Boletín Oficial de Bizkaia del 30/12/2019

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Fuente: Boletín Oficial de Bizkaia

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BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA
Núm. 248

Lunes, 30 de diciembre de 2019

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SECCIÓN I

ADMINISTRACIÓN FORAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA

Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales DECRETO FORAL 227/2019 de 20 de diciembre del Diputado General de Bizkaia por el que se aprueba la convocatoria de pruebas selectivas en la escala de administración especial, subescala técnica, especialidades de medicina, técnica o técnico superior medioambiental, veterinaria, arquitectura y economistas.

BOB-2019a248-I-1109

Departamento de Acción Social DECRETO FORAL de la Diputación Foral de Bizkaia 199/2019, de 17 de diciembre, por el que se modifica la disposición transitoria primera en lo que respecta al límite de crédito para el año 2020, del Decreto Foral 63/2001 regulador del sistema de acceso a residencias públicas forales o concertadas y a la concesión de ayudas económicas individuales para el ingreso de personas mayores en servicios sociales residenciales ajenos.

BOB-2019a248-I-1100

DECRETO FORAL de la Diputación Foral de Bizkaia 198/2019, de 17 de diciembre, por el que se regulan compensaciones económicas destinadas a favorecer y apoyar el acogimiento familiar de personas menores de edad para el año 2020.

BOB-2019a248-I-1101

Departamento de Infraestructuras y Desarrollo Territorial DECRETO FORAL 182/2019, de 3 de diciembre, de la Diputación Foral de Bizkaia, por el que se actualizan las cuantías del peaje sobre determinadas partes de la red de infraestructura viaria para el año 2020.

BOB-2019a248-I-1076

DECRETO FORAL 203/2019, de 17 de diciembre, de la Diputación Foral de Bizkaia, por el que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria para el año 2020 de subvenciones destinadas a personas físicas usuarias de las infraestructuras viarias, gestionadas directamente, sometidas a peaje de titularidad de las diputaciones forales.

BOB-2019a248-I-1077

SECCIÓN II
ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Ayuntamiento de Amorebieta-Etxano
Extracto del Decreto de Alcaldía 1655/2019, de 18 de diciembre de 2019, por el que se convocan subvenciones para el uso del servicio de auzotaxi en Amorebieta Etxano. BDNS Identif.:
488007.

BOB-2019a248-II-4992

Ayuntamiento de Arratzu Modificación de la ordenanza de precios públicos.

BOB-2019a248-II-4997

Ayuntamiento de Balmaseda Subasta parcelas de garaje.

BOB-2019a248-II-4949

Ayuntamiento de Barakaldo Modificación del artículo 16 del Reglamento municipal del taxi.

BOB-2019a248-II-4993

Convocatoria de subvenciones a entidades deportivas y asociaciones que fomenten actividades deportivas y/o culturales para el ejercicio 2019.

BOB-2019a248-II-4998

Ayuntamiento de Bermeo Aprobación inicial Presupuesto General 2020.

BOB-2019a248-II-4932

cve: BOB-2019a248

Ayuntamiento de Barrika

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Núm. 248

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Ayuntamiento de Bilbao Anexo de las tarifas de los Precios Públicos de la Ordenanza Reguladora de los Precios Públicos por la Prestación de Servicios o Realización de Actividades Municipales aprobada por acuerdo de Junta de Gobierno de 18 de diciembre de 2019.

BOB-2019a248-II-4979

Ayuntamiento de Dima Aprobación inicial del presupuesto municipal para el año 2020.

BOB-2019a248-II-4925

Aprobación definitiva del proyecto de urbanización de la unidad de ejecución del solar SZRVF07NC-01 de Ugarana-Ibarra.

BOB-2019a248-II-4954

Ayuntamiento de Ea Aprobación definitiva Presupuesto 2020.

BOB-2019a248-II-4918

Ayuntamiento de Ereño Aprobación definitiva modificación Ordenanzas Fiscales.

BOB-2019a248-II-4930

Ayuntamiento de Etxebarri Aprobación definitiva de las modificación presupuestaria 10/2019 en la modalidad de Crédito Adicional.

BOB-2019a248-II-4950

Ayuntamiento de Galdakao Expediente de modificación del Presupuesto del Ayuntamiento de Galdakao de 2019.

BOB-2019a248-II-4923

Ayuntamiento de Gernika-Lumo Oferta de Empleo Público del año 2019.

BOB-2019a248-II-4947

Ayuntamiento de Ibarrangelu Aprobación inicial Relación de Puestos de Trabajo.

BOB-2019a248-II-4934

Ayuntamiento de Larrabetzu Presupuesto General Municipal 2020.

BOB-2019a248-II-4928

Ayuntamiento de Lekeitio Régimen de dedicación de los miembros de la Corporación. Retribuciones. Dietas por asistencia. Asignaciones a grupos políticos.

BOB-2019a248-II-4975

Ayuntamiento de Lemoiz Aprobación inicial presupuesto general municipal 2020.

BOB-2019a248-II-4931

Ayuntamiento de Lezama Aprobación definitiva modificación ordenanzas fiscales y de precios públicos para el año 2020.

BOB-2019a248-II-4874

Ayuntamiento de Loiu Relación de puestos de trabajo y plantilla orgánica 2020 del Ayuntamiento de Loiu.

BOB-2019a248-II-4924

Ayuntamiento de Mañaria Aprobación definitiva de la modificación de la Ordenanza reguladora del impuesto sobre actividades económicas.

BOB-2019a248-II-4929

Aprobación definitiva de la modificación de la ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.

BOB-2019a248-II-4941

Ayuntamiento de Maruri-Jatabe Aprobación definitiva del expediente de modificación de créditos 5/2019.

BOB-2019a248-II-4944

Aprobación inicial de la 2. modificación puntual del Plan parcial del sector residencial Elordigane de Mungia.

BOB-2019a248-II-4960

Ayuntamiento de Orozko Aprobación definitiva Crédito Adicional 7/2019.

BOB-2019a248-II-4938

cve: BOB-2019a248

Ayuntamiento de Mungia

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Núm. 248

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Ayuntamiento de Valle de Carranza Aprobación definitiva Modificación de Ordenanzas Fiscales.

BOB-2019a248-II-4948

Ayuntamiento de Valle de Trápaga Aprobación definitiva de la Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

BOB-2019a248-II-4907

Aprobación definitiva de la Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre Actividades Económicas.

BOB-2019a248-II-4908

Aprobación definitiva de la Ordenanza Fiscal reguladora del Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.

BOB-2019a248-II-4909

Ayuntamiento de Zaldibar Aprobación definitiva modificación ordenanza fiscal.

BOB-2019a248-II-4831

Centro Municipal de Actividades Musicales de Galdakao Expediente de modificación del Presupuesto de la Musika Eskola de Galdakao.

BOB-2019a248-II-4927

Consorcio de Aguas de Bilbao-Bizkaia Anuncio de aprobación definitiva del expediente referente a la modificación de la Ordenanza reguladora de la prestación del servicio de abastecimiento de agua del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia.

BOB-2019a248-II-4716

Anuncio de aprobación definitiva del expediente referente a la modificación de la Ordenanza reguladora de la prestación del servicio de saneamiento y depuración del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia.

BOB-2019a248-II-4717

Anuncio de aprobación definitiva del expediente referente a la modificación de la Ordenanza fiscal reguladora de las Tasas por la prestación de los servicios de abastecimiento de agua, saneamiento y depuración del Consorcio de Aguas Bilbao Bizkaia para el año 2020.

BOB-2019a248-II-4723

Udalerri Euskaldunen Mankomunitatea UEMA
Cuenta General 2018.

BOB-2019a248-II-4858

SECCIÓN V
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Tribunal Superior de Justicia del País Vasco Recurso de suplicación 2000/2019.

BOB-2019a248-V-3350

Recurso 442/2013.

BOB-2019a248-V-3353

Juzgado de lo Social número 1 de Bilbao Bizkaia Despidos 463/2019.

BOB-2019a248-V-3343

Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao Bizkaia Pieza de ejecución 102/2019.

BOB-2019a248-V-3349

Social ordinario 576/2018.

BOB-2019a248-V-3352

Pieza de ejecución 136/2019.

BOB-2019a248-V-3346

Pieza de ejecución 87/2019.

BOB-2019a248-V-3359

Pieza de ejecución 99/2019.

BOB-2019a248-V-3360

Pieza de ejecución 138/2019.

BOB-2019a248-V-3362

Pieza de ejecución 137/2019.

BOB-2019a248-V-3363

Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao Bizkaia Pieza de ejecución 118/2019.

BOB-2019a248-V-3361

cve: BOB-2019a248

Juzgado de lo Social número 4 de Bilbao Bizkaia

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Juzgado de lo Social número 7 de Bilbao Bizkaia Despidos 446/2019.

BOB-2019a248-V-3355

Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao Bizkaia Seguridad Social accidentes de trabajo 187/2019.

BOB-2019a248-V-3354

Social ordinario 701/2018.

BOB-2019a248-V-3358

Juzgado de lo Social número 9 de Bilbao Bizkaia Despidos 515/2019.

BOB-2019a248-V-3356

Juzgado de lo Social número 10 de Bilbao Bizkaia Social ordinario 187/2019.

BOB-2019a248-V-3341

Seguridad Social resto 858/2019.

BOB-2019a248-V-3345

Pieza de ejecución 140/2019.

BOB-2019a248-V-3347

Social ordinario 242/2019.

BOB-2019a248-V-3357

Juzgado de lo Social número 3 de Donostia-San Sebastián. UPAD Social Gipuzkoa Social ordinario 229/2019.

BOB-2019a248-V-3348

Juzgado de Instrucción número 3 de Bilbao Bizkaia Juicio sobre delitos leves 279/2019.

BOB-2019a248-V-3344

Juzgado de Instrucción número 8 de Bilbao Bizkaia Juicio sobre delitos leves 412/2018.

BOB-2019a248-V-3351

Juzgado de Instrucción número 10 de Bilbao Bizkaia Juicio sobre delitos leves 355/2019.

cve: BOB-2019a248

BOB-2019a248-V-3364

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Lunes, 30 de diciembre de 2019

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SECCIÓN I
ADMINISTRACIÓN FORAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE BIZKAIA
Diputación Foral de Bizkaia Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales DECRETO FORAL 227/2019 de 20 de diciembre del Diputado General de Bizkaia por el que se aprueba la convocatoria de pruebas selectivas en la escala de administración especial, subescala técnica, especialidades de medicina, técnica o técnico superior medioambiental, veterinaria, arquitectura y economistas.

Conforme a lo dispuesto en los artículos 34.1.g y 39 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en relación al artículo 27.3.a de la Norma foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Comunes del Territorio Histórico de Bizkaia, la aprobación de la convocatoria y de sus bases, para la selección en el funcionariado de carrera, corresponde al Diputado General.
En su virtud, en aplicación de las facultades recogidas en las normas citadas a propuesta de la Diputada Foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, DISPONGO:

Primero: De conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo de la Diputación Foral de Bizkaia de 9 de abril de 2019, que aprueba la primera Oferta de Empleo Público para 2019 Boletín Oficial de Bizkaia número 71 de 11 de abril recoge, entre otras, dos 2
plazas de la escala de administración especial, subescala técnica, especialidad: Arquitectura; nueve 9 de economistas; cinco 5 de medicas o médicos; dos 2 de veterinaria o veterinario y tres 3 de técnica o técnico superior medioambiental y en el Acuerdo de la Diputación Foral de Bizkaia de 3 de diciembre de 2019, por el que se aprueba la segunda oferta de empleo público para 2019, que a su vez, recoge: una 1 plaza de arquitectura; dos 2 de medicina y una 1 de veterinaria o veterinario, en las mismas escala y subescala, disponer la convocatoria de pruebas selectivas, para la provisión, en el Funcionariado de Carrera de las siguientes plazas:
Por el sistema de oposición:
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnicos/as superiores/as, especialidad:
Médica o médico: siete 7 plazas.
Por el sistema de concurso-oposición:
Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase Técnicos/as superiores/as, especialidad:
Arquitecta o arquitecto: tres 3 plazas.
Economista: nueve 9 plazas.
Veterinaria o veterinario: tres 3 plazas.
Técnica o técnico superior medioambiental: tres 3 plazas.
Segundo: Aprobar las Bases Generales y específicas que regirán las convocatorias que, para su constancia, se incorporan a continuación.

cve: BOB-2019a248

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Tercero: Disponer la publicación de las Bases íntegras, en el Boletín Oficial de Bizkaia, www.bizkaia.eus y en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
Cuarto: De conformidad con el artículo 61.2.a de la Norma Foral 3/87 de 13 de febrero, la diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales adoptará las resoluciones pertinentes para la tramitación de la convocatoria, excepto el nombramiento en el funcionariado de carrera, por corresponder a la Diputación Foral conforme a lo dispuesto en el número 33 del apartado 1.º del artículo 17 de la citada Norma Foral.
En Bilbao, a 18 de diciembre de 2019.

cve: BOB-2019a248

El Diputado General, UNAI REMENTERIA MAIZ

La diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, IBONE BENGOETXEA OTAOLEA

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CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO
EN EL FUNCIONARIADO DE CARRERA POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
EN LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL

Primera.Objeto de la convocatoria 1. Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria de pruebas selectivas, por el sistema de oposición, para la provisión como funcionaria o funcionario de carrera de las plazas de Administración Especial que se detallan, con las correspondientes reservas, en las bases específicas de la convocatoria.
2. Las personas aspirantes procedentes de la reserva destinada a los turnos de promoción interna que superen las pruebas correspondientes tendrán, en todo caso, preferencia sobre el resto de las personas aspirantes para cubrir los puestos de trabajo vacantes asociados a la convocatoria.
Si las vacantes reservadas al turno de promoción interna ordinaria quedaran desiertas por falta de concurrencia, por no haber obtenido nadie la puntuación mínima exigida para la superación de las correspondientes pruebas o por no cumplir los requisitos de la base segunda, se acumularán a las convocadas por el turno libre.
Las plazas reservadas al turno de promoción interna para personas con discapacidad que resulten vacantes acrecentarán las ofrecidas en el turno ordinario de promoción interna.
3. En el supuesto de que alguna de las personas concurrentes por el turno de personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera superior a la obtenida por otras u otros aspirantes del turno libre será incluido por su orden de puntuación en dicho turno.
Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por personas con discapacidad no alcanzaran la tasa del tres por ciento de las plazas totales convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán al cupo del siete por ciento de la Oferta de Empleo Público siguiente, con un límite máximo del diez por ciento.
4. Las plazas convocadas cuyo puesto asociado tuviera establecido un determinado perfil lingístico preceptivo, no podrán ser provistas por aspirantes que no hubieran acreditado su cumplimiento en la forma prevista en las Bases reguladoras de la convocatoria.
5. El Tribunal, de acuerdo con el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/ 2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en adelante EBEP no podrá declarar seleccionados a un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevean las bases específicas de la convocatoria.
6. Se declara el compromiso con el principio de igualdad de mujeres y hombres que inspira el procedimiento del ingreso de personal al servicio de la Diputación Foral de Bizkaia.
Segunda.Condiciones o requisitos que deben reunir las y los aspirantes 1. Son los siguientes:
a Darse alguna de las siguientes circunstancias:
Ser ciudadano o ciudadana de la Unión Europea o su cónyuge, siempre que no estén separados o separadas de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados o separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Estar incluida o incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
bTener cumplidos dieciséis 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
c Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

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dNo haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
ePoseer la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo presentación de instancias. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
fReunir los demás requisitos que consten en las bases específicas.
2. Las personas aspirantes que concurran a las plazas reservadas a los turnos de promoción interna y, deberán hallarse en situación de servicio activo o servicios especiales en la plaza de procedencia y cumplir con los siguientes requisitos:
aFormar parte del funcionariado de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia en alguna de las escalas existentes, en la plaza del grupo o subgrupo de clasificación inmediatamente inferior a la que aspiren, o del mismo grupo o subgrupo, de conformidad con las bases específicas de la convocatoria.
bHaber completado dos años de servicios en la plaza de procedencia en el funcionariado de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia.
cPoseer la titulación o estar en condiciones de obtenerla en la fecha de presentación de instancias, o antigedad requerida y el resto de los requisitos establecidos en las bases específicas para el acceso a la plaza aspirada.
3. Para el acceso, mediante promoción interna y de acuerdo a lo señalado en el artículo 55 del Decreto Legislativo 1/2017, de 27 de abril por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Gestión de Emergencias, el personal de servicios de prevención y extinción de incendios y salvamento, se deberán cubrir los siguientes requisitos:
aHallarse en servicio activo o servicios especiales en la categoría inmediatamente inferior.
b Haber completado 3 años de servicio efectivo en la misma.
cNo haber sido sancionado o sancionada por la comisión de falta grave o muy grave salvo que se hubiera obtenido la cancelación de la sanción impuesta.
4. Quienes concurran a las plazas reservadas a personas con discapacidad deberán tener reconocido grado de discapacidad igual o superior al 33%, condición que se deberá acreditar en el momento de presentación de la solicitud, de forma que, si durante el proceso selectivo la misma desaparece o disminuye quedando por debajo del porcentaje señalado, se procederá de oficio al realizar el cambio al turno libre.
En todo caso, se considerará que cumplen tal requisito los y las pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente total y los y las pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
5. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento. No obstante, las bases específicas podrán diferir al cumplimiento de alguno de los requisitos específicos a un momento posterior.
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Tercera.Instancias
2. Lugar de presentación de instancias 2.1. Las instancias se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática disponible en la página web www.bizkaia.eus oferta de empleo público.
Al efecto de garantizar el acceso a toda la ciudadanía, esta Diputación Foral habilitará un espacio de atención presencial poniendo a su disposición los medios informáticos necesarios para la tramitación correspondiente en Laguntza. A la instancia deberá acompañarse, necesariamente, la documentación escaneada que resulta exigible conforme previene el apartado 1 de la base tercera.
2.2. Podrán también presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Para todas aquellas personas que opten por presentar su solicitud/instancia de manera presencial y, a los efectos de este artículo, tendrán la consideración de las oficinas de asistencia en materia de registros, todos los registros generales departamentales.

cve: BOB-2019a248

1. Forma Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que se incluye como Anexo I y que se encuentra disponible en la página www.bizkaia.eus oferta de empleo público y en cualquiera de los Registros Generales Departamentales de la Diputación Foral de Bizkaia.
Para ser admitidas o admitidos y, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, bastará con que se manifieste en la instancia bajo su responsabilidad, que se reúnen todas las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para su presentación.
A la instancia se acompañará únicamente:
aLas personas que participen por alguno de los turnos de promoción interna ordinario y de personas con discapacidad como el funcionariado interino, únicamente deberán aportar el Certificado de datos para procesos selectivos expedido por el Servicio de Gestión de Personal, y que cada aspirante podrá obtenerlo en su Registro Personal.
bNo obstante, cualquier requisito no incluido en dicho certificado deberá constar en la instancia, ya que de lo contrario no se podrá participar en el proceso selectivo en el caso de falta del mismo.
cEl título o documentación acreditativa de estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, así como aquellos otros exigidos en las bases específicas de la convocatoria.
dLas personas aspirantes que participen por el turno de personas con discapacidad deberán aportar el documento acreditativo de la discapacidad. Sin embargo, aquellas que hayan sido declaradas por la Diputación Foral de Bizkaia no deberán aportar nada, simplemente indicar el turno por el que participa, para lo cual la persona participante autoriza expresamente a la Diputación Foral de Bizkaia a su comprobación en la Sección de Valoración de la Discapacidad.
La presentación del resto de documentación que requiera el proceso selectivo se realizará, exclusivamente, como se indica en la base duodécima.
En el recuadro correspondiente de la instancia se deberá señalar el turno por el que se desea participar: a Libre; b Promoción interna; c Personas con discapacidad o d Promoción interna para personas con discapacidad. Sólo se podrá participar por uno de los cuatro citados turnos.
Quienes concurran por alguno de los turnos para personas con discapacidad y deberán señalar si solicitan adaptaciones de tiempo y/o medios, indicando el motivo de las mismas.
En el epígrafe 4 de la instancia se expresará si se desea realizar el examen de euskera.

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3. Plazo de presentación de instancias.
Deberán presentarse en el plazo de veinte 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
4. Defectos de las instancias La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
No obstante, de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015, en el supuesto de defectos en las instancias se requerirá a la persona interesada mediante anuncio en el Boletín Oficial de Bizkaia y en el Tablón de Anuncios de esta Diputación Foral y en la página web www.bizkaia.eus oferta de empleo público, para que, en el plazo de diez días hábiles, subsane la falta o defecto de que adolezca la instancia con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución dictada al efecto.
Cuarta.Admisión de candidaturas 1. Expirado el plazo de presentación de instancias la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales dictará Orden Foral aprobando las listas de admisiones, exclusiones y desistimientos que se publicará en el Boletín Oficial de Bizkaia, en el Tablón de anuncios de la Diputación Foral de Bizkaia sito en calle Gran Vía, número 25 de Bilbao, y en la página web www.bizkaia.eus En estas listas constará el nombre y dos apellidos de las candidatas y los candidatos, el número del Documento Nacional de Identidad de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y de garantía de los derechos digitales y, en su caso, la causa de la no admisión.
2. Contra la Orden Foral que apruebe las listas de admisiones, exclusiones y desistimientos podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.
Si en la fecha de celebración de las pruebas no se hubiera resuelto el recurso interpuesto, las y los interesados podrán realizar las pruebas cautelarmente. Los ejercicios realizados de forma cautelar no tendrán validez alguna en el caso de que el recurso resulte desestimado.
Quinta.Composición, constitución y actuación del Tribunal Calificador 1.Composición 1.1. Los tribunales que han de juzgar la selección de las personas aspirantes estarán compuestos por titulares o suplentes de la siguiente forma:
Presidencia:
Una persona funcionaria de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia.
Vocalías:
Tres personas funcionarias de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia.
Una persona designada por el Instituto Vasco de Administración Pública.
Secretaría:
Una persona funcionaria de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia.
En su composición se garantizarán el principio de especialidad recogido en el artículo 31.2 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca en adelante Ley 6/1989 y el de representación equilibrada contenido en el artículo 20.4 de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres en adelante, Ley 4/2005.
1.2. No podrán formar parte del tribunal quienes hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a procesos selectivos en los cinco 5 años anteriores a la publicación de la convocatoria.

cve: BOB-2019a248

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1.3. El nombramiento de las personas que formen parte del tribunal se realizará por orden foral de la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales y la relación nominal de las mismas se publicará en el Boletín Oficial de Bizkaia, junto con la orden foral de admisiones, exclusiones y desistimientos.
1.4. Sin perjuicio de la designación que realice el Instituto Vasco de Administración Pública para la conformación de los tribunales calificadores, dicho Instituto designará, asimismo, a quienes formarán parte de los tribunales en las pruebas destinadas a la acreditación de los perfiles lingísticos exigidos en la convocatoria.
1.5. En cualquier caso, el tribunal podrá asesorarse por especialistas, colaboración que en todo caso se limitará al ejercicio de sus especialidades técnicas.
2. Abstención y recusación Quienes integren el tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurra alguna de las causas previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público en adelante Ley 40/2015. Asímismo, las personas aspirantes podrán instar su recusación, ante la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, cuando concurra alguna de dichas circunstancias.
3. Constitución El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de quienes ocupen la presidencia y secretaría, o personas que los sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus componentes. Del cómputo se exceptúa a quien actúe como secretaria o secretario.
4. Actuación 4.1. Quienes integren el tribunal tendrán voz y voto, menos quien ocupe la secretaría que tendrá voz pero no voto.
4.2. Los acuerdos del tribunal se adoptarán por mayoría de votos.
4.3. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Palacio Foral, Gran Vía, 25, Bilbao-48009.
4.4. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se planteen en todo lo no previsto en las presentes bases y en el Manual de Funcionamiento de Tribunales y para tomar los acuerdos necesarios para el buen orden en el desarrollo de esta convocatoria.
4.5. El tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de las personas aspirantes.
4.6. El tribunal garantizará el derecho de las y los aspirantes al conocimiento de su expediente dentro del proceso selectivo.
4.7. El tribunal adoptará las oportunas medidas para garantizar la confidencialidad.
La corrección deberá realizarse, excepto en pruebas orales, pruebas escritas con lectura pública o prácticas de ejecución, procurando preservar el anonimato de las y los examinandos.
4.8. Contra las resoluciones del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios.
4.9. En virtud de lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, los actos administrativos que deriven del procedimiento selectivo serán objeto de publicación en el Tablón de Anuncios de la Diputación Foral de Bizkaia, sito en Gran Vía, 25, y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia www.bizkaia.eus, sustituyendo a la notificación y surtiendo sus mismos efectos.

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5.Indemnizaciones Las asistencias y colaboraciones por participación en Tribunales darán derecho a percibir las indemnizaciones previstas en el Decreto del Gobierno Vasco 16/1993, de 2
de febrero, sobre Indemnizaciones por Razón de Servicio.
Sexta.Procedimiento de selección 1. El procedimiento de selección será el de oposición en sus correspondientes turnos: libre, personas con discapacidad, promoción interna ordinaria y promoción interna para personas con discapacidad, de acuerdo con lo que establezcan las bases específicas de la convocatoria. En los procesos selectivos podrá establecerse la superación de un período de prácticas o de un curso de formación de acuerdo con lo que establezcan las bases específicas de la convocatoria.
2. La oposición estará constituida por los ejercicios que se indican en las bases específicas de la convocatoria y la normativa cuyo conocimiento se exigirá será la vigente a la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Únicamente superarán esta fase quienes aprueben todos y cada uno de los ejercicios de que conste.
3. El examen de euskera tendrá carácter obligatorio y eliminatorio en el caso de las plazas que lleven aparejado un puesto de trabajo con perfil lingístico preceptivo y voluntario y no eliminatorio en el resto de las plazas. Las personas aspirantes que no superen o no realicen el examen obligatorio y eliminatorio de euskera continuarán con el procedimiento selectivo en aquellas otras plazas que no lleven aparejados puestos con dicha preceptividad, computándose, en su caso, la calificación obtenida en este ejercicio.
Quienes tengan acreditado algún perfil lingístico en la Diputación Foral de Bizkaia no tendrán que volver a acreditarlo en el proceso selectivo en el que tomen parte, ni tampoco cuando figuren acreditados en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera, para lo cual la persona participante autorizará expresamente a la Diputación Foral de Bizkaia a su comprobación en el citado Registro.
No obstante, sí deberá aportarse cualquier otro título o certificado de euskera no incluido en dicho Registro pero sí convalidado de acuerdo al Decreto 187/2017, de 4 de julio por el que se modifica el Decreto 297/2010 de 9 de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de euskera, y su equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.
Quienes pretendan acreditar perfiles lingísticos al amparo de lo dispuesto en el Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingísticas en euskera, deberán aportar la certificación académica correspondiente.
Séptima.Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas 1. La fecha, hora y lugar del primer ejercicio de la oposición se indicarán en la orden foral de la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales por la que se aprueben las listas de admisiones, exclusiones y desistimientos.
2. Desde la publicación de la Orden Foral de admisiones y exclusiones hasta la celebración del primer ejercicio deberá transcurrir un plazo mínimo de dos 2 meses.
3. El orden de actuación, en su caso, de las personas aspirantes vendrá determinado conforme al sorteo que se lleve a cabo por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, de conformidad con lo establecido en el artículo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y de Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
4. Si no existieran aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra resultada en el sorteo, el orden de actuación vendrá indicado por las inmediatas siguientes.

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5. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidas del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo en los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
Si en la fecha de celebración de las pruebas no se hubiera resuelto el recurso interpuesto, las y los interesados podrán realizar las pruebas cautelarmente. Los ejercicios realizados de forma cautelar no tendrán validez alguna en el caso de que el recurso resulte desestimado.
6. Quienes se encuentren en situación de embarazo o lactancia podrán solicitar adaptaciones materiales comunicando este hecho al Servicio de Selección y Formación Profesional con, al menos, cinco días hábiles de antelación a la realización de las pruebas.
Si a causa de embarazo o parto debidamente acreditados alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo o realizar algún ejercicio del mismo, su situación quedará condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Como excepción a lo anteriormente establecido y con el objeto de garantizar la igualdad de oportunidades y trato en el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal Calificador podrá adaptar las fechas y/o lugares para la realización de las pruebas en el caso de mujeres que por motivos de embarazo o por estar de parto o en periodo de pre o postparto así lo precisen, siempre y cuando dichas circunstancias se pongan en conocimiento del Tribunal Calificador con carácter previo a la celebración de la prueba o ejercicio y se acredite mediante certificado médico. En todo caso las pruebas así adaptadas habrán de realizarse con anterioridad a la publicación de la relación de personas seleccionadas.
En el supuesto de pruebas físicas, estas podrán ser pospuestas hasta que un certificado médico lo señale y la mujer que hubiera superado el resto del proceso selectivo y así le correspondiera podrá ser seleccionada funcionaria en prácticas de forma condicionada a la superación de dichas pruebas físicas; sino le correspondiera integrara la relación para la bolsa de trabajo en función de su puntuación. Superadas las pruebas y el periodo de prácticas podrá ser seleccionada para el nombramiento en el funcionariado de carrera. De no superar las citadas pruebas físicas, quedaran anuladas todas las actuaciones realizadas desde el momento en que se realizó el ejercicio para el resto de aspirantes.
Si la situación de embarazo o parto impidiera tomar parte en el periodo de prácticas, si estas fueran a puesto de trabajo podrá realizarlo cuando el medico lo autorice y si fueran a curso se incorporará al siguiente que haya en la misma escala, subescala, clase y categoría.
7. Desde la total conclusión de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos 72 horas, sin que en ningún caso pueda exceder de un máximo de cuarenta y cinco 45 días hábiles.
8. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios en el Boletín Oficial de Bizkaia. Estos anuncios se harán públicos por el Tribunal en el Tablón de Anuncios del Palacio Foral y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia www.bizkaia.eus, con doce 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro 24 horas si se trata de uno nuevo.
9. Los tribunales calificadores adaptarán el tiempo y/o medios de realización de los ejercicios por las personas con discapacidad a fin de garantizar la igualdad de oportunidades con el resto de participantes, siempre que con ello no se desvirtúe el contenido de la prueba ni se reduzca o menoscabe el nivel de aptitud exigible en la misma.

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10. Al finalizar la corrección de cada uno de los ejercicios de la oposición, el Tribunal hará públicas en el Tablón de Anuncios de la Diputación Foral, y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia www.bizkaia.eus: las listas de personas aprobadas con las calificaciones correspondientes. Dichas listas se confeccionarán separadamente por cada uno de los turnos señalados en las Bases Específicas de la convocatoria.
a Lista de personas aprobadas del turno de promoción interna ordinaria.
bLista de personas aprobadas del turno de promoción interna de personas con discapacidad.
cLista unitaria de personas aprobadas del turno libre, del resto de las y los aspirantes.
d Lista unitaria de personas aprobadas del turno con discapacidad.
Las anteriores listas, a partir de la realización del examen de euskera, se formarán separadamente según el perfil lingístico que las plazas lleven aparejado y el carácter de preceptivo o no atribuido al mismo.
11. La oposición concluye con la publicación de las relaciones de aspirantes que hayan superado la última prueba.
Octava.Tratamiento a la conducta fraudulenta y a la competencia desleal El Tribunal tendrá la facultad de apartar del procedimiento selectivo a toda persona que lleve a cabo cualquier tipo de actuación fraudulenta que impida el normal desarrollo de cualquiera de las pruebas o que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad. La Presidencia de dicho Tribunal comunicará inmediatamente tales actuaciones a la Dirección General de Función Pública dejando al mismo tiempo constancia de mismas en la correspondiente acta de la sesión. Asimismo, no se permitirá durante el desarrollo de cualquier tipo de prueba de las que consta el proceso selectivo, la tenencia o utilización de dispositivos o medios tecnológicos, susceptibles de ser utilizados para garantizar los principios anteriormente mencionados, siendo la Hoja de Instrucciones que, en cada caso se publicitará al respecto el instrumento de determinación del modo de concreción y desarrollo por el Tribunal de lo dispuesto en este apartado.
El incumplimiento de tales preceptos por cualquier persona aspirante será objeto de expulsión inmediata, tanto de la prueba como del proceso selectivo, no integrando consecuentemente la bolsa de trabajo resultante del mismo.
Novena.Calificación del proceso selectivo
1. Oposición Los ejercicios de la oposición se calificarán conforme a lo que se dispone en las bases específicas de la convocatoria.
2. Calificación final 2.1. La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la oposición y, en su caso, en el período de prácticas o curso selectivo de formación.
2.2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 27.2 de la Ley 6/1989 en su redacción dada por la Ley 4/2005 de Igualdad de Mujeres y Hombres, en caso de existir igualdad de capacitación se dará prioridad a las mujeres en aquellos cuerpos, escalas y categorías de la Administración en las que la representación de aquéllas sea inferior al 40%, salvo que concurran en el otro candidato motivos que no siendo discriminatorios por razón de sexo justifiquen la no aplicación de la medida, como la pertenencia a otros colectivos con dificultad para el acceso al empleo.
2.3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo anterior, si persistiera el empate se dirimirá a favor de la persona que tenga más edad. Para la bolsa de trabajo se considerará antes del criterio de edad la mayor puntuación en el primer examen o, persistiendo el empate, en los sucesivos.

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Décima.Relación de seleccionados y seleccionadas y propuesta de nombramiento de funcionarios y funcionarias de carrera 1. Finalizado el último ejercicio de la oposición, el Tribunal hará públicas las relaciones de las personas seleccionadas, por orden de puntuación, en las que constarán las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la oposición así como la suma total de los puntos obtenidos y elevará propuesta de nombramiento de funcionarios/as de carrera.
2. La cobertura de las plazas que llevan aparejado perfil lingístico preceptivo gozará de absoluta prioridad, teniendo preferencia en la selección de aspirantes la acreditación de los de nivel superior. A tales efectos, el Tribunal confeccionará las relaciones de personas seleccionadas comenzando por la lista de mayor perfil preceptivo hasta la de menor, continuando la selección por la lista de mayor perfil no preceptivo y finalizando por la de menor. En ningún caso las plazas que tienen aparejado perfil lingístico preceptivo podrán ser provistas por aspirantes que no hubieran acreditado su cumplimiento en la forma prevista en estas Bases.
3. Asimismo, el Tribunal, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 61.8, del EBEP
para los supuestos de falta de presentación de documentos, falsedad, falta de toma de posesión, renuncia o falta de acreditación de los requisitos y condiciones exigidas, realizará una propuesta de nombramiento complementaria de funcionarias o funcionarios de carrera.
4. Las listas de aprobados y aprobadas resultantes del presente proceso selectivo serán válidas para el nombramiento como funcionaria o funcionario interino cuando se den los supuestos que la normativa vigente prevé así como para el resto de contrataciones a que de estas categorías hubiera lugar.
Undécima.Período de prácticas y/o curso de formación 1. Cuando éste exista las personas nombradas deberán incorporarse al período de prácticas o al curso de formación que se anunciará oportunamente. Se entenderá que renuncian al nombramiento como funcionariado en prácticas quienes, sin causa justificada, no se incorporasen al período de prácticas o al curso de formación.
2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley de la Función Pública Vasca, mientras permanezcan como funcionarios en prácticas en cualquiera de los casos, percibirán las retribuciones básicas del grupo de titulación y el equivalente al nivel mínimo de complemento de destino asignado al mismo.
3. Todos los funcionarios y funcionarias en prácticas tendrán una o un tutor designado por la Comisión evaluadora al que corresponde el seguimiento e informe de las actividades del funcionario o funcionaria en prácticas. Dicho tutor o tutora emitirá un informe de conformidad con lo dispuesto en las bases específicas de la convocatoria.
El procedimiento de evaluación tendrá carácter de continuidad a lo largo del período de prácticas. El informe será evaluado por la Comisión evaluadora quien propondrá al Tribunal para su envío, en su caso, a la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales para su elevación a la Diputación Foral el nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera de las personas que hayan superado dicho período de prácticas.
4. La Comisión evaluadora es un órgano asesor del tribunal dependiente del mismo y estará compuesta por las personas que designe por orden foral de la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales. Las personas integrantes de dicha comisión estarán sujetas al mismo régimen de abstención y recusación que las del tribunal, y su composición nominativa se publicará junto con la lista de admisiones y exclusiones.
5. La duración del curso de formación y/o período de prácticas no podrá exceder de 18 meses. La no superación, de acuerdo con el procedimiento de calificación previsto en la convocatoria, determinará la automática exclusión de la persona aspirante del proceso de selección y la pérdida de cuantos derechos pudieran asistirle para su nombramiento como funcionario/a de carrera.

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Duodécima.Presentación de documentos
1. Documentos exigidos 1.1. Las personas aspirantes propuestas aportarán los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en esta convocatoria y, concretamente, los siguientes:
aCertificación expedida por la Unidad de Salud Laboral de la Diputación Foral de Bizkaia en la que se acredite la aptitud laboral para el desempeño de las correspondientes funciones, de conformidad con estas Bases y las específicas de cada convocatoria. A tal efecto las personas seleccionadas se someterán a las pruebas y reconocimientos oportunos. La negativa a realizarlos determinara la exclusión del proceso.
bDeclaración de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni de hallarse incurso o incursa en alguna de las causas de incapacidad e incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, o, en su caso, solicitud de compatibilidad.
cFotocopia debidamente compulsada de los títulos o los derechos abonados para obtenerlo y demás requisitos exigidos en las bases específicas de la convocatoria.
1.2. Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en el párrafo anterior, podrá la persona aspirante acreditar que reúne las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
2. Lugar de presentación Los anteriores documentos se presentarán en el Servicio de Gestión de Personal de la Diputación Foral de Bizkaia, sito en la calle Gran Vía, 25, Bilbao-48009.
3. Plazo de presentación El plazo de presentación de documentos es el de veinte días 20 hábiles desde que se hagan públicas las relaciones de las y los seleccionadas/os.
4. Excepciones Quienes tuvieren la condición de funcionarios o funcionarias públicas estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificación del Organismo de quien dependan, en la que se acredite su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
5. Falta de presentación de documentos Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrán ser nombrados/as quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En este caso, entrará en juego la propuesta de nombramiento complementaria a que se refiere el apartado tercero de la base décima, según orden de puntuación, a favor de quienes, como consecuencia de la referida anulación, tuvieran cabida en el número de plazas convocadas.
Decimotercera.Nombramiento de funcionarios o funcionarias de Carrera
1. Órgano competente De conformidad con el apartado 33 del artículo 17.1 de la Norma Foral 3/1987, sobre Elección, Organización, Régimen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Histórico de Bizkaia, la Diputación Foral procederá al nombramiento en el funcionariado de carrera a favor de los y las aspirantes propuestos por el Tribunal.

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2. Notificación y publicación Los nombramientos se notificarán a los y las interesadas y se publicarán en el tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de Bizkaia, y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia www.bizkaia.eus.
Decimocuarta.Toma de posesión
1. Requisitos El cumplimiento del requisito exigido por el artículo 62.1.c del EBEP se efectuará en el mismo acto de toma de posesión.
2. Plazo El plazo para la toma de posesión será de un 1 mes a contar desde el día siguiente al de la notificación del nombramiento.
3. Ampliación del plazo La Ilma. diputada foral Administración Pública y Relaciones Institucionales podrá conceder, a petición de la persona interesada prórroga del plazo posesorio por un período no superior a la mitad del señalado.
4. Falta de toma de posesión Se entenderá que renuncia al cargo quién, sin causas justificadas, no tomara posesión dentro del plazo señalado en el punto 2 de esta Base o, en su caso, del de la prórroga concedida. También entrará en juego en este caso la propuesta de nombramiento complementaria a la que se refiere la Base Décima apartado 3, según orden de puntuación, a favor de quienes, como consecuencia de la renuncia al cargo, tuviera cabida en el número de plazas convocadas.
Decimoquinta.Elección de destinos 1. La elección de destinos se efectuará según el orden en el que las personas seleccionadas se encuentren en la clasificación definitiva del proceso selectivo. No obstante, gozarán de preferencia personas seleccionadas provenientes de los turnos de promoción interna.
2. A estos efectos, al finalizar el proceso se elaborará una relación única en la que se incluirán todas y todos los candidatos que hayan superado la totalidad de las pruebas selectivas ordenados por la puntuación total obtenida, con independencia del turno por el que hayan participado salvo de los turnos de promoción interna que integran la suya propia.
3. A fin de confeccionar la citada relación de forma adecuada se sustituirá, de ser el caso, la calificación de apto otorgada a quienes hayan superado los ejercicios obligatorios de euskera por la puntuación establecida en las bases específicas de la convocatoria por la acreditación de cada nivel de perfil lingístico.
4. La elección de destinos se realizará con independencia del perfil lingístico por el que hubieren sido seleccionados siempre que los puestos con perfil lingístico preceptivo queden cubiertos. A estos efectos la cobertura de puestos con perfil lingístico preceptivo gozará de absoluta prioridad.
5. No obstante lo anterior, las personas que hayan sido admitidas, los turnos para personas con discapacidad podrán solicitar a la Diputación Foral de Bizkaia la alteración del orden de prelación para la elección de destino por motivos de dependencia personal, dificultad de desplazamiento u otras análogas que deberán ser debidamente acreditadas. El órgano competente para la adjudicación de los puestos de trabajo decidirá dicha alteración cuando se encuentre debidamente justificada y deberá limitarse a realizar la mínima modificación en el orden de prelación necesario para posibilitar el acceso al puesto de la persona con discapacidad.

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Decimosexta.Bolsa de trabajo Del resultado del presente proceso selectivo se confeccionará Bolsa de Trabajo, y se gestionará de conformidad con los Criterios de gestión de las mismas aprobados mediante Orden Foral número 3959/2018, de 25 de abril, y publicados en la página web www.bizkaia.eus de la Diputación Foral de Bizkaia, Oferta de Empleo Público. Bolsa de Trabajo ésta, que podrá ser puesta por la Diputación Foral de Bizkaia a disposición de otras administraciones o instituciones de carácter público de la Comunidad Autónoma de Euskadi, conforme a los criterios que figuran en la orden foral anteriormente referenciada.
Decimoséptima.Quejas y sugerencias Las personas aspirantes podrán en todo momento formular sus quejas y sugerencias a través del link denominado Quejas y sugerencias al que se puede acceder desde la página web www.bizkaia.eus Oferta de Empleo Público o bien, mediante escrito presentado en cualquiera de los Registros Generales Departamentales de la Diputación Foral de Bizkaia sitos en Bilbao o en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Las quejas y sugerencias que se formulen se incorporarán al Registro de quejas y sugerencias existente, en virtud de la ISO 9001:2008, en el Servicio de Selección, Formación Profesional, y se les dará el trato que corresponda.
NORMAS FINALES

1. A lo no previsto en estas Bases le será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la función pública;
Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, legislación de desarrollo y demás de pertinente y oportuna aplicación y el Manual para tribunales de la Diputación Foral de Bizkaia.
2. Contra la presente convocatoria podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Excmo. Sr. Diputado General en el plazo de un mes 1 a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado o recurso contenciosoadministrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Bilbao que por turno corresponda en el plazo de dos 2 meses, no pudiéndose simultanear ambos recursos.

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Onarpen eskabidea / Solicitud de admisión Garrantzizkoa: zehaztasunak idatzi baino lehen irakur itzazu azken orrialdeko atzealdeko azalpenak.
Importante: Antes de consignar los datos consulte las instrucciones al dorso de la última hoja.

1. - D eial di a / C onvocatori a Eskala/Escala
Azpieszkala, Kategoria, mota/Subescala, categoría, clase
Sarbideak / Sistemas de acceso Lehiaketa Concurso
Oposaketa Oposición
Txanda / Turno Lehiaketa-oposaketa Concurso-oposición
Askea Libre
Barne sustapena Promoción interna
Pertsona ezinduak Pertsona ezinduen barne sustapena Personas con discapacidad Promoción interna personas con discapacidad
2. - Norberaren D atuak / D atos pers onales Lehen deitura / Primer apellido
Bigarren deitura / Segundo Apellido
NAN-ANZ / DNI-NIE

Sexua / Sexo
Zeure telefono mugikorrean jaso nahi dituzu notak? / Desea recibir en su teléfono
Emakume / Mujer Gizon/ Hombre
móvil las notas y otras notificaciones?

Jaioteguna /Fecha nacimiento
Helbidea: kalea edo plaza, zk., solairua / Dirección: calle, plaza, nº, piso
1.Mugilkorra/Móvil
Izena / Nombre
PK / C P

Bai / Si
Herria / Localidad
2 Beste telefonoak/Otros telefonos
Ez / No Lurraldea / Territorio
Posta elektronikoa / Correo electrónico
Eskatzen den egokitzapena / Adaptación que se solicita:

EGOKITZAPENA
ADAPTACIÓN
Bai / Si Ez / No


Baimena ematen diot Bizkaiko Foru Aldundiari nire desgaitasuna egiaztatzeko, eskatutako egokitzapena bideratu ahal izateko. Pertsona batek desgaitasuna ez badauka BFAk aitortuta, desgaitasun hori egiaztatzeko dokumentazioa aurkeztu beharko du.
Autorizo a la Diputación Foral de Bizkaia a comprobar mi condición en orden a tramitar la adaptación solicitada. Las personas que no se les haya reconocido ésta condición por la DFB, deberán aportar documentación acreditativa.

3. - D eialdi an eskatutako ti tulaz i oa / Titulación exigida en la convocatori a Oinarri berezietan eskatzen den titulazioa aurkezten dut / Aporto la siguiente titulación exigida en las bases específicas Eskatzen diren beste dokumentu batzuk aurkezten ditut gidatzeko baimena eta bestelakoak / Aporto otros documentos exigido/s permiso de conducir y otros
4. - Euskera Euskara azterketa eskatzen dut / Solicito examen de euskera
1HE / PL1

2HE / PL2

3HE / PL3

Hurrengo hizkuntz eskakizun egiaztatzen dut / Acredito el siguiente perfil lingistico
4HE/ PL4

1HE / PL1

2HE / PL2

3HE / PL3

4HE / PL4

Baimena ematen diot BFAri hizkuntza-eskakizuna Euskara Tituluen eta Ziurtagirien Erregistro Bateratuan egiaztatzeko; hizkuntza-eskakizuna 47/2012 Dekretuaren babesean egiaztatu nahi izanez gero, dagokion ziurtagiri akademikoa aurkeztu beharko da.

Autorizo a la DFB a su comprobación en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera; quienes pretendan acreditar perfiles lingísticos al amparo del Decreto 47/2012, deberán aportar la certificación académica correspondiente.

Behean izenpetzen duenak eskakizun honetan aipaturiko aukera saioetan eskuhartzea eskatzen du eta aitortzen benetakoak direla berton jarritako datuak eta badituela funtzio publikoan sartzeko eskatzen diren aldintzak, bereziki gorago ezarritako deialdiari dagozkionak, bide batez eskabide honetan agertzen diren datu guztiak agiri bidez egiaztatzeko hitza emanez.

La persona abajo firmante solicita ser admitida a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y declara bajo su responsabilidad que son ciertos los datos consignados en ella y que reúne las condiciones exigidas, para ingreso en la Función Pública y las especialmente señaladas en la convocatoria anteriormente citada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud.

tokia / lugar
urtea / año
hilabetea / mes
eguna / día
Sinadura / Firma
Honen bidez jakinarazten zaizu zure datu pertsonalak Araubide Juridikoaren eta Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiaren Kale Nagusia, 25, Bilbo ardurapean dagoen datu-tratamendu baten barruan sartuko direla eta haren aurrean erabili ahal izango dituzu zure datuak eskuratu, zuzendu, ezabatu, mugatu eta haien aurka egiteko eskubideak erabili ahal izango dituzu; horretarako, idazki bat bidali beharko duzu, hari zuzenduta, eta 39/2015 Legearen 16.4 artikuluan ezarritako eretako bat erabiliz aurkeztu. Zure datuak oposizioetarako, baremazioetarako, emaitzetarako eta lan-poltsetarako eskabideak kudeatzeko erabiliko dira, DBEOren 6.1.c artikuluan oinarrituta, tratamenduaren arduradunari emandako botere publikoen jardunean. Datuak beste administrazio publiko batzuei laga ahal izango zaizkie, xede bererako, eta aldizkari ofizialetan, iragarki-oholetan eta Bizkaiko Foru Aldundiaren web gunean argitaratu ahal izango dira. Tratamenduaren xederarako bidezkoa den denboran eta erantzukizunak zehazteko beharrezko denboran gordeko dira. Lege Aholkularitza, Informazioaren Segurtasuna eta Datu Babesa Bideratzeko Ataleko burutzak jardungo ditu DBOren eginkizunak; burutza hori Bilboko Kale Nagusia, 25.ean du egoitza eta harremanetarako postontzia dpo@bizkaia.eus izango da.

Se informa que sus datos personales serán incluidos en un tratamiento de datos cuyo responsable es la Dirección General de Régimen Jurídico y Función Pública, sita en c/Gran Vía 25, y ante la cual podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición, enviando un escrito dirigido al mismo y presentándolo de acuerdo con el artículo 16.4
de la Ley 39/2015. Sus datos serán tratados con la finalidad de gestión de solicitudes a oposiciones, baremaciones, resultados y bolsas de trabajo, en base a al artículo 6.1.c del RGPD, en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento. Los datos podrán ser cedidos a otras Administraciones Públicas con idéntica finalidad, y publicados en Boletines, tablones y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia. Serán conservados por el tiempo pertinente para los fines del tratamiento, así como el necesario para determinar responsabilidades. Las funciones del DPO son ejercidas por la Jefatura de la Sección de Asesoramiento Jurídico, Protección de Datos y Seguridad de la información sita en c/Gran Vía 25 y con el buzón de contacto dpo @bizkaia .eus.

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Ahaldun Nagusi jaun txit gorena/Excmo.Sr.Diputado General

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Jarraibide orokorrak
Instrucciones generales
a Zehaztasunak ale guztietan argi irakur daitezkeela berma berma.

a Asegúrese de que los datos resultan claramente legibles en todos los ejemplares.

b Ez ezazu orririk tolestu eta zuzenketa, hobekuntza edo ezabaketarik egin.

b Evite doblar el papel y realizar correcciones, enmiendas o tachaduras.

c Interesduna hautaketa-prozesurako onartua izateak prozesuan eskainitako plaza guztietan parte hartzea eragingo du, plaza bakoitzari ezarritako hizkuntz eskakizuna eta eskakizuna nahitaezkoa den edo ez alde batera utzita, oinarri arautzaileetan ezarritakoaren arabera.

c La admisión al proceso selectivo de la persona interesada implica su participación en él para todas las plazas ofertadas, con independencia del perfil lingístico asignado a las mismas y de su carácter preceptivo o no preceptivo, de conformidad con las bases rectoras.

d Inprimakia izenpetu egin behar duzu.

d No olvide firmar el impreso.

Interesatuarentzako jarraibideak
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Instrucciones para la persona interesada
a Deialdiaren oinarrien arabera, eskaerarekin batera, dagokion titulu akademikoa edo hura lotzeko modua baduela egiaztatzeko dokumentazioa eta oinarrietan eskatutako gainerako agiriak aurkeztu beharko ditu.

a Según las bases de la convocatoria deberá aportar junto con la instancia, el título académico correspondiente o documentación acreditativa de estar en condiciones de obtenerlo, así como aquellos otros que se exigieran en las mismas
b Aurkeztu beharko dira oinarri berezietan eskatutako baldintzak betetzen direla egiaztatzen dituzten dokumentutak gidabaimena

b Se deberán aportar aquellos documentos que acrediten los requisitos exigidos por las bases específicas permiso de conducción.etc.

c Desgaitasuna duten pertsonen txandan parte hartuko duten hautagaiek ez dute inolako ziurtagiririk aurkeztu behar, baldin eta Bizkaiko Foru Aldundiak desgaitasuna aitortua badie. Zer txandatan parte hartzen duten besterik ez dute adierazi behar, eta, horretarako, baimena eman behar diote beren-beregi Bizkaiko Foru Aldundiari egoera hori Desgaitasuna Ebaluatzeko Atalean egiazta dezan.
Pertsona batek desgaitasuna ez badauka BFAk aitortuta, desgaitasun hori egiaztatzeko dokumentazioa aurkeztu beharko du.

c Los y las aspirantes que participen por el turno de personas con discapacidad que hayan sido declaradas por la Diputación Foral de Bizkaia no deberán aportar nada, simplemente indicar el turno por el que participa, para lo cual la persona participante autoriza expresamente a la Diputación Foral de Bizkaia a su comprobación en la Sección de Valoración de la Discapacidad, las personas que no se les haya reconocido ésta condición por la DFB, deberán aportar documentación acreditativa.

d Lehiaketa-oposizioetan, merezimenduak horretarako beren-beregi prestatutako ereduan aurkeztu behar dira.

d En el supuesto de concurso-oposición los méritos se alegan en el modelo específico Hoja de Méritos.

Barne-igoerako txandetan txanda arrunta izan zein desgaitasuna duten pertsonena parte hartzen duten hautagaiek Langileak Kudeatzeko Zerbitzuak emandako Hautaketa-prozesuetarako informazioa ematen duen ziurtagiria baino ez dute aurkeztu beharko. Hautagai bakoitzak bere erregistro pertsonalean eskura dezake ziurtagiri hori.

Las personas que participen por alguno de los turnos de promoción interna ordinario y de personas con discapacidad, únicamente deberán aportar el Certificado de datos para procesos selectivos expedido por el Servicio de Gestión de Personal, y que cada aspirante podrá obtenerlo en su Registro Personal.

Hala ere, ziurtagiri horretan agertzen ez diren betekizunak eskaera-orrian agerrarazi beharko dira, hala egiten ez bada ezinezkoa izango baita hautaketa-prozesuan parte hartzea betekizun hori falta bada.

No obstante, cualquier requisito no incluido en dicho certificado deberá constar en la instancia, ya que de lo contrario no se podrá participar en el proceso selectivo en el caso de falta del mismo.

Merezimenduen kasuan, eskaera-orrian aipatu beharko dira ziurtagirian agertzen ez diren merezimenduak, bestela ezin izango baitira baloratu.

En el supuesto de méritos, de igual modo deberán alegarse en la instancia aquellos que no aparezcan en dicho Certificado, ya que en caso contrario, no podrán ser valorados.

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OPOSICIÓN

CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO EN EL FUNCIONARIADO
DE CARRERA EN LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA. CLASE: TÉCNICAS Y TÉCNICOS SUPERIORES, ESPECIALIDAD: MÉDICO O MÉDICA
BASES ESPECÍFICAS

1. Plazas convocadas Se convocan siete 7 plazas de médico o médica, grupo A, subgrupo A-1 de titulación con perfil lingístico III de carácter preceptivo y por el sistema de oposición según la siguiente distribución:
Turno de Personas con discapacidad: una 1 plaza con perfil lingístico III de carácter preceptivo.
Turno libre: seis 6 plazas con perfil lingístico III de carácter preceptivo.
2.Titulación De conformidad con lo establecido en el artículo 76 y en la disposición transitoria tercera.1 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y lo dispuesto en el artículo 43 de la Ley 6/89, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, la titulación exigida es: licenciatura en medicina o grado en medicina o equivalente.
3. Requisitos específicos De conformidad con lo dispuesto en el artículo 56.3 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, será requisito específico estar en posesión de las IT Txartela de: Word Básico y Excel Básico válidas 97/2000/XP/2003/2007/2010. Las IT Txartelak de Word avanzado y Excel Avanzado convalidarán la de Word básico y Excel Básico, respectivamente.
Para ello se otorga un plazo de seis 6 meses a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las personas aspirantes no deberán aportar documento alguno ya que la Diputación Foral comprobará directamente con Tecnalia tanto la posesión como la fecha de la obtención de las mismas.
4.1. El procedimiento de selección de los y las aspirantes será el de oposición.
La fase de oposición constará de tres 3 ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.
4.1.1.
Primer ejercicio: Consistirá en contestar durante tres horas 3 h a un test de 100 preguntas más 10 de reserva con respuestas alternativas, de las cuales solamente una será correcta, versando las preguntas sobre las materias contenidas en el Temario que se incorpora como anexo I. Cada respuesta correcta se valorará como 1 punto y cada respuesta incorrecta restará 0,33
puntos.
4.1.2.
Segundo ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, uno o varios supuestos prácticos, adecuados a las tareas propias de la plaza y relacionados con las mismas, durante un tiempo máximo de cuatro 4 horas, referentes a las partes II, III y IV del Temario que se incluye como Anexo I.
4.1.3.
Tercer ejercicio: consistirá en determinar y acreditar, en todo caso, el conocimiento del euskera al nivel de perfil lingístico III.
Quienes tengan acreditado el perfil lingístico III en la Diputación Foral de Bizkaia no tendrán que volver a acreditarlo en el proceso selectivo en el que tomen parte, ni tampoco cuando figure acreditado en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera, para lo cual la persona participante autorizará expresamente a la Diputación Foral de Bizkaia a su comprobación en el citado registro.

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4. Procedimiento de selección

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No obstante, sí deberá aportarse cualquier otro título o certificado de euskera no incluido en dicho registro, pero sí convalidado de acuerdo al Decreto 297/2010 de 9
de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de euskera, y su equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.
Quienes pretendan acreditar el perfil lingístico III al amparo de lo dispuesto en el Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingísticas en euskera, deberán aportar la certificación académica correspondiente.
5. Calificación del proceso selectivo 5.1. Fase de oposición:
aEl primer ejercicio se calificará de cero 0 a diez 10 puntos, quedando eliminados los y las aspirantes que no alcancen la calificación de cinco 5 puntos. No obstante, si el número de personas aprobadas no alcanzaran la cantidad de 21
se entenderá que lo superan y pasarán al siguiente ejercicio las 21 personas que obtengan la mayor puntuación siempre que sea superior a 2 puntos, computándose a tal efecto todos los turnos por los que se puede participar. Si se produjera un empate en el corte de notas todas aquellas personas con notas iguales a la de corte superarán este ejercicio bEl segundo ejercicio, se calificará de cero 0 a diez 10 puntos, quedando automáticamente eliminados los y las aspirantes que no alcancen la calificación de cinco 5 puntos.
cEl tercer ejercicio se calificará de apto o no apto, quedando excluidos los y las aspirantes que no obtengan la calificación de apto.
5.3. La calificación final de las y los aspirantes vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en el total del proceso selectivo.
6. Bolsa de trabajo
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La bolsa de trabajo se conformará con las personas que superen el primer ejercicio, de conformidad con lo dispuesto en la base quinta todas aquellas que pasen al segundo ejercicio.

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ANEXO I

TEMARIO

Parte I
Tema 1: La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
Tema 2: Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
Tema 3: El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Título Preliminar. Competencias del País Vasco: exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecución y de ejecución.
Tema 4: El Estatuto de Autonomía del País Vasco continuación. Los poderes del País Vasco. El Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco. El Lehendakari. La Administración de Justicia del País Vasco.
Tema 5: La Ley 12/2002, de 23 de mayo, por la que se aprueba el Concierto Económico con la Comunidad Autónoma del País Vasco. Sus normas generales: competencias de las Instituciones de los Territorios Históricos, principios generales, armonización fiscal, principio de colaboración y competencias exclusivas del Estado. De las relaciones financieras: principios generales y concepto de cupo.
Tema 6: La Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Disposiciones Generales. Competencias de los Territorios Históricos: exclusivas, de desarrollo y ejecución y de ejecución.
Tema 7: La Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos continuación. Autonomía financiera y presupuestaria. La Hacienda General del País Vasco. Las Haciendas forales. Idea general sobre la distribución de recursos entre la Hacienda General y las Haciendas Forales. El Tribunal Vasco de cuentas Públicas.
Tema 8: El régimen local español. Principios constitucionales. Régimen jurídico. Ley de Bases de Régimen local: Disposiciones generales.
Tema 9: Organización del municipio. Organización y competencias de la provincia.
Las Diputaciones Forales en la Ley de Bases de Régimen Local.
Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo.
Tema 11: La Eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. Ejecutividad y suspensión. La ejecución. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos en vía administrativa: La Revisión de oficio.
Tema 12: El procedimiento administrativo común: Normas generales de actuación.
Términos y plazos. Fases: Iniciación; ordenación; instrucción.
Tema 13: El procedimiento administrativo común continuación: Fases del procedimiento administrativo. Finalización. Desistimiento, renuncia y caducidad.
Tema 14: Las personas interesadas en el procedimiento administrativo común: concepto y capacidad de obrar de las personas interesadas. Representación. Pluralidad de personas interesadas. Asistencia en el uso de medios electrónicos a las personas interesadas.
Tema 15: Los recursos administrativos. Principios generales. Clases. Régimen jurídico.
Tema 16: Los contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE.
Tema 17: Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. El Recurso especial en materia de contratación del contrato.
Tema 18: El Gasto Público. Concepto y clases. Efectos económicos de gasto público.

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Tema 19: La Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca: derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen retributivo.
Tema 20: La Ley 10/1982 de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera: Título Preliminar. Título I: De los derechos de los ciudadanos y deberes de los poderes públicos en materia lingística.
Tema 21: Decreto Foral Normativo 5/2013, de 3 de diciembre por el que se aprueba el texto refundido de la Norma Foral 5/2006, de 29 de diciembre, General Presupuestaria del Territorio Histórico de Bizkaia. Título Preliminar: Disposiciones generales objeto y ámbito de aplicación y competencias. Título I: Del régimen de la Hacienda Foral de Bizkaia principios generales, derechos económicos y obligaciones económicas.
Tema 22: La Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero. Las Juntas Generales de Bizkaia.
La Diputación Foral de Bizkaia. Carácter composición y cese. Competencias. El Diputado General.
Tema 23: La Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, continuación. De las relaciones de las Juntas Generales y la Diputación Foral. Disposiciones Generales. Responsabilidad de la Diputación Foral. El procedimiento de elaboración de los Proyectos de Normas Forales. De la Administración Foral. Normas generales. Disposiciones de carácter general y resoluciones administrativas.
Tema 24: Ley 4/2005, de 18 de febrero para la igualdad de mujeres y hombres:
Exposición de Motivos. Título Preliminar. Norma Foral 4/2018, de 20 de junio para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Preámbulo y Título Preliminar y Título I: Competencias, Funciones Organización y Financiación.
Tema 25: Norma Foral 4/2018, de 20 de junio para la Igualdad de Mujeres y Hombres: Título II: Medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación del Sector Público Foral del Territorio Histórico de Bizkaia. Título III: La igualdad de mujeres y hombres desde las áreas de intervención del sector público foral de Bizkaia.
Tema 26: La Norma Foral 1/2016 de 17 de febrero de Transparencia de Bizkaia.
Publicidad Activa: Ámbito de aplicación artículo 2, concepto y dimensiones artículo 5
e incumplimiento artículo 13. Derecho de acceso a la información pública: Concepto artículo 18, límites artículo 21 y causas de inadmisión artículo 22. La Comisión de Reclamaciones en materia de Transparencia artículo 27, 28 y 29. Garantía de la transparencia y responsabilidades artículos 34-35 y 36.
Parte II
Tema 27: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia I. Disposiciones generales.
Tema 28: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia II. Prestaciones y servicios de atención. La dependencia y su valoración. Reconocimiento del derecho.
Tema 29: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales I. Disposiciones generales.
Tema 30: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales II. Prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
Tema 31: Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales III. Organización del Sistema Vasco de Servicios Sociales.
Tema 32: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales I. Disposiciones generales. Requisitos y criterios de acceso a los servicios y prestaciones económicas.
Tema 33: Decreto 185/2015, de 6 de octubre, de cartera de prestaciones y servicios del Sistema Vasco de Servicios Sociales II. Procedimientos de acceso ordinario y urgente.

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Tema 34: Resolución de 4 de febrero de 2010, de la Secretaría General de Política Social y Consumo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia, en materia de órganos y procedimientos de valoración de la situación de dependencia.
Tema 35: Real Decreto 174/2011, de 11 de febrero, que aprueba el baremo de valoración de la situación de dependencia.
Tema 36: Real Decreto 1051/2013, de 27 de diciembre, por el que se regulan las prestaciones del sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Intensidades de protección de los servicios.
Tema 37: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 153/2016, de 11 de octubre, regulador del procedimiento para la valoración y orientación en situación de dependencia.
Tema 38: Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad. Disposición general artículos 1 al 12.
Tema 39: Decreto 50/2016, de 22 de marzo por el que se regula la tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad.
Tema 40: Decreto 13/2016, de 2 de febrero, de intervención integral en la Atención Temprana de la Comunidad Autónoma Vasca. Capítulo I. Capítulo II. Capítulo III.
Tema 41: Decreto Foral 17/2014, de 25 de febrero, que regula el régimen de acceso al servicio público foral de residencias para personas dependientes y las condiciones de prestación del servicio en estancia permanente. Capítulo I. Capítulo 2 artículos 5 y 6.
Capítulo IV: artículos 18 y 19.
Tema 42: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 84/2014, de 1 de julio, por el que se regula el régimen de acceso a estancias temporales en residencias para personas dependientes.
Tema 43: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 113/2016, de 21 de junio, por el que se regula el acceso a centros de día para personas mayores en situación de dependencia y sus ayudas económicas individuales. Capítulo I. Capítulo II. Capítulo V.
artículos 12 y 13.
Tema 44: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 103/2012, de 5 de junio, que regula el acceso a las plazas de unidades residenciales socio sanitarias. Capítulo I.
Capítulo II. Capítulo IV.
Tema 45: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 192/2018, de 26 de diciembre, por el que se regula el estatuto de las personas cuidadoras y la prestación económica para cuidados en el entorno familiar. Introducción. Título I. Título II.
Tema 46: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 103/2013, de 23 de julio, que regula la prestación económica para el asistente personal. Artículos 1 al 6 ambos inclusive. Y modificación realizada por el Decreto Foral 44/2015 de 17 de marzo.
Tema 47: Decreto Foral de la Diputación Foral de Bizkaia 171/2017, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la convocatoria pública de subvenciones destinadas a la adquisición de productos de apoyo para personas en situación de dependencia o con discapacidad durante los años 2018 y 2019, ambos inclusive integradas en Gizatek.
Artículos 1, 2 y 4.
Tema 48: Atención sociosanitaria. Antecedentes. Marco Normativo. Consejo Vasco de Atención Sociosanitaria.
Tema 49: Prioridades Estratégicas de Atención Sociosanitaria 2017-2020.
Tema 50: Plan Operativo Sociosanitario de Bizkaia. Atención y coordinación sociosanitaria en Bizkaia. Objetivos y alcance. Comisión Sociosanitaria Territorial en el Territorio Histórico de Bizkaia.
Tema 51: Síndrome de estar quemado por el trabajo o burnout: Definición. Causas o desencadenantes. Fases. Consecuencias para la organización y el personal trabajador. Medidas preventivas.

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Tema 52: Estrés, proceso de generación en el ámbito laboral: Definición. Estresores.
Proceso de Respuesta. La Intervención en la empresa. Control. Información y Comunicación. Estilo de dirección. Interés en la tarea. Regulación de conflictos. Proceso de socialización y formación.
Parte III
Tema 53: Deterioro cognitivo y demencia. Deterioro cognitivo leve. Clasificación de las demencias.
Tema 54: Valoración del paciente con demencia. Diagnóstico diferencial de la demencia. Demencia vascular. Demencia frontotemporal. Demencia con cuerpos de Lewy.
Tema 55: Enfermedad de Alzheimer. Etiopatogenia. Protocolo diagnóstico. Tratamiento farmacológico. Tratamiento de los trastornos de conducta. Tratamiento no farmacológico.
Tema 56: Ictus. Factores de riesgo. Clasificación clínica. Diagnóstico. Tratamiento.
Profilaxis del ictus.
Tema 57: Síndrome confusional agudo o Delirium. Concepto. Epidemiología. Etiología y Patogenia. Diagnóstico. Tratamiento.
Tema 58: Patología por inmovilidad. Envejecimiento y movilidad. Causas de inmovilidad. Complicaciones asociadas a la inmovilidad. Valoración clínica del paciente inmovilizado. Valoración del potencial rehabilitador. Tratamiento.
Tema 59: Inestabilidad y caídas. Epidemiología de las caídas. Factores de riesgo. Valoración del mayor con caídas. Consecuencias de las caídas. Estrategias de prevención.
Tema 60: Fracturas de cadera. Clasificación. Etiología y Factores de riesgo. Diagnóstico. Tratamiento. Recuperación funcional.
Tema 61: Ulceras por presión. Etiopatogenia. Factores de riesgo. Escalas de valoración. Localización. Grados. Prevención. Tratamiento.
Tema 62: Dolor crónico. Tipos de dolor. Diferencias en la percepción del dolor relacionadas con la edad. Presentación. Medición. Tratamiento.
Tema 63: Terminalidad y cuidados paliativos. Síntomas físicos y su tratamiento. Cuidados durante las últimas horas.
Tema 64: Trastornos afectivos: depresión, distimia y trastorno bipolar DSM-V: Trastornos depresivos. Trastornos bipolares y trastornos asociados.
Tema 65: Trastornos de ansiedad DSM-V.
Tema 66: Trastornos de la personalidad y del comportamiento del adulto DSM-V: Trastornos de personalidad. Trastornos disruptivos, del control de impulsos y de la conducta.
Tema 67: Deficiencia Mental DSM-V: Trastornos del neurodesarrollo: discapacidades intelectuales.
Tema 68: Trastorno generalizado del desarrollo DSM-V: Trastornos del neurodesarrollo: trastorno del espectro autista.
Tema 69: Esquizofrenia, trastorno esquizotípico y trastorno de ideas delirantes DSMV: espectro de la esquizofrenia y otros trastornos psicóticos.
Tema 70: Patología extrapiramidal. Enfermedad de Parkinson. Manifestaciones clínicas. Fisiopatología. Diagnóstico diferencial. Tratamiento.
Tema 71: Trastornos atáxicos. Manifestaciones clínicas. Causas. Ataxias hereditarias. Valoración. Tratamiento.
Tema 72: ELA y otras enfermedades de la motoneurona. Manifestaciones clínicas.
Fisiopatología. Etiología de los trastornos de la motoneurona. Tratamiento.
Tema 73: Enfermedades desmielinizantes. Esclerosis múltiple. Manifestaciones clínicas. Evolución. Criterios diagnósticos. Tratamiento.
Tema 74: Neuropatías Periféricas y Síndrome de Guillain Barré.

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Tema 75: Miastenia gravis. Manifestaciones clínicas. Fisiopatología. Diagnóstico diferencial. Diagnóstico. Tratamiento.
Tema 76: Distrofias musculares.
Tema 77: Parálisis cerebral y otros síndromes paralíticos. Etiología y Factores de riesgo. Clasificación. Diagnóstico. Tratamiento.
Tema 78: Enfermedades de la médula espinal. Signos y síntomas. Signos de acuerdo con el nivel de la médula espinal. Enfermedades agudas y subagudas de la médula espinal. Mielopatías crónicas.
Tema 79: Lupus eritematoso sistémico: clínica, valoración, diagnóstico y tratamiento.
Artritis Reumatoide: clínica, valoración, diagnóstico y tratamiento. Esclerosis sistémica.
Síndrome de Sjgren.
Tema 80: Osteoartrosis. Epidemiología. Manifestaciones clínicas. Valoración. Diagnóstico. Tratamiento.
Tema 81: Espondilitis anquilosante. Manifestaciones clínicas. Valoración. Diagnóstico. Tratamiento.
Tema 82: Trastornos frecuentes de la visión y la audición.
Parte IV
Tema 83: Malos tratos a personas mayores. Procedimiento de prevención y detección de malos tratos a personas mayores en Euskadi.
Tema 84: Valoración del estado cognitivo. Escalas más utilizadas.
Tema 85: Valoración de la situación afectiva. Escalas más utilizadas.
Tema 86: Valoración funcional. Escalas más utilizadas.
Tema 87: La CIF. La Clasificación Internacional de Funcionamiento, de la discapacidad y de la Salud. Antecedentes. Objetivos y propiedades. Componentes de la CIF.
Modelo de Funcionamiento y de la discapacidad. Modo de empleo de la CIF.
Tema 88: Sistema de Valoración de la Dependencia RAI. RAI-secreener+.
Tema 89: Evaluación de la discapacidad. Anexo 1. Introducción y Capítulo 1.
Tema 90: Modelo de Atención Temprana de la CAV. Equipos de Valoración de Atención Temprana EVAT y Equipos de Intervención de Atención Temprana EIAT. Requisitos de acceso a la intervención. El Plan de Atención Personalizada.
Tema 91: Modificación de la capacidad de obrar. Procedimiento.
Tema 92: Modificación de la capacidad de obrar. Instituciones de guarda y protección de la persona a la cual se le ha modificado su capacidad de obrar.

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CONCURSO-OPOSICIÓN

CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL INGRESO
EN EL FUNCIONARIADO DE CARRERA POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
EN LA ESCALA DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL
BASES GENERALES

Primera.Objeto 1. Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria de pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición, para la provisión como funcionaria o funcionario de carrera de las plazas de Administración Especial que se detallan, con las correspondientes reservas, en las bases específicas de la convocatoria.
2. Las personas aspirantes procedentes de la reserva destinada a los turnos de promoción interna que superen las pruebas correspondientes tendrán, en todo caso, preferencia sobre el resto de las personas aspirantes para cubrir los puestos de trabajo vacantes asociados a la convocatoria.
Si las vacantes reservadas al turno de promoción interna ordinaria quedaran desiertas por falta de concurrencia, por no haber obtenido nadie la puntuación mínima exigida para la superación de las correspondientes pruebas o por no cumplir los requisitos de la base segunda, se acumularán a las convocadas por el turno libre.
Las plazas reservadas al turno de promoción interna para personas con discapacidad que resulten vacantes acrecentarán las ofrecidas en el turno ordinario de promoción interna.
3. En el supuesto de que alguna de las personas concurrentes por el turno de personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza y su puntuación fuera superior a la obtenida por otras u otros aspirantes del turno libre será incluido por su orden de puntuación en dicho turno.
Si las plazas reservadas y que han sido cubiertas por personas con discapacidad no alcanzaran la tasa del tres por ciento de las plazas totales convocadas, las plazas no cubiertas se acumularán al cupo del siete por ciento de la Oferta de Empleo Público siguiente, con un límite máximo del diez por ciento.
4. Las plazas convocadas cuyo puesto asociado tuviera establecido un determinado perfil lingístico preceptivo, no podrán ser provistas por aspirantes que no hubieran acreditado su cumplimiento en la forma prevista en las bases reguladoras de la convocatoria.
5. El tribunal, de acuerdo con el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público en adelante EBEP, no podrá declarar personas seleccionadas a un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevean las bases específicas de la convocatoria.
6. Se declara el compromiso con el principio de igualdad de mujeres y hombres, que inspira el procedimiento del ingreso de personal al servicio de la Diputación Foral de Bizkaia.
1. Son los siguientes:
a Darse alguna de las siguientes circunstancias:
Ser ciudadano o ciudadana de la Unión Europea o su cónyuge, siempre que no estén separados o separadas de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados o separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Estar incluido o incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.

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Segunda.Condiciones o requisitos que deben reunir las y los aspirantes

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bTener cumplidos dieciséis 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
c Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
dNo haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para el acceso al cuerpo o escala del funcionariado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
ePoseer la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
fReunir los demás requisitos que consten en las bases específicas.
2. Las personas aspirantes que concurran a las plazas reservadas a los turnos de promoción interna deberán hallarse en situación de servicio activo o servicios especiales en la plaza de procedencia y cumplir con los siguientes requisitos:
aFormar parte del funcionariado de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia en alguna de las escalas existentes, en la plaza del grupo o subgrupo de clasificación inmediatamente inferior a la que aspiren, o del mismo grupo o subgrupo, de conformidad con las bases específicas de la convocatoria.
bHaber completado dos años de servicios en la plaza de procedencia en el funcionariado de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia.
cPoseer la titulación o estar en condiciones de obtenerla en la fecha de presentación de instancias, o antigedad requerida y el resto de los requisitos establecidos en las bases específicas para el acceso a la plaza aspirada.
3. Para el acceso, mediante promoción interna, y de acuerdo a lo señalado en el artículo 55 del Decreto Legislativo 1/2017, de 27 de abril por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Gestión de Emergencias, el personal de servicios de prevención y extinción de incendios y salvamento deberá cubrir los siguientes requisitos:
aHallarse en servicio activo o servicios especiales en la categoría inmediatamente inferior.
bHaber completado 3 años de servicio efectivo en la misma.
cNo haber sido sancionado o sancionada por la comisión de falta grave o muy grave salvo que se hubiera obtenido la cancelación de la sanción impuesta.
4. Quienes concurran a las plazas reservadas a personas con discapacidad deberán tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, condición que se deberá acreditar en el momento de presentación de la solicitud, de forma que, si durante el proceso selectivo la misma desaparece o disminuye quedando por debajo del porcentaje señalado, se procederá de oficio al realizar el cambio al turno libre.
En todo caso, se considerará que cumplen tal requisito los y las pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente total y los y las pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
5. Todos los requisitos anteriores deberán poseerse el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerse durante el procedimiento de selección hasta el momento del nombramiento. No obstante, las bases específicas podrán diferir al cumplimiento de alguno de los requisitos específicos a un momento posterior.

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Tercera.Instancias
2. Lugar de presentación de instancias 2.1. Las instancias se presentarán telemáticamente a través de la aplicación informática disponible en la página web www.bizkaia.eus oferta de empleo público.
Al efecto de garantizar el acceso a toda la ciudadanía, esta Diputación Foral habilitará un espacio de atención presencial poniendo a su disposición los medios informáticos necesarios para la tramitación correspondiente en Laguntza. A la instancia deberá acompañarse, necesariamente, la documentación escaneada que resulta exigible conforme previene el apartado 1 de la base tercera.

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1. Forma Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que se incluye como Anexo I y que se encuentra disponible en la página www.bizkaia.eus oferta de empleo público y en cualquiera de los Registros Generales Departamentales de la Diputación Foral de Bizkaia.
Para ser admitidas o admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, bastará con que se manifieste en la instancia bajo su responsabilidad, que se reúnen todas las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para su presentación.
A la instancia se acompañará únicamente:
aLas personas que participen por alguno de los turnos de promoción interna ordinario y de personas con discapacidad, así como el funcionariado interino únicamente deberán aportar el Certificado de datos para procesos selectivos expedido por el Servicio de Gestión de Personal, y que cada aspirante podrá obtenerlo en su Registro Personal.
No obstante, cualquier requisito no incluido en dicho certificado deberá constar en la instancia, ya que de lo contrario no se podrá participar en el proceso selectivo en el caso de falta del mismo. En el supuesto de méritos, de igual modo deberán alegarse en la instancia aquellos que no aparezcan en dicho Certificado, ya que, en caso contrario, no podrán ser valorados de acuerdo con lo dispuesto en la base novena.
bEl título o documentación acreditativa de estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, así como aquellos otros exigidos en las Bases Específicas de la convocatoria.
cRelación de méritos alegados las personas que participen por los turnos de promoción interna y el funcionariado interino tendrán que alegar méritos no incluidos en el Certificado de datos para procesos selectivos.
dLas personas aspirantes que participen por el turno de personas con discapacidad deberán aportar el documento acreditativo de la discapacidad. Sin embargo, aquellas que hayan sido declaradas por la Diputación Foral de Bizkaia no deberán aportar nada, simplemente indicar el turno por el que participa, para lo cual la persona participante autoriza expresamente a la Diputación Foral de Bizkaia a su comprobación en la Sección de Valoración de la Discapacidad.
La presentación de ésta y del resto de documentación que requiera el proceso selectivo se realizará, exclusivamente, como se indica en las bases novenas y decimotercera.
En el recuadro correspondiente de la instancia se deberá señalar el turno por el que se desea participar: a Libre; b Promoción interna; c Personas con discapacidad o d Promoción interna para personas con discapacidad. Sólo se podrá participar por uno de los cuatro citados turnos.
Quienes concurran por alguno de los turnos para personas con discapacidad, deberán señalar si solicitan adaptaciones de tiempo y/o medios, indicando el motivo de las mismas.
En el epígrafe 4 de la instancia se expresará si se desea realizar el examen de euskera.

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2.2. Podrán también presentarse en cualquiera de los lugares que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Para todas aquellas personas que opten por presentar su solicitud/instancia de manera presencial y, a los efectos de este artículo, tendrán la consideración de las oficinas de asistencia en materia de registros, todos los registros generales departamentales.
3. Plazo de presentación de instancias Deberán presentarse en el plazo de veinte 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
4. Defectos de las instancias La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
No obstante, de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015 en el supuesto de defectos en las instancias se requerirá a la persona interesada mediante anuncio en el Boletín Oficial de Bizkaia y en el Tablón de Anuncios de esta Diputación Foral y en la página web www.bizkaia.eus oferta de empleo público, para que, en el plazo de diez días hábiles, subsane la falta o defecto de que adolezca la instancia con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución dictada al efecto.
Cuarta.Admisión de candidaturas 1. Expirado el plazo de presentación de instancias la Ilma. Sra. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales dictará orden foral aprobando las listas de admisiones, exclusiones y desistimientos que se publicará en el Boletín Oficial de Bizkaia, en el Tablón de anuncios de la Diputación Foral de Bizkaia sito en calle Gran Vía, número 25 de Bilbao, y en la página web www.bizkaia.eus.
En estas listas constará el nombre y dos apellidos de las personas candidatas, el número del Documento Nacional de Identidad y, en su caso, la causa de la no admisión.
2. Contra la orden foral que apruebe las listas de admisiones, exclusiones y desistimientos podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales en el plazo de un 1 mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia.
Si en la fecha de celebración de las pruebas no se hubiera resuelto el recurso interpuesto, las y los interesados podrán realizar las pruebas cautelarmente. Los ejercicios realizados de forma cautelar no tendrán validez alguna en el caso de que el recurso resulte desestimado.
Quinta.Composición, constitución y actuación del Tribunal Calificador
1. Composición 1.1. Los Tribunales que han de juzgar la selección de las personas aspirantes estarán compuestos por titulares o suplentes de la siguiente forma:
Presidencia:
Una persona funcionaria de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia.
Vocalías:
Tres personas funcionarias de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia.
Una persona designada por el Instituto Vasco de Administración Pública.
Secretaría:
Una persona funcionaria de carrera de la Diputación Foral de Bizkaia.
En su composición se garantizarán el principio de especialidad recogido en el artículo 31.2 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca en adelante Ley 6/1989 y el de representación equilibrada contenido en el artículo 20.4 de la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres en adelante, Ley 4/2005.

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1.2. No podrán formar parte del tribunal quienes hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a procesos selectivos en los cinco 5 años anteriores a la publicación de la convocatoria.
1.3. El nombramiento de las personas que formen parte del tribunal se realizará por orden foral de la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales y la relación nominal de las mismas se publicará en el Boletín Oficial de Bizkaia, junto con la orden foral de admisiones, exclusiones y desistimientos.
1.4. Sin perjuicio de la designación que realice el Instituto Vasco de Administración Pública para la conformación de los tribunales calificadores, dicho Instituto designará, asimismo, a quienes formarán parte de los tribunales en las pruebas destinadas a la acreditación de los perfiles lingísticos exigidos en la convocatoria.
1.5. En cualquier caso, el Tribunal podrá asesorarse por especialistas, colaboración que, en todo caso, se limitará al ejercicio de sus especialidades técnicas.
2. Abstención y recusación Quienes integren el Tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurra alguna de las causas previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público en adelante Ley 40/2015. Así mismo, las personas aspirantes podrán instar su recusación, ante la Ilma. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales, cuando concurra alguna de dichas circunstancias.
3.Constitución El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de quienes ocupen la presidencia y secretaría, o personas que los sustituyan, y de la mitad, al menos, de sus componentes. Del cómputo se exceptúa a quien actúe como secretaria o secretario.
4.Actuación 4.1. Quienes integren el tribunal tendrán voz y voto, menos quien ocupe la secretaría que tendrá voz pero no voto.
4.2. Los acuerdos del tribunal se adoptarán por mayoría de votos.
4.3. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Palacio Foral, Gran Vía, 25, Bilbao-48009.
4.4. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se planteen en todo lo no previsto en las presentes bases y en el Manual de Funcionamiento de Tribunales y para tomar los acuerdos necesarios para el buen orden en el desarrollo de esta convocatoria.
4.5. El tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de las personas aspirantes.
4.6. El tribunal garantizará el derecho de las y los aspirantes al conocimiento de su expediente dentro del proceso selectivo.
4.7. El tribunal adoptará las oportunas medidas para garantizar la confidencialidad.
La corrección deberá realizarse, excepto en pruebas orales, pruebas escritas con lectura pública o prácticas de ejecución, procurando preservar el anonimato de las y los examinandos.
4.8. Contra las resoluciones del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante la Ilma. Sra. diputada foral de Administración Pública y Relaciones Institucionales en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios.
4.9. En virtud de lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, los actos administrativos que deriven del procedimiento selectivo serán objeto de publicación en el Tablón de Anuncios del Palacio Foral, sito en Gran Vía, 25 y en la página web de la Diputación Foral de Bizkaia www.bizkaia.eus sustituyendo a la notificación y surtiendo sus mismos efectos.

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