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BOCCE EXTRAORDINARIO Nº55

Viernes 16 de Julio de 2021

dSin renta 15 % IMIS o expedientes que estén aprobados por la Comisión de valoración y demandantes considerados en riesgo de exclusión social con los criterios establecidos por servicios sociales.
eDrogodependientes y otras adicciones, 1,8%.
fMenor nivel de protección por desempleo SED, 5%.
gVíctimas de violencia terrorista, 0,2 %.
hDemandas más antiguas, 15%.
iMayores de 63 años con ausencia de periodo de carencia para la jubilación, máximo 720 días no se determina nº.
jMenores tutelados o extutelados, 0,5%.
III.- Baremos de aplicación a los sondeos de preseleccionados:
1.Permanencia en desempleo: 0,1 puntos por mes de inscripción. Si parados de larga duración se incrementará en 0,5 puntos por año completo.

2.Responsabilidades familiares: 0,6 puntos por persona a cargo. A partir de tres personas la puntuación se incrementará en 0,6 puntos.
3.Formación para el empleo: 1 puntos por cada acreditación profesional de las impartidas en el marco del sistema de formación profesional Ley 30/2015 para el empleo en las tres últimas convocatorias realizadas, máximo 3 puntos y con una duración cada curso de mínimo 20 horas.
4.Demandantes mayores de 45 años: 1 punto.
5.Demandantes de empleo preseleccionados por antigedad como desempleados que nunca hayan sido contratados en un plan de empleo: 2 puntos IV.- Normas de carácter general y definición de conceptos:
1.Para el colectivo de hombres, mujeres y jóvenes se garantizará el tanto por ciento de representación que tengan en la estadística de parados del mes de la convocatoria.
2.De la demanda de empleo: se encontrará en situación de alta como desempleado a fecha de resolución definitiva, así como a la de publicación del listado definitivo de demandantes seleccionados, con excepción del colectivo de demandantes de empleo de tercer grado y víctimas de violencia de género, que deberán estar en situación de alta a fecha de publicación del listado definitivo.
3.Situaciones de igual puntuación: se dirimirán eligiendo en primer lugar al candidato de mayor antigedad como parado; si igual, al de mayor edad; si igual, primará la condición de mujer.
4.Colectivo joven: se denomina así a los demandantes desempleados en edades comprendidas entre los 16 y los 30 años no cumplidos.
5.Plazas no cubiertas: Las correspondientes al apartado II pasarán al cupo general. Si lo fueran del cupo general no se aplicarán, por este orden, los siguientes criterios:
-Ser parado de larga duración, siempre y cuando el desempleado, no hubiera participado en el Plan de Empleo el año inmediatamente anterior; solo con la salvedad de si hubiera una ocupación que no pudiéramos cubrir y fuera necesaria debido a la emergencia sanitaria producida por el covid-19.
-Llevar empadronado al menos cuatro años en la ciudad de Ceuta.
-Se cambiará la ocupación en la oferta para buscar otros candidatos delas mismas características y que tenga cabida en la memoria.
6.Responsabilidades familiares: A efectos de lo previsto en el Apartado III.2 anterior, se entenderá por responsabilidades familiares tener a cargo al cónyuge, hijos menores de veintiséis años o mayores incapacitados, o menores acogidos, cuando la renta del conjunto de la unidad familiar así constituida, incluido el solicitante, dividida por el número de miembros que la componen, no supere el 75 % del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. No se considerará a cargo el cónyuge, hijos o menores acogidos, con rentas de cualquier naturaleza superiores al 75 %
del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias artículo 275 de la Ley General de la S.S.
7.Parados de larga duración: se considera a todos aquellos cuya permanencia en la demanda de empleo sea de 360 días en los últimos 540 días.
o
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