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Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid del 23/11/2019
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Fuente: Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid
BOCM
Pág. 4
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
SÁBADO 23 DE NOVIEMBRE DE 2019
B.O.C.M. Núm. 279
XVII CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA CASINO DE JUEGO GRAN MADRID, S.A.
PREAMBULO
La negociación del presente convenio ha sido efectuada entre Casino de Juego Gran Madrid SA y la representación sindical de los trabajadores del mismo
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1º
ÁMBITO PERSONAL Y FUNCIONAL
Quedan comprendidos en el ámbito del presente Convenio todos los trabajadores que presten sus servicios en el Casino de Juego Gran Madrid, S.A., pertenecientes a las categorías laborales reseñadas en el Anexo I.
En el caso de creación de nuevas actividades, las personas que prestaran sus servicios en las mismas quedarían incluidas en este Convenio, bien en alguno de los Departamentos existentes o en los que en el futuro pudieran crearse.
Art. 2º
ÁMBITO TERRITORIAL
El presente convenio afectará exclusivamente a los trabajadores de la empresa Casino de Juego Gran Madrid Art. 3º
ÁMBITO TEMPORAL
El presente Convenio entrará en vigor el día 1 de junio del año 2018, y mantendrá su vigencia hasta el 31 de mayo del año 2020.
Las tablas salariales se aplicarán con efectos del 1 de mayo de 2018 en el salario garantizado, pero no en el tronco de propinas, que será a partir de 1 de junio de 2018.
Art. 4º
PRÓRROGA Y DENUNCIA
El presente Convenio será prorrogado por igual periodo de vigencia hasta que cualquiera de las partes lo denuncie mediante escrito dirigido a la otra, con la antelación mínima de un mes, al término de la vigencia del mismo. De no efectuarse esta denuncia con la referida anticipación, este Convenio se entenderá prorrogado de conformidad con lo dispuesto en el Artículo 86.3 del vigente Estatuto de los Trabajadores.
Una vez que se haya denunciado, y hasta tanto se acuerda y suscriba un nuevo Convenio, en las materias no excluidas expresamente de prórroga, continuarán en vigor las cláusulas normativas del presente Convenio, pudiendo las partes adoptar acuerdos parciales para la modificación de alguno o algunos de sus contenidos.
Art. 5º
PRELACIÓN DE NORMAS
Las normas contenidas en el presente Convenio regularán las relaciones entre la Empresa y su personal.
No serán de aplicación a la Empresa y trabajadores afectados por este Convenio, los Convenios Colectivos de cualquier ámbito funcional o geográfico que se puedan pactar, que afecten a las actividades de los Casinos de Juego.
Art. 6º
COMPENSACIÓN, ABSORCIÓN Y CONDICIONES MÁS BENEFICIOSAS
Las condiciones económicas pactadas, consideradas en su conjunto, son compensables con las que anteriormente rigieran por aplicación de Disposiciones Legales o Contratos Individuales de Trabajo.
BOCM-20191123-1
En lo no previsto serán de aplicación las disposiciones del Estatuto de los Trabajadores y las demás de general aplicación.
