o presidenta o el Consejo de Administración.
g En general, el resto de funciones que correspondan a la gestión de la entidad, dentro de las directrices que establezcan el presidente o presidenta o el Consejo de Administración, o las que estos órganos le atribuyan.
h Definir directrices de actuación, desde un punto de vista general y operativo, realizar la planificación de la actividad y velar por el cumplimiento de las obligaciones legales de la entidad en toda materia, así como de los procedimientos vigentes en cada una de las áreas bajo su responsabilidad.
I Desarrollar las funciones propias en su condición de órgano de contratación de la entidad.
j Representación de la sociedad.
2. Requisitos generales.
- Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros Tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
3. Requisitos mínimos.
3.1. Poseer titulación de Licenciatura o Grado Universitario equivalente.
3.2. Experiencia profesional mínima de al menos 5 años en funciones directivas ya sea en la Administración Pública o una entidad pública o privada.
4. Baremo de méritos.
Puntuación 66

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253 - 802X

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CODIGO_VERIFICACION

Experiencia acreditada superior a 5 años en funciones de dirección en entidades de gestión patrimonial de activos inmobiliarios.
5 puntos por cada año que excede de 5, con un máximo de 25 puntos.
La fracción inferior al año se prorrateara el punto asignado en función del tiempo trascurrido.
Experiencia acreditada superior a 5 años en funciones directivas en el área comercial.
2 puntos por cada año que excede de 5, con un máximo de 10 puntos.
La fracción inferior al año se prorrateara el punto asignado en función del tiempo transcurrido.
Experiencia acreditada superior a 5 años funciones de alta dirección o gerencia de otras entidades.
2 puntos por cada año que excede de 5, con un máximo de 16 puntos.
La fracción inferior al año se prorrateara el punto asignado en función del tiempo transcurrido.
Formación o experiencia profesional acreditada en gestión urbanística Master oficial o curso especializado.
Master oficial: 5 puntos.
Experiencia acreditada en gestión urbanística mínima de 2 años: 5 puntos.
Curso especializado mínimo 40 horas: 2,5 puntos.

Cumplimiento SI
No
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