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GOBIERNO
de CANTABRIA

B O L E T Í N

O F I C I A L

D E

C A N TA B R I A

MIÉRCOLES, 31 DE MARZO DE 2010 - BOC EXTRAORDINARIO NÚM. 5

Por último, y en virtud del apartado cuarto de la disposición adicional segunda de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se autoriza la convocatoria de plazas correspondientes a los funcionarios con habilitación de carácter estatal de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Teniendo en cuenta lo dispuesto en la normativa anteriormente mencionada, corresponde al Gobierno de Cantabria autorizar la convocatoria pública de aquellas plazas que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, y de acuerdo con los criterios anteriormente expuestos, dirigidos a la racionalización de los efectivos en el conjunto del sector público autonómico y la previsión de reducción del déficit público.
II
En su virtud, de conformidad con lo establecido en los artículos 12.2.g, 13.2.d y 42.2 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública, en el artículo 25 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el artículo 12 A del Decreto 14/2004, de 19 de febrero, de modificación del Decreto 2/1989, de 31
de enero, sobre elaboración de estructuras, relaciones de puestos de trabajo y retribuciones, y con las limitaciones establecidas en el artículo 38 de la Ley de Cantabria 5/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2010, a propuesta del Consejero de Presidencia y Justicia, previa negociación en la Mesa Sectorial de Función Pública y en el Comité de Empresa, con el informe favorable de la Comisión de Coordinación y Retribuciones, y previa deliberación del Gobierno de Cantabria en su reunión del día 31 de marzo de 2010
DISPONGO
Artículo 1. Aprobación de la oferta de empleo público.
1.En cumplimiento de lo dispuesto en la disposición adicional segunda de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en el artículo 42.2 de la Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de la Función Pública, en el artículo 25 del VIII Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y en el artículo 38
de la Ley de Cantabria 5/2009, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2010, se aprueba la oferta de empleo público para el año 2010 en los términos que se establecen en este Decreto.
2. La Oferta de Empleo Público de personal funcionario del año 2009 aprobada por el Decreto 25/2009, de 26 de marzo, que se encuentra pendiente de convocar se acumulará a la del presente ejercicio.
3. La Consejería de Presidencia y Justicia aprobará y publicará en el Boletín Oficial de Cantabria las bases comunes que regirán para todos los procesos selectivos.

1. En la oferta de empleo público se incluyen necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes, de acuerdo con los criterios y según la composición que se detalla en el articulado y en los Anexos I, II y III del presente Decreto.
2. La oferta de empleo público para el año 2010, para personal funcionario, detallada en el Anexo I, consta de 36 plazas incluidas en las relaciones de puestos de trabajo que se encuentran desempeñadas interinamente, plazas de nuevo ingreso en sectores considerados prioritarios o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales y que se reparten conforme al siguiente detalle:

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boc.cantabria.es
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CVE-2010-4923

Artículo 2. Cuantificación de la oferta de empleo público para el año 2010.