Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires del 1/6/2018
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Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Nº 5385 - 01/06/2018
Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires
Página 73
Artículo 2.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires y para su conocimiento y demás efectos pase a las Direcciones Generales de Administración y Liquidación de Haberes y Asuntos Laborales y Previsionales, de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, del Ministerio de Economía y Finanzas, a la Dirección General Administración y Desarrollo de Recursos Humanos y al Hospital de Rehabilitación "Manuel Rocca", ambos del Ministerio de Salud, debiendo dicho nosocomio practicar fehaciente notificación a la interesada, de los términos de la presente Resolución. Cumplido, archívese. Mura
RESOLUCIÓN N. 297/MEFGC/18
Buenos Aires, 29 de mayo de 2018
VISTO:
Las Leyes N 5460 texto consolidado por Ley Nº 5666 y modificatoria N 5960 y N
471 texto consolidado por Ley Nº 5666, las Resoluciones N 20/MHGC/2014, 1464/MHGC/2014, 270/MMGC/2015, la Resolución Conjunta N 1803/MHGC/2017 y el Expediente Electrónico Nº 27.763.557/MGEYA-HBR/2017 y CONSIDERANDO:
Que en el marco de lo establecido en el Título II de la Ley Nº 471 de Relaciones Laborales en la Administración Pública de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se han llevado a cabo negociaciones colectivas entre representantes gremiales y el Gobierno de la Ciudad, en relación al nuevo Régimen Escalafonario y de Carrera Administrativa;
Que por la Resolución Nº 20/MHGC/2014, se instrumentó el Acta Paritaria Central N
17/2013, mediante la cual se aprobó el texto completo del mencionado Régimen y Carrera, contemplándose en su artículo 31 los niveles de cargos de jefaturas;
Que posteriormente por Resolución N 1464/MHGC/2014, se instrumentó el Acta Paritaria Central N 10/2014, la cual determinó que dichos cargos se dividirán en tres niveles, cuyas denominaciones serán "Jefatura de Departamento", "Jefatura de División" y "Jefatura de Sección;
Que asimismo en el mismo instrumento legal se consignaron las pautas a las que deberán ajustarse al momento de la creación de las estructuras organizativas;
Que por Resolución Conjunta N 1803/MHGC/2017, se modificó la estructura orgánico funcional del Hospital "Bernardino Rivadavia", del Ministerio de Salud;
Que según surge de los presentes actuados, dicho establecimiento asistencial, propicia la designación en carácter transitorio, del agente Oscar Alberto Sein, CUIL.
20-24069968-1, como Jefe de Sección Otorrinolaringología, de la División Turno Mañana "B", del Departamento Subjefatura Enfermería, de la Subgerencia Operativa Enfermería, de la Subdirección Médica, del precitado nosocomio;
Que por otra parte, por Resolución N 270/MMGC/2015, se aprobó el "Procedimiento para designación transitoria de cargo de jefatura", contempladas en el marco de las precitadas Actas de Negociación Colectiva;
Que la Dirección General Desarrollo del Servicio Civil, dependiente de la Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, efectúo el análisis de dotación respectivo, contemplando al personal involucrado;
Que conforme lo expresado precedentemente, resulta necesario dictar el acto administrativo pertinente.
BO-2018-5385-DGCCON
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